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煤炭企业兼并重组整合方式探析 总被引:1,自引:1,他引:1
对企业兼并重组的各种方式进行分析,结合煤炭企业兼并重组中防控法律风险的需要,提出了煤炭企业适宜采取股权收购和资产收购兼并重组方式. 相似文献
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新经济时代的企业竞争是文化的竞争,是理念的竞争。煤炭企业作为传统型企业要想更好的取得竞争优势、战胜竞争对手,必须对其企业文化实施再造。文章将就这一问题展开分析和研究。 相似文献
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我国煤炭企业兼并重组中的规模经济研究 总被引:1,自引:0,他引:1
阐释了规模经济的概念和内涵,认为煤炭企业兼并重组的基本动机是追求规模经济,探讨了兼并重组企业实现规模经济的具体途径和兼并重组后的整合措施.对营造煤炭企业兼并重组的良好市场环境提出了建设性意见. 相似文献
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新经济时代煤炭企业文化再造探索 总被引:1,自引:0,他引:1
新经济时代的企业竞争是文化的竞争,是理念的竞争。煤炭企业作为传统型企业要想更好的取得竞争优势、战胜竞争对手,必须对其企业文化实施再造。论文将就这一问题展开分析和研究。 相似文献
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煤矿兼并重组是当前的热点和难点,大型煤炭企业顺应社会发展的需要,通过对小煤矿的兼并重组,实现了矿井的安全生产,同时给自身带来新的发展机遇,这将有利于促进和谐社会的发展,实现“以人为本,多方共赢”. 相似文献
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近日,煤炭企业兼并重组风暴在内蒙古自治区拉开,这是我国继山西、河南省煤炭企业兼并重组后规模最大的一场新的风暴。为了搞好内蒙古煤炭企业的兼并重组工作,行业主管部门及煤炭企业应把握好 相似文献
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简要地论述了再造的理论,应用再造对煤炭企业进行分析,指出煤炭企业改革的趋势。同时以徐州矿务集团为解剖对象,得出煤炭企业再造的具体内容及方式。 相似文献
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我国煤炭企业兼并重组的难点分析及对策思考 总被引:1,自引:1,他引:0
基于山西、河南等省煤炭企业兼并重组现状,分析了困扰煤炭企业兼并重组进程的三个难点及成因,指出兼并重组小煤矿成本高、风险大是影响兼并主体企业积极性的主要因素,政府的行政主导色彩过浓造成兼并重组的市场化运作水平较低,文化整合的忽略导致重组后一系列整合与管理的滞后,并分别从政府、社会、企业角度提出了相应的对策. 相似文献
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产权改革与企业重组要重点解决好五个问题 总被引:1,自引:0,他引:1
产权重组、资产重组都是国有企业面临的现实而关键的问题。提出产权改革与企业重组要与做大企业结合起来,要重视强化企业的控制力,要注重规范法人治理结构的运行机制,要重视企业文化的融合。 相似文献
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煤矿安全监察是保证其安全生产的手段之一,通过分析指出:要使安全监察这道防线越来越牢固,首先要加强安全监察队伍建设,提高企业安全监察效能,另外要结合煤炭企业自身实际开展安全监察工作。 相似文献
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我国煤炭企业大集团战略的实施 总被引:3,自引:0,他引:3
运用战略管理理论从中国煤炭行业的战略分析、战略规划与选择及战略实施等几方面对中国煤炭行业通过实施大集团战略来提高国际竞争力进行了研究和探讨。 相似文献
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1培养本质安全型员工队伍
恒源公司从员工的培训入手,注重在生产实践中提高,以技术培训为切入点,以安全文化育人为主线。在新员工培训上,公司培训中心严格按照培训大纲进行培训,保证培训时间、培训内容、培训效果;严格考核制度,新员工经培训考试合格后方可上岗;推行师傅带徒弟制度,每名新员工都要与师傅签订师徒协议,在生产、安全、技术上实行责任联保和互保。 相似文献
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针对当前煤炭企业集团实施全面预算管理存在的弊端,提出有效实施全面预算管理,要站在战略高度,树立“三全”理念,提高执行力,加强考评和奖惩。 相似文献
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从国有煤炭企业主辅分离及分离后独立的市场地位关系、关联交易关系、产业产品结构关系、以及有效激励机制等方面,探讨了推动煤炭企业主辅良性互动发展的可行之路。 相似文献
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分析了煤炭企业资本运营方面存在的问题。提出资本运营应当采取多种形式、具备全球眼光、充分利用规范的中介组织等,优化产权结构,提升企业竞争力。 相似文献
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介绍了开滦集团赵各庄矿业公司把系统追问引入了安全管理,提高了安全管理的水平,增强了安全管理的效果具体做法。 相似文献
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浅析作业成本法在煤炭企业的应用 总被引:2,自引:0,他引:2
煤炭企业具备应用作业成本法的条件,在其生产经营各环节进行作业消除、作业选择、作业减低和作业分享,将会大大降低煤炭企业的成本和费用水平,提高效益。 相似文献