阎崇年与“天子”对话

中央电视台《百家讲坛》之“清十二帝疑案”节目的热播，使阎崇年这位满腹经纶的清史专家走入人们的视线。他四十多年如一日，穿梭于浩如烟海的古籍书录间。不停追寻历史足迹的点点滴滴……     

中学生与“互联网”

随着中学生“网民”数量的日益增多，网络的负面影响显现出来。社会、学校和家庭应当行动起来，帮助中学生提高对网络的全面认识，树立防范意识，在网络和中学生之间建立起一道健康的桥梁，让网络成为中学生的良师益友。     

“三大定律”警示基层安全管理工作

通过对“三大定律”的研究,得到一些启示,进而论证了这些定律在安全管理中发挥警示职能的科学道理,同时也表明了“三大定律”对提高安全管理水平有重要的作用。     

应规范使用“喜马拉雅运动”等地质术语

喜马拉雅运动(Himalayan movement)由黄汲清(1945)首先引用,分为3个主要造山幕:第1幕是在始新世末到渐新世初,第2幕开始于中新世初期,第3幕从更新世到现在(《中国石油勘探开发百科全书·综合卷》,刘宝和主编,2008年,第432页).喜马拉雅运动这一概念已为地球科学家普遍接受,但在构造运动分期与地球动力学背景的认识上存在分歧.     

“拆庙搬神”:大企业摆脱帕金森定律魔咒

帕金森定律也被称之为“官场病”“组织麻痹症”“大企业病”。它源自英国历史学家、政治学家西里尔·诺斯古德·帕金森于1958年出版的《帕金森定律》一书的标题。帕金森认为:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率却越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。     

跨越可燃冰“陷阱”

可燃冰基础研究进入“973”计划,标志着中国政府在替代能源的探索上加大了投入力度。尽管有风险,但为了掌握通向未来的能源钥匙,掌握具有自主知识产权的重大前沿技术,中国人没有犹豫。     

跨越可燃冰“陷阱”

可燃冰基础研究进入“973”计划,标志着中国政府在替代能源的探索上加大了投入力度。尽管有风险,但为了掌握通向未来的能源钥匙,掌握具有自主知识产权的重大前沿技术,中国人没有犹豫。     

时髦的“潜规则”

从《潜规则》到《血酬定律》,作者吴思先生的两本读史随笔集,开启了中国人理解中国历史的另一扇窗户。首先得承认,主要由25篇随笔杂感构成的这两部书稿,并不太好读。但好在瑕不掩瑜,只要能赔上一点耐心大致     

“十四五”开局

疫情仍在全球肆虐。2021年的宏观计划,微观计划,必须要将困难估计透,善谋全局抓重点,确保"十四五"起好步、开好局。年是时间刻度中最令人惆怅的概念。一年一年又一年,如鼓点般催人奋进。新年开篇,2021年如期而至。辞旧迎新,每个人都会有诸多感慨,每个行业都难免百感交集,石油人、石油石化行业,同样不舍往昔,期盼未来。     

避开“最低价中标”的陷阱

成功的招标，一要有清楚的采购物品说明书；二要合理确认供应商名单；三要确定恰当的评标标准；四是评标过程中要公开公正。     

激活“短板”

“企业的管理,就像管理一只木桶,能盛多少水,最高的那块木板并不重要,关键取决于木桶上最短的那块,这是木桶定律带给我们的启示。因此,按照“六定六化”管理的要求,今年,大庆钻井二公司把管理的重点放在提高短木板上,在基层班组推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养）管理,作为提升员工素质的一项长期系统工程。”这是大庆钻探钻井二公司经理裴昱对推行6S管理的解释。那么,这个公司是怎样激活“短板”、提高“短板”的呢？     

采购员跌进“温柔陷阱”受贿赂酿成12年徒刑

案例回放 蒋岳斌，长岭炼化供应处计划采购员，2003年3月，因采购工作中收贿受贿50余万元，被判12年有期徒刑。蒋的锒铛入狱和一个女人有关。蒋此前长期工作在物资采购部门，业务能力强，工作也较出色，身边的同事怎么也不会想到，他会毁在一个女人的手里。莫非这又一次验证了千古不变的真理——红颜祸水？这个女人是谁？她跟这起案件有什么关系？还要从二人风花雪月的故事讲起。     

瓶装液化气的“决胜终端”是馅饼也是陷阱

近几年，随着一级码头的增加和国内炼厂的扩产，液化气行业资源充足，使市场可选择余地增大．导致批发客户议价能力不断提升、流动性增大，争夺批发客户的竞争愈发激烈，液化气批发经营进入了微利时代。如2004年下半年的广州市场，各液化气公司不惜价格倒挂．也要拼命拉拢批发客户，以期通过提升销售规模．保有一定的盘盈来弥补亏损。盘盈越来越成为一些以批发业务为主的液化气站最重要的盈利模式。同时国家又出台了专用瓶政策，各地政府陆续强制推行了钢瓶固定充装制度．政策导向越来越明显地显示出“得终端者得天下”的趋势。     

“双选”提前利弊析

“双选”是近年来我国高校所采取的实现大学毕业生就业的主要方式。由于毕业生就业市场的竞争,各高校都采取各种办法提高本校大学生的就业率,其中“双选”时间提前成为高校抢占毕业生就业市场的重要措施。但“双选”时间的提前,不同程度地冲击了一部分高校的正常教学秩序,影响了人才培养的质量。分析“双选”时问提前的利弊,采取有利措施兴利除弊,才能让“双选”就业方式更好地为培养高质量人才服务。     

用好“时间窗口”

进入3月份以来,由汽车、钢铁打头,十大产业“调整和振兴规划”的全文,陆续在政府网站上公布,随之引起媒体的一波又一波热评,     

用好“时间窗口”

进入3月份以来，由汽车、钢铁打头，十大产业“调整和振兴规划”的全文，陆续在政府网站上公布，随之引起媒体的一波又一波热评，     

“管理有界”VS“管理无界”

实习医生的故事美国一所儿童医院有一男一女两个实习医生,男的叫纳特,女的叫埃米,他们俩的工作态度有天壤之别。纳特严格遵守当地医生法定工作时间,按时上下班,一分钟也不肯超时, 他对责任的划分泾渭分明,他经常对患者或家长说:“请你去