住建部征求培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见

<正>住房城乡建设部办公厅关于征求《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》意见的函,提到深化建筑用工制度改革,建立建筑工人职业化发展道路,推动建筑业农民工向建筑工人转变,健     

建筑工人实名制管理办法(试行)(一)

<正>第一条为规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培育专业型、技能型建筑产业工人队伍,促进建筑业持续健康发展,依据建筑法、劳动合同法、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)等法律法规及规范性文件,制定本办法。     

第97讲 建筑产业工人(薪酬支付的机制)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何做好建筑工人相关职业技能标准和评价规范制定工作是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说薪酬支付机制那些事。众所周知,健全保障薪酬支付的长效机制对建筑产业工人的权益保障十分重要。根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,要严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠     

四川：探索建筑产业工人队伍培育新模式

作为全国培育新时期建筑产业工人队伍的试点省份,四川省认真贯彻落实党中央、国务院关于建筑业改革发展的决策部署,坚持创新推动,充分发挥政府、企业、社会团体的作用,加强建筑工人职业技能培训,建立建筑工人社会保障制度,推动建筑业农民工向产业工人转变,着力培育新时代建筑产业工人队伍。     

第94讲 建筑产业工人(职业技能培训)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。如何切实提高建筑工人技能素质是培育建筑产业工人的重点内容。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说职业技能培训那些事。根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》可知,建筑产业工人队伍培育的目标是争取到2025年实现建筑业工人培训全覆盖,这需要建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。对此,未来将落实企业建筑工人职业培训的主体责任,引导企业制订建筑工人     

解读《四川省加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施方案》

为促进建筑业产业结构调整和转型升级,培育适应建筑业高质量发展的产业工人队伍,日前,四川省住房和城乡建设厅出台《四川省加快培育新时代建筑产业工人队伍的实施方案》,力争到2025年,符合建筑行业特点的用工方式基本建立,建筑工人实现公司化、专业化管理;建筑工人权益保障机制基本完善;建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系基本健...     

智能建筑行业职业技能体系逐步建立

正《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》和《建筑业发展"十三五"规划》等重要文件中都提出:加强工程现场管理人员和建筑工人的教育培训,健全建筑业职业技能标准体系,全面实施建筑业技术工人职业技能鉴定制度。在一系列政策推动及行业需求带动下,智能建筑行业职业工种逐步建立,将为新型城镇化建设和国民经济快速发展做出重要贡献。1智能建筑行业现状智能建筑在我国发展近30年,已经成为建设领域     

成都市成功举办首届建筑职业技能人才大赛

<正>为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，高标准落实《质量强国建设纲要》《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于推动城乡建设绿色发展的意见〉》（中办发[2021]37号）、《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》（建市[2020]105号），加快形成高质量发展多层次人才体系的工作要求，成都市住房和城乡建设局创新打造建筑产业工人培育“成都模式”，日前成功举办首届成都市建筑职业技能人才大赛。     

培育建筑工人队伍 助力行业行稳致远——《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》解读

近日,住房和城乡建设部等12部门联合印发《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》(以下简称《指导意见》),就加快培育新时代建筑产业工人(以下简称“建筑工人”)队伍提出4个方面11项主要任务,明确到2035年中级工以上建筑工人达1000万人以上,建筑工人就业高效、流动有序,职业技能培训、考核评价体系完善,建筑工人权益得到有效保障,获得感、幸福感、安全感充分增强,形成一支秉承劳模精神、劳动精神、工匠精神的知识型、技能型、创新型建筑工人大军。为指导各地做好文件贯彻落实,住房和城乡建设部建筑市场监管司相关负责人对《指导意见》作出解读。     

经验交流

正四川打好产业工人队伍"组合拳"探索共建共享"新模式"作为全国培育新时期建筑产业工人队伍的试点省份,四川省坚持创新推动,充分发挥政府、企业、社会团体的作用,加强建筑工人职业技能培训,建立建筑工人社会保障制度,推动建筑业农民工向产业工人转变,着力培育新时代建筑产业工人队伍。第一,在用工制度改革上做文章,培育专业企业"主体力量"。四川省印发《关于开展建筑专业作业企业试点工作的通知》,支持具有一定管理能力的班组长与建筑工人合伙出资设立专业作业企业,截至目前,全省已成立     

MicroThings助力智能建筑行业智慧、创新与变革

<正>《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》、《建筑业发展"十三五"规划》和《新时期产业工人队伍建设改革方案》等重要文件及行业需求都推动着智能建筑行业迅速发展,并为新型城镇化建设和国民经济快速发展做出重要贡献。智能建筑行业需要利用现代通信技术、信息技术、计算机网络技术、监控等技术来构建"智慧建筑"体系。基于物联网的智能建筑对于近年来的建筑行业来     

关于建筑业"农民工"产业工人化的思考

住房和城乡建设部等12部门联合印发的《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》,在肯定建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分,为我国经济发展、城镇化建设作出了重大贡献的同时,也指出当前建筑工人队伍仍存在着无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位等实际问题,并且已经制约了建筑业持续健康发展.为学习领会文件精神,落实文件明确的主要任务,实现文件提出的工作目标,本文依据"十三五"期间农民工监测调查报告和建筑业统计年鉴发布的数据,分析建筑业农民工产业工人化的关键制约因素.     

第103讲 建筑产业工人(营造良好舆论环境)

正当前,建筑工人转型是摆在行业发展面前的重要问题。为了给建筑工人转型创造良好的条件,行业与企业内必须营造良好舆论环境,使环境促进转型进程。本期《工人夜校》就来跟各位读者说一说建筑工人转型那些事。建筑产业工人转型对于行业、企业及个人而言都是一项百年大计,为了完成产业工人转型,必须要全员共建良好环境,尤其是营造良好的舆论环境。《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》要求坚持正确的舆论导向,大力宣传培育建筑工人队     

住建部:从四个领域为培育新时期建筑业产业工人大军“保驾护航”

<正>2017年11月7日,住房和城乡建设部办公厅以建办市函【2017】763号文正式发布关于《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》。旨在从深化劳务用工制度改革、切实提高建筑工人技能素质、切实保障建筑工人合法权益与强化组织实施四个方面为建设一支知识型、     

新型建筑产业工人队伍建设的探索和实践

2017年2月6日,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,各行业、各省市相继发布相关文件.广东省先后印发《广东省住房和城乡建设厅关于培育新时期建筑产业工人队伍的工作方案》《广州市产业工人队伍建设改革实施方案》等文件,为开展建筑产业工人培育工作提供了依据.广州城建职业学院在遵循职业教育规律的基础上,从企业的实际需求出发,结合广州市住房和城乡建设局的相关政策,从问题入手,分析原因,寻求行之有效的工作方法.     

12部门联合印发指导意见加快培育新时代建筑产业工人队伍

正为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,住房和城乡建设部等12部门近日印发指导意见,加快培育新时代建筑产业工人(以下简称"建筑工人")队伍。意见强调,要做好引导现有劳务企业转型发展、大力发展专业作业企业、鼓励建设建筑工人培育基地、加快自有建筑工人队伍建设等11项主要任务。     

基于区块链的建筑产业工人信息管理框架研究

产业工人队伍建设是建筑业向高质量发展的重要举措,然而目前建筑工人管理存在信息分散、不对称、不公开、不透明等问题,增加了产业工人的培育难度与成本.基于区块链的基本原理,构建去中心化的建筑产业工人信息管理框架,用于存储工人在培育、技能培训与鉴定、就业、施工作业等各阶段的信息,以形成安全、可信、透明的建筑工人信息共享环境,为推动建筑产业工人队伍建设提供数据支撑.     

培育新时期建筑产业工人队伍助推建筑业实现高质量发展

建筑业是河南省国民经济支柱产业和富民强省优势产业.近年来,河南省围绕解决建筑工人无序流动、老龄化严重、技能素质低、权益保障不到位等问题,积极探索培育新时期建筑产业工人队伍的路径方法,取得初步成效.     

12部门联合印发指导意见 加快培育新时代建筑产业工人队伍

正为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,住房和城乡建设部等12部门近日印发指导意见,加快培育新时代建筑产业工人(以下简称"建筑工人")队伍。意见强调,要做好引导现有劳务企业转型发展、大力发展专业作业企业、鼓励建设建筑工人培育基地、加快自有建筑工人队伍建设等11项主要任务。到2025年,符合建筑行业特点的用工方式基本建立,     

新时期建筑产业技能型工人队伍的建设与培育研究

技能型人才是强国之基,是我国从"建筑业大国"通向"建筑业强国"的阶梯.当前,建筑产业已经进入改革发展的全新阶段,不仅需要加速推进技术创新、工艺创新,更要持续推进建筑业的管理创新,通过积极有效的措施实现新时期建筑产业技能型工人队伍的建设与培育.鉴于此,围绕新时期建筑产业技能型工人队伍的建设与培育展开研究,阐述传统建筑工人...