汇聚青春力量 服务企业发展——对企业青年工作的思考

积极探索新形势下青工培养工作的新途径、新方法,通过强化思想引领、激扬岗位风采,营造和谐氛围,创建一流业绩等活动,使年青人施展才华有机会、发展有空间、干事有舞台,促进了青年成长成才。     

助力青年发展 我们在行动——访全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会

正为深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神,切实推动"我的中国梦"主题教育实践活动,在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效活动及青年岗位能手中发现和推出一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型,引导广大青年职工树立"劳动创造财富、奋斗成就人生"的职业观念,共青团中央开展了"岗位技能促振兴青春建功中国梦"寻找"最美青工"活动。自活动开展     

“侯总”——侯建刚

在中国能源化工工会、中国煤炭工业协会、中国就业培训技术指导中心共同主办的"神华杯"全国煤炭系统综采司机技能大赛上,陈家沟煤矿侯建刚不负众望,获得了第十四名的好成绩.这是他继今年9月份在华亭煤电股份公司青工岗位技能大赛获得第二名、华亭煤业集团公司青工岗位技能大赛获得第一名和11月份在甘肃省青工岗位技能大赛获得第一名之后获得的又一殊荣.     

曹庄矿的"青年科技俱乐部"

为进一步深化青年创新、创效活动开展,引导青工立足岗位,青春建功,山东肥城矿业集团公司曹庄矿团委在建立青年科技工作者协会的基础上,于近日成立了青年科技俱乐部,以此来推动创新、创效活动的开展.     

青春在矿山闪光

青年是企业发展的生力军。近年来,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿针对80后、90后青年员工占主体,青年人思想活跃、干劲十足、多才多艺的实际,创新青工工作思路,开展了提技能练绝活、师带徒一帮一、创新提质大比拼、员工才艺展示及青年文明岗、青年安全示范岗、青年岗位能手等"青"字号品牌活动,让青春在企业闪光。提技能练绝活,青春闪耀科技之光小河嘴煤矿通过对新时期青年员工的深入分析,认识到新一代青年员工受教育程     

唱响青春之歌

正激扬青春力量绽放时代风采青年是企业不断前进的生力军和突击队,是企业保持青春活力的坚强后盾。如何引领广大优秀青年在矿山书写青春,在一线建功立业,告成矿团委用实际行动做出了最好的诠释。连年来,先后荣获全国煤炭系统"五四"红旗团委、河南省"五四"红旗团委等荣誉称号。加强学习提高青工整体素质该矿团委在团员青年中开展了"每天学习一小时"活动,以各支部为单位,每天组织青年职工学习本系统专业知识,业务技能,定期抽查学习笔记,     

工会大家庭

皖北煤电集团百善矿团委坚持把"学知识、练技能、提素质"作为加强青工队伍建设的重要抓手,积极帮助各基层团支部完善"青年书屋"建设,定期为"青年书屋"配置专业、科技、励志类书籍,在丰富青工业余文化生活的同时,也为青工开阔视野、提高素质创造了条件。图为两名基层青工利用工余时间到"青年书     

最美青工 进发青春活力 传递阳光能量：助力青年发展 我们在行动——访全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会

为深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神，切实推动“我的中国梦”主题教育实践活动，在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新刨效活动及青年岗位能手中发现和推出一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型，引导广大青年职工树立劳动创造财富、奋斗成就人生的职业观念，共青团中央决定开展“岗位技能促振兴青春建功中国梦”寻找“最美青工”活动。     

用心照亮煤海兄弟的前行路——记皖北煤电集团公司第十四届青工岗位技术能手李艳

她十八年如一日,在矿灯修理、维护、发放的平凡岗位上,勤勤恳恳、兢兢业业、默默奉献,保护好煤海兄弟的"眼睛",为安全生产护驾护航。她曾经连续荣获集团公司、矿"青工岗位技术标兵"和"青工岗位技术能手"等荣誉,并代     

柴里煤矿团委“青工导师结对子”亮出技能真本事

<正>为进一步提升青年职工业务技术水平和综合素质,全面打造复合型青年人才队伍,为企业发展后劲培养优秀人才,近日,柴里煤矿团委积极组织开展了"青工导师结对子"业务技能检验考核活动,让不同专业的青年职工和技能导师之间进行了一对一的技能对抗赛活动,取得了良好效果。     

为青工成长铺“高铁”

黑龙江龙煤集团七台河分公司向阳煤矿团委重视青工成长、成才工作,通过文化导入、亲情关爱、岗位锤炼、载体培植等措施,为青工成长、成才铺设“高速铁路”,使一批青年人才脱颖而出,成为企业发展的顶梁柱。     

迸发青春活力 传递阳光能量

"岗位技能促振兴青春建功中国梦"寻找"最美青工"活动深入挖掘、展示了奋战在基层一线的优秀青年职工典型。他们敢于有梦,勇于追梦,努力圆梦,在全社会凝聚了实现个人梦想与中华民族伟大复兴梦想的青春正能量。     

博观而约取 厚积而薄发——皖北煤电集团万锦置业公司推进青年导航工作侧记

从无到有,从零到首,这是一个“博观而约取、厚积而薄发”的漫长过程.历时八年,万锦置业公司党委像细心的园丁一样,呵护、培养着分散在各个物业管理处的青年员工,在每个人心中种下一粒小小的种子.这粒种子,就是青年导航计划——为企业建设一支善于学习、勤于思考、理想坚定、技能突出的团员青年队伍. 接地气,创青工品牌 万锦置业公司团委按照皖北煤电集团公司团委关于开展青年文明号、岗位练兵、技能比武、“五小”科技等现有品牌主体活动的要求,创新开展符合本单位青工实际的活动,得到了公司党政领导及上级团委的认可.     

“辛”青年奉献“微力量”——霍州煤电集团辛置矿团委凝聚青工力量作贡献工作略记

正"好,大家都到齐了,我们现在去老党员家里帮忙打扫卫生。"8月6日,辛置矿团委书记白文帅清点完青年志愿者人数,带领大家一同前往辛置矿困难老党员龚培才家中,帮忙打扫卫生。这是辛置矿团员青年积极参加"‘辛'青年、微力量、新贡献"系列活动的一个剪影。目前,辛置矿有青年1717人,长期积极踊跃参加团青工活动的人数     

山东东山古城煤矿有限公司举行“喜迎十九大职工大比武”活动

<正>古城煤矿首届青工技能大赛开赛"我宣布:古城煤矿首届青工技能大赛,现在开始!"10月23日,随着党委书记、矿长鲁守明的声音落地,一系列弘扬工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的技能大比赛,如火如荼地开展起来了。这是古城煤矿为了深入贯彻落实"十九大"精神,营造劳动光荣地社会风尚、精益求精地敬业风气,助推集团公司"创建四个领先、打造四富临矿"而举办的岗位大竞技、大练兵活动。     

爱在深秋

青工小刘做事风风火火,办事冒冒失失,人送绰号"刘老冒". 小刘是厂里的电瓶车司机.说是司机其实就是搬运工,装车卸货,凡是要动用电瓶车运输的一切杂货都少不了他亲自动手.     

铿锵玫瑰“矿山梦”——记淮北矿业集团桃园矿保运一区青年女工刘婉春

一名女性,却在"男人为天"的矿区大显身手、屡创佳绩,先后获得淮北矿业集团青年岗位能手标兵、优秀技能人才、巾帼岗位标兵和安徽省青年岗位能手等荣誉。她就是刘婉春,淮北矿业集团桃园矿保运一区的主提升机司机。扎根煤海矿山玫瑰初绽放2000年7月,18岁的刘婉春怀揣对矿山的向往,来到桃园矿保运一区灯房班,从熟悉矿灯的构造开始学起,反复练习拆装矿灯和调制电解液,手掌磨出血泡,硫酸熏得两眼流泪,但她没有退缩。凭着这股韧劲,她练就了一手维修矿灯准、快、     

关于当前浙能公司青工思想状况的调研报告

为了准确了解浙能公司广大青工的思想状况，增强团青工作的针对性和实效性，提高团组织服务企业、服务青年的水平，浙能公司团委于今年四月在整个浙能公司系统部署开展了一次青工思想状况调研活动。     

安全教育助力安全

正淮北矿业工程建设公司团委以教育引导青工上标准岗、干标准活为重点,发挥自身优势,采取多种形式狠抓青工安全教育,使青工自觉在现场落实好各项规程标准,促进了企业安全生产。创新安全教育形式。为使安全教育常抓常新,该公司团委不断丰富载体、创新青工安全教育形式,广泛开展了安全知识趣味问答、安全辩论赛等活动。通过说身边的事、演身边的人,使青工在欢     

加强青工安全宣传教育工作 实现阳煤长期本安稳健发展

安全生产是煤炭企业的"天字号工程",是衡量煤企发展的重要"标尺",而安全宣传教育更是日常安全生产工作的关键环节,也是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分,可以说,安全宣教全程贯穿,全方位融合,全员性渗透已经成为煤企安全生产宣传教育的共同走向。随着当今煤炭企业转型发展、跨越发展的步伐加快,青年职工所占比例越来越多,加强青年职工的安全宣传教育是决定煤企长远发展的根本保证。共青团组织作为青年职工的"娘家人",关爱青工、服务青工是团组织义不容辞的责任和义务,如何对青工进行安全宣传教育,通过团组织合力提升他们的安全素养和技能,助推煤企安全发展是当前所有团组织深入研究和思考的课题。