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皖北煤电集团恒源矿视职业安全健康为员工最大的福祉,坚持“以人为本”,以打造无尘化矿井为切入点,从源头预防、控制、减少、消除职业危害,不断改善一线工作环境,为广大员工的身心健康筑牢了一道“防护墙”。 相似文献
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枣庄矿业集团柴里煤矿把精心编辑印制的《职业安全健康手册》和《职业危害防治手册》发放到职工手中,提示职工在紧张工作之余保护身心健康。 相似文献
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正"大力实施职业危害源头专项整治,推动企业在职业危害防护制度、日常防护管理等方面的精细化管理,提高企业及职工的防治意识,使职业健康管理工作与企业发展并驾齐驱,为保增长、保稳定、保民生以及全市经济持续健康发展作出了积极贡献。"这是黄石市安监局副局长赵延忠在丰山铜矿职业危害专项检查反馈会上给丰山铜矿的评价。丰山铜矿始建于1965年,是国家"一五"计划时期"三结合"试点工程之一,大冶有色金属集团公司的主力矿山。经过 相似文献
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正提高员工幸福感,全力推进职业安全健康发展——这是皖北煤电集团钱营孜矿劳动保护工作的宗旨。钱营孜矿全力构建职业安全工作大格局,为创建全国职业卫生示范企业,做了大量工作和不懈努力,且成效显著并通过了职业健康安全管理体系认证,真正让员工体面劳动,全面分享发展成果。整仙建制全覆盖为保障员工的安康、保证劳保用品的按需发放,该矿成立了以矿长、 相似文献
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山东能源新矿集团华丰煤矿以保障广大员工群众身体健康和生命安全为目的,按照"源头治理、科学防治、严格管理、依法监督"的基本要求,努力实现从无事故安全向保健康安全转变,不断改善作业场所环境,有效控制职业危害,全面提升了企业职业安全健康水平。——更新理念,完善机构。立足矿井实际,华丰煤矿提出了"安全就是健康,健康才是安全"和"矿井由无事故安全向保健康安全发展"等理念,成立了以矿长、书记任组长的职业安全监理工作领导小组,设置了矿井职业安全健康工作专职管理机构和人员,明确了各单位 相似文献
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大同煤矿集团晋华宫矿把职业健康作为安全质量标准化建设系统工程的一项重要内容,通过规范建设、紧抓落实,实现了矿山经济发展和员工职业健康保护的有机统一。2012年,该矿获得了"山西省煤矿职业安全健康先进单位"荣誉称号,矿长宣宏斌和分管安全的副矿长李国余被评为山西省煤矿职业安全健康先进个人。 相似文献
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南屯矿始终把维护职工生命安全、身心健康放在各项工作的首位,从源头上维护职工身心健康,大力加强职业病危害防治工作,提高了职业健康水平,保证了职工的身体健康。南屯矿高度重视职业安全健康管理和职业危害防治工作,成立了职业安全健康工作领导小组,制定了《南屯矿职业安全健康管理办法》等制度,配套下发了职业安全健康管理的有关规定,有效保证了职业安全健康工作的顺利开展;积极做好职业危害因素监测及评价工作,对于存在职业危害的场所,适时进行采样监测,必要时随时采样监测,在自检的基础 相似文献
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山西大同煤矿集团雁崖煤业公司坚持从源头控制职业危害,靠科学防治职业危害,为员工撑起职业安全健康“保护伞”,有力地推动了企业安全、和谐、健康发展。2012年,企业实现了安全零目标。 相似文献
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正山东能源枣矿集团柴里煤矿深挖安全管理内涵,针对煤炭行业工作的特殊性,在安全管理上坚持以人为本,加强煤炭作业场所职业危害防治,形成了独具柴里特色的"11866"职业安全健康管理体系,使矿工爱企如家,在各自的岗位上健康快乐地工作。"1",就是坚持一个方针,即"以人为本,预防为主,综合治理"的职业安全健康工作方针,牢固树立"职业健康与生命安全同等重要"的理念,把追求安全健康作为文明进步的 相似文献
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＂全智能喷雾降尘系统的上马,降低了粉尘浓度,改善了作业环境,大家越干越舒心了。＂说起矿井全智能喷雾降尘系统,大同煤矿集团塔山煤矿井下员工都会抑制不住内心的喜悦。塔山煤矿坚持以人为本,把职业安全健康作为员工的最大利益,加大投入,全面推进,全力做好矿井的防尘工作,为广大员工的身心健康筑起了一道＂绿色屏障＂。 相似文献
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正长期以来,长平公司始终坚持"以人为本"这一核心发展理念不动摇,把安全与健康作为企业员工的最大福利,通过为职工撑起职业卫生健康"保护伞",让广大干部员工"健康体面"工作。有力的制度保障,是做好职业病防治工作的首要条件。长期以来,长平公司始终把改善员工劳动条件、加强劳动保护作为企业实施人性化管理、践行"以人为本"理念的重要举措,严格按照《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全生产监督管理总局令第47、48、49、 相似文献