浅谈企业文化建设

本文旨在阐述企业文化的基本概念、特征、结构和功能，当前形势下建设企业文化要把握的关键着力点，以进一步提高企业文化建设的针对性和有效性。     

浅谈企业文化建设与企业管理

现代企业管理中,企业文化已成为企业的核心竞争力和企业成功的关键。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理,越来越成为企业管理者非常注重和关心的问题。现代比较管理学认为,企业本身就是一种文化组织,企业的生产经营活动,本身就是一种文化活动,而企业管理,本身就是一种文化,是一种有自己价值观、工具和语言的文化。本文中就企业文化对企业管理的作用和影响以及误区进行了分析建议。     

浅谈供水企业文化建设和企业发展的关系

针对当前油田企业发展的新形势,以供水企业为例,通过分析目前企业文化建设的误区,从提升企业精神内涵、倡导服务意识、坚持以人为本,增强创新知识等几个方面,探讨了如何加强企业文化基础建设,对企业发展的作用。实践表明,建设一流的企业文化,推动企业向健康、和谐和可持续发展。     

浅谈企业文化与和谐企业的关系

企业文化是企业的灵魂。是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。论文阐述了企业文化的功能、和谐企业的内涵。分析了和谐企业与企业文化的关系。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是文化创新的重要内容,是经济发展中最具活力的因素,是企业的灵魂,一个鲜活的蒸蒸日上的企业,切不可忽视自己企业的文化建设。加强企业文化建设提高企业文化质量是企业发展之根本。对在新形势下如何加强企业文化建设进行了深刻的探讨。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在企业发展发展的不同阶段,发挥企业的思想政治工作优势是保证企业文化建设走向正确道理的方向标。企业文化也是推动企业前进的原动力,它不仅是提升企业管理水平,谋求企业业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系,在完善企业思想政治工作的同时,改进和加强企业文化建设是时代赋予我们的一项重要使命。     

浅谈能源企业安全文化建设

随着经济的发展和社会的全面进步,安全生产成为构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设成为加强能源企业安全生产管理的重要内容,而构建符合企业生产经营需要的安全文化,成为有效推动企业可持续发展的重点。     

加强工会组织建设与企业文化建设的思考

开展工会组织文化建设是落实科学发展观、实现以人为本的内在要求。企业文化是一个企业的“性格”,是该企业在长期运行中逐渐形成的价值观、群体意识、经营理念、行为准则的总和。通过建设企业文化,有利于增强企业的凝聚力、向心力。工会组织应该成为促进企业文化建设发展的主力军之一,成为企业发展的文化源泉。如何加强工会组织建设,在本文做了深刻探讨。     

烟草行业企业文化建设浅析

讲述烟草行业的现状、特征等,提出烟草行业企业文化建设中存在的问题,并在此基础提出相应的建设建议.     

从“泡菜效应”浅谈企业文化建设

根据“泡菜效应”原理可知,人在不同的环境里,由于长期耳濡目染,其性格、气质、素质和思维的方式等方面都会有明显的差别,所以企业应努力提升员工自身素质来影响相关联的事物,以发展的观点,完善企业文化,不断开拓创新,去解决新形势下的问题,这既是行业的需要,也是时代的需求,更是企业文化建设的需要。企业应从自身发展环境出发,重视内外部“泡菜效应”问题的产生和发展,制定和发展企业文化,开辟企业文化发展的新途径,并通过冲出和利用“泡菜效应”,建设和发展特色企业文化。     

论企业文化建设与企业思想政治工作

当前,随着社会主义市场经济的不断发展,作为市场主体的企业在调整经济结构,转变经济发展方式的同时,越来越多的企业重视企业文化建设和思想政治工作,通过加强内部文化建设和思想政治工作,提高企业市场竞争能力,增强企业内部凝聚力,推动企业陕速发展。因此,深入研究和探讨企业文化建设和思想政治工作内在统一性,值得我们认真的思考。     

企业文化的形成机制与建设初探

企业文化体现了现代企业在发展中所形成的机制与价值观体系。在不同的时代背景与企业的发展方向下，企业文化会发生一定的改变。企业文化对于企业发展有重要意义，下文即将对企业文化的形成机制与建设进行研究分析。     

加强企业文化建设，树立企业良好形象

企业文化是职工在长期生产经营中培育形成的共同遵守的价值观、基本信念、行为规范及最高目标。本文即从几个不同方面简述了如何来加强企业文化建设，以树立企业良好形象。     

浅谈企业持续发展中的企业文化建设

本文通过对企业文化内涵和特征的分析，阐明了企业文化在企业发展中的地位，作用以及管理企业文化的重要性，并论述了如何有效地实现企业文化的管理。     

论企业政治思想工作与企业文化建设

企业思想政治工作与企业文化建设既相辅相成,有具体重合的地方。思想政治工作在我党长期的革命和建设事业中形成的优势,便可成为促进企业的企业文化建设的助力。本文笔者阐述了企业思想政治工作促进企业文化建设的原则,探讨了如何实现思想政治工作在我国企业文化建设中作用。     

结合个人工作实际浅谈如何加强建筑企业文化建设

我们知道，企业文化是企业在长期的生产经营过程中不断累积形成的价值观念、经营思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业文化作为一种资源，是企业无形的财富，能够内聚人心、外显魅力。优秀的食业文化对塑造员工的价值取向、道德境界从而提高企业整体素质和管理水平具有不可替代的作用。从黔东南州建筑工程总公司的发展历程来看，建筑施工企业要提升企业核心竞争力尤其需要加强企业文化建设。     

加强农村商业银行企业文化建设

随着改革发展的日益深化,当今的市场竞争已发生延伸与演变,不仅直接表现为产品和服务的竞争,而且更体现于企业文化的竞争。     

浅谈如何加强石化企业文化建设促进企业和谐发展

企业文化的建设,从根本上来说,就是为了更好地关注广大干部职工Et益增长的精神文化生活需要,它不仅代表了广大干部职工的根本利益,也代表了新型石化企业建设的方向,先进企业文化的建设对推动和促进企业工作和队伍管理有着十分重要的意义。     

电力企业建设企业文化的思考

企业文化是由一系列依存关系的价值观念和行为方式表现,这些价值观念、行为方式往往是为企业内的员工所共有,是一个企业通过较长时间的沉淀所留存下来的价值观。电力企业作为国家经济的血脉,其企业的文化建设更是一项重要的工作。     

企业文化透析企业精神文明建设

优秀的企业文化是企业持续健康发展的重要保障,对企业发展起着至关重要的指导作用。同时,企业文化也透析着企业的精神风貌和精神文明建设发展状况。鉴于此,本文对企业文化如何透析企业精神文明建设进行了一定的探讨,主要分析了企业文化与企业文明建设的共同特征,进而研究了企业文化与企业精神文明建设融通发展的意义,最后阐述了企业文化与企业精神文明共建的途径。