共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文从油田地面工程建设设计应满足的基本要求、技术规定、技术界限和如何把油田开发建设各子系统作为一个整体来综合考虑等方面,阐述了实现最优设计、创最佳经济效益的基本方法与途径。 相似文献
2.
3.
4.
大到国家,中到企业,小到个人,凡成功者不乏一个很好的顶层设计:国家有一个好的宏观发展战略,企业有一个好的经营管理规划,个人有一个好的人生奋斗目标。同时,还要做到对这个“设计”进行准确把握,持之以恒,目标就能实现。 相似文献
5.
浅海油田的开发建设刚刚起步,借助于平台进行采、集、输,不同于陆地油田,有不少课题是陆地油田未遇到的。本文就平台工艺设计中有关化学助剂系统、火炬以及无人驻守平台等问题进行初步探讨,与设计人员进行交流。 相似文献
6.
大到国家,中到企业,小到个人,凡成功者不乏一个很好的顶层设计:国家有一个好的宏观发展战略,企业有一个好的经营管理规划,个人有一个好的人生奋斗目标。同时,还要做到对这个“设计”进行准确把握,持之以恒,目标就能实现。 相似文献
8.
冀东石油勘探开发公司1988年4月成立,位于我国渤海湾地区,它按照中国石油天然气总公司“两新两高”的要求和国际“油公司”的惯例组建和完善。几年来,冀东油田坚持以经济效益为中心,发挥体制优势,各项工作取得了令人瞩目的成绩:一是在地质勘探上发现了高尚堡、柳赞、老爷 相似文献
9.
超压保护装置主要是为油田井下压裂施工仪表车而设计的。它是基于8031单片机的高智能型监控装置,内部电路采用了高精度数据采集A/D芯片ICL7135及其相关的接口技术、RS-422串行通信、光电隔离和语音合成等技术。当压力超过设定范围时,它将语音提示并使系统进入保护运行状态。在压裂施工过程中,它能独立于其它监控仪表系统工作,也能与上位计算机联机工作。该装置投入使用以来,在测量精度和系统可靠性方面都以 相似文献
10.
对SSME人力资源管理模式进行了研究.认为它比较适合于油公司的发展。将“SSME”作为油公司人力资源管理模式,具有科学性、系统性、激励的全方位性和可操作性的特点。提出油公司推行SSME模式应采取的主要措施是.抓好科学管理.做好激励工作.建立好人才测评机制。 相似文献
11.
12.
针对沙漠油田环境特点,在塔克拉玛干沙漠腹地的油田地面工程建设中,全面推行了预制化、橇装化、组装化的设计模式和预制化、组装化、机械化的施工模式,以实现中国石油天然气总公司在西部新区开发建设中提出的“两新、两高”(新技术、新管理体制、高水平、高效益)目标,创国内一流和具有90年代国际水平的沙漠油田工程。 相似文献
13.
14.
15.
16.
论述了目前施工工程管理中的施工组织设计的重要性,探讨了施工组织设计的编制和实施(包括施工组织设计的内容、图纸会审、组织施工的一般原则、各部门的沟通与配合、专业人员业务水平的提高),指出施工组织设计目前存在的问题并提出了改进措施。 相似文献
17.
18.
“港西模式”是这样炼成的 总被引:1,自引:0,他引:1
地面建设系统的建设成本、运行成本越来越高,严重影响到油田开采。大港油田打破思想束缚,在科学调研的基础上成功进行技术攻关,科学组织实施,最终收获了“港西模式”的硕果。 相似文献
19.
20.