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1.
<正>进入2023年以来,A股市场分拆上市渐成热潮,国企已经成为分拆上市的主力军。据记者不完全统计,今年以来,已经有中国能建、中国电科、南航集团、中国联通、中交集团、华润集团、中国电建等7家中央企业上市公司发布公告称拟分拆上市。分拆上市迅速升温2023年以来,中央企业上市公司加快上市步伐,上述中国能建等7家中央企业上市公司相继披露分拆上市相关信息。1月30日,中国能建发布公告称,已完成分拆所属子公司中国葛洲坝集团易普力股份有限公司重组上市。这是2023年首单分拆重组上市。 相似文献
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田怡 《江西电力职工大学学报》2008,(2):93-94
从市场竞争对电建企业的根本要求出发,分析了加强电建企业技能教育的迫切性及面临的困难与挑战,探讨了如何以提高电建企业核心竞争力为导向,通过技能教育管理体系的改革与创新,建立电建企业技能教育的科学发展机制。 相似文献
3.
电建企业的特点和体系认证的必要性
电建企业总体上属于建筑行业,但又不同于一般的建筑企业。 相似文献
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邵长忠 《山东电力高等专科学校学报》1999,(3)
通过对电建市场现状的分析,研究了工程项目投标的一般规律,认为市场竞争的最终趋势是低价中标,提出了降低成本是企业生存和发展的必由之路的观点。 相似文献
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新形势下电力企业文化建设的新思考 总被引:1,自引:0,他引:1
石军 《北京电力高等专科学校学报(自然科学版)》2012,29(3)
当前,受市场经济的影响,使电力企业尤其是发电企业受到空到的困扰,利润降低、巨额亏损的压力,电建项目高潮过后带来的市场低潮等主客观因素,使电力企业,尤其是发电企业的生存和发展受到着严重的挑战。本文就新形势下,如何创新电力企业文化,充分发挥其先导作用,指引、帮助电力企业摆脱困境,进行探索与思考。 相似文献
6.
就电建企业工程项目成本管理的难点进行分析,提出电建工程项目管理的实现技术,并提出运用P3软件在项目成本管理中的重要性.结合电力建设工程信息管理系统(EMIS)在电建施工企业的实践,介绍使用项目成本管理软件进行项目成本控制的流程、系统结构及其运用效果,对于其它电建工程系统的开发实践具有重要的借鉴意义. 相似文献
7.
市场经济体制的运行建筑市场的竞争相当激烈,特别是从计算经济体制下走来的冶建企业,在市场经济形势下,如何实现“两个根据转变”,特别是经济增长方式的转变,成为一个急需探讨的课题,主要讨论通过强化的内部管理,实现企业经济增长方式的转变。 相似文献
8.
王虹 《江西电力职工大学学报》2011,(1):62-64,68
介绍了劳务用工现状和大学生劳务工管理模式.以湖南省火电建设公司为例.阐述了电建企业劳务用工的特点,分析了使用大学生劳务工过程中存在的一些问题,提出了解决大学生劳务工问题的主要激励机制.使劳务用工制度健康发展。 相似文献
9.
山东电建二公司从1998年开始采用委外开发、自主开发、联合开发、引进等方式建立了比较完善的适用于建设的计算机软件系统,与此同时通过采用切实有效的管理手段使这一系统得到了充分利用,避免了其他企业在信息化方面重建设轻应用的错误.通过对以上工作的总结分析,得出了以下体会:推行信息化需要领导重视,特别是一把手的重视;重视信息化技术队伍建设;同类企业互相借鉴,取长补短;所有工作均要讲求实效. 相似文献
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双相介质动态形变会引起3种不同的震电效应,经地震波场施加外部电场,通过震电效应可以改善地震波传播环境,提高地震资料的信噪比。在芳深901井进行限以了解该井处的地震波场和电磁场相互作用为目的的VSP观测,并综合运用震电效应对该井进行了建场VSP的处理解释,所取得的结果表明建场VSP的应用效果明显地优于常规VSP。 相似文献
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张琼 《江汉石油职工大学学报》2012,25(3):82-83
通过阐述新时期企业工会建家工作的涵义,对当前企业工会的建家工作有了进一步的认识,并提出了新时期工会建家工作要创新思维具有针对性、要创新载体具有务实性、要创新形式具有拓展性、要创新方法具有实效性等建议,提高工会建家工作对企业的服务功能。 相似文献
14.
梁文浩 《军民两用技术与产品》1995,(8):1-4
企业要在竞争市场中求生存求发展梁文浩市场经济的大潮,已经不容选择地把企业推向市场。在市场经济中,企业的目标就是:不断提高产品的市场占有率,通过市场更多的占有并获得更多的利润。能否占有市场是企业各项工作和能力的综合反映,无论是产品开发、产品质量、产品价... 相似文献
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山东百灵信息科技有限公司是一家从事宽带网络建设与运营、软件开发与集成、网络传媒等业务的大型高科技企业。通过贯彻ISO9001标准,深入开展质量方针目标管理,使公司所属的宽带多媒体综合网站——百灵网站的影响力和公司的整体质量水平大幅度提升,市场竞争力明显提高。 相似文献
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对当前国内外企业频繁的高层人事变动从公司治理的角度进行了分析,认为国内与国外在企业进行高层人事调整上存在明显不同,造成这种结果的原因既有我国企业不规范的内部法人治理结构,同时也有企业外部市场环境不完善因素的影响。公司高层管理人员的更换表现出的是一种企业代理权的竞争,这不仅需要有健全的能发挥积极作用的公司内部法人治理结构,而且还要有通过产品市场和要素市场发挥作用的公司外部治理机制,国有企业上述两方面条件都欠缺。选取不同行业中有代表性的企业,尽管这些国有企业在各自行业中的地位不尽相同,但他们在国有企业建立现代企业制度的改革中有共同的目标,通过分析这些企业的人事变动,看出国有企业改革正在逐步深化,尤其是家电企业,在市场竞争变得越来越激烈的情况下,为了能够在这种艰难的环境中生存下去就必须首先完善公司的内部治理结构,高层人事变动的深层次原因在于完善法人治理结构。 相似文献
17.
李霞 《河南机电高等专科学校学报》2005,13(5):88-89
文章研究了我国企业目前在开拓国际市场上所遇到的问题,通过分析那些成功开拓国际市场的企业的经验。给我国企业进行国际市场营销提出了一些建议。 相似文献
18.
始创于1952年的山东双轮集团股份有限公司上世纪90年代初还是一个小厂,经过近十多年的高速发展,现已成为一个现代化的省级企业集团。其发展的根本动因,就是企业决策层强烈的市场意识、用户意识和产品质量意识。 相似文献
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分析了在知识产权保护下风险企业采取不同市场进入策略的原因,给出了风险企业的策略选择与知识产权保护力度、风险企业数目之间的定量关系。只要风险企业数目达到一定的量,采取消极市场进入策略就有可能成为风险企业的最佳选择。随着风险企业数目的增加,政府对侵权行为的查处概率与惩罚力度必须满足一定的数量关系,才能促使风险企业采取积极的市场进入策略,从而通过鼓励竞争与科技进步,推动经济的发展。 相似文献
20.
李露亮 《郑州纺织工学院学报》1995,6(2):69-74
现代企业理论的核心概念是交易成本的概念,其基本思想在于:企业制度与市场制度是两种可相互替代的协调生产与配置资源的手段,企业的显著标志是用“看得见的手”的管理手段替代市场“看不见的手”的价格机制。本文重点说明了传统市场理论的缺陷,现代企业理论的基本思想以及作为现代企业制度支撑点的七个方面。 相似文献