湖州农民工就业信息平台的推广机制研究

根据湖州农民工就业现状构建一个内容丰富而又专业的农民工就业信息平台,制定和实施行之有效的网络信息平台推广策略,并进行长期有效的平台管理与维护,为农民工提供强有力的就业信息支撑,才能形成"农民工不愁找工作、企业不愁招工人"的就业局面.     

农民工就业困难的原因分析及对策

本文通过分析农民工外出就业的特点与农民工就业困难问题,提出了解决农民工就业难的主要对策有改进企业用工环境,确定合理工作期望:抓好农民工的技能培训与职业指;导构建畅通的农民工就业信息渠道.     

皖江城市带农民工社会保障体系的构建策略

介绍了关于农民工社会保障问题的理论争辩与实践探索,分析了皖江农民工社会保障问题的政策指向与保障的层次:农民工第一层次社会保障重在实施工资支付保障、工伤保险;第二层次强调大病保险和养老保险;第三层次则是失业保险和社会救助.提出了构建皖江农民工社会保障体系的基本策略:推行区域内联动的农民工工资支付保障制度;建立由企业统一负担的工伤保险制度;建立社会统筹的大病医疗制度;建立多层级农民工养老保险制度;建立积极的农民工就业与创业指导制度和失业保险制度;建立以最低生活保障为核心的社会救助制度.     

农民工就业形势、对策及长效机制研究

我国在大力推进工业化、城镇化进程中,涌现出了一支新型劳动大军-农民工.农民工作为一种经济现象、社会现象,不但成为社会各界关注的焦点,同时也面临诸多亟待解决的问题,尤其是农民工的就业问题.本文通过广泛的调查研究,试图从解析南阳市农业大县-镇平县农民工就业现状入手,探求破解制约农业地区农民工就业"瓶颈"的方法途径及相关机制体制.     

农民工培训:现状、问题与对策

如何做好农民工培训工作是当前解决农民工问题的一个重要内容,也是提高农民工就业能力和质量的重要措施.因此,现阶段认真做好农民工的培训工作具有重大的现实意义.本文通过对农民工培训的现状进行分析,找出农民工培训工作中存在的主要问题,进而提出解决这些问题的主要对策.     

建立有利于农民工的社会保障机制——以苏州市为例

随着改革开放的发展,大批农民流入城市,作为弱势群体的农民工的社会保障问题被广泛关注,成为维护社会和谐和稳定的重要问题.本文以农民工主要输入地江苏省苏州市为例,通过分析当前苏州市农民工就业和社会保障的状况.从而提出建立更有利于农民工生存和发展的社会保障建议.     

新生代农民工诚信问题研究

结合现阶段时新生代农民工的特点,针对新生代农民工诚信问题进行分析,提出现阶段对新生代农民工诚信教育的政策性建议,以期提高新生代农民工择业的竞争力,拓宽发展空间,增强就业的稳定性.     

城市农民工社会融合的影响因素分析——基于重庆市1032名农民工的调查

对重庆市主城区1032名农民工进行问卷调查与访谈,其结果表明:农民工城市社会融合面临诸多因素的影响,表现为社会融合层面受二元户籍制度及其相关配套制度等制度性因素和政府、市民、农民工所在企业、第三方组织等非制度性因素的影响.经济融合层面受农民工就业状况、收入与福利状况、家庭负担与维系成本等因素的影响,文化及心理融合层面受农民工文化特质及其对城市生活的心理适应与认同等因素的影响.为了促进城市农民工社会融合,必须改革户籍制度及相关配套制度,消除农民工社会融入的制度障碍;完善法律法规,保障农民工社会融入的合法权益;加强农民工与市民的沟通,促进其和谐相处;重视农民工职业教育与培训,提高其融入城市的基本劳动技能;加强社区管理,以社区融合推动社会融合;增强第三方组织介入积极性,拓展农民工就业空间.     

基于大数据分析的高校毕业生就业推荐模型研究

采用网络爬虫技术从网络上爬取海量招聘和就业数据,结合聚类分析算法、多元线性回归模型及分词提取关键字方法,构建了一个结合高校、学生和企业的开放性就业信息推荐模型。基于地理信息技术开发可视化的就业信息大数据分析平台系统,并以地理信息科学专业就业为例,对系统进行应用。系统将公司及工作介绍的文本数据以标签云、词图云的方式展示,通过分词集合匹配分析及多元线性模型算法,实现为用户推荐工作及为公司推荐用户的功能,从而解决高校毕业生择业难题。     

地区性农民工服务组织路径探究——以河南省为例

转型时期的中国,农民工的问题亟待关注和解决.随着公民社会和治理理论的兴起,学术界关于农民工非政府服务组织的探讨较为普遍.然而农民工非政府服务组织现阶段的发展却受到诸多因素的制约,效力有限.因此,在现有国情下在政府机构内设立地区性农民工服务组织,构建有效的运行机翻,对于服务农民工,推进城镇化、构建和谐社会,将是一种有益的探索.