浅谈企业财会人员的素质

阐述了企业财会人员的素质,分析了企业财会人员素质对企业发展的重要性,探讨了企业财会人员素质差的危害,明确了提高企业财会人员素质的意义.     

浅谈高校教务管理人员人文素质的培养

高校教师人文素质培养是当前教育改革重大课题中的重要内容,高校教务管理人员作为高校教师队伍中的特殊成员,其人文素质的培养是极其重要和迫切的任务.     

高校青年教师工程素质培养路径探索

随着大量高学历的青年教师进入高校教师队伍,教师本身的工程素质令人堪忧。这些青年教师大多数都是从校门到校门,从"学生"角色直接转变为"教师"角色,没有实际工程工作的经历,缺少工程实践经验,很难在实践教学环节中对学生进行有效的指导,从而影响到工科人才培养的质量。因此,提升高校青年教师工程素质成为当务之急。以北京工业大学青年教师工程素质培养情况为例,探讨青年教师专业发展之路。     

高校班级学生干部综合素质培养探讨

班级是大学生的基本组织形式,是学校教育和管理的基本单位.班级学生干部综合素质的高低决定着他们在班级工作中发挥作用的大小.本文就培养高校班级学生干部综合素质的途径和方法进行了探讨.     

论高校教学管理人员的素质要求与培养

高校教学管理人员作为高校教学与教学管理具体工作的实施者和执行者,在高校管理工作中起着承上启下、沟通内外的协调作用。教学管理工作特点决定了教学管理人员的素质要求,教学管理人员必须培养健康的心态、提升管理能力、打好文字功底、做好管理研究等工作。     

高校人文社科教师创新素质培养刍议

江泽民同志在北戴河会见部分国防科技专家和社会科学专家时 ,就人文社会科学的作用发表了重要讲话 ,指出 :“中华民族要兴旺发达 ,不能没有创新的理论思维 ,哲学社会科学的研究能力和成果 ,是综合国力的重要组成部分 ,我们实施的科教兴国战略 ,包括自然科学和社会科学两个方面”。这些重要论述对广大人文社会科学工作者是巨大的鼓舞。在大力实施素质教育和创新教育的大背景下 ,高校人文社科教师作为理论创新的生力军 ,应紧紧顺应时代潮流 ,不断培养自身的创新素质 ,以更好地完成肩负的历史使命。1　高校人文社科教师培养创新素质的重要性和…     

论高校辅导员在大学生人文素质培养中的作用

改革开放以来,我国的高等教育事业取得了长足的进步,在校大学生数量持续增加,但大学生的人文素质培养仍处于探索阶段,大学生人文素质的现状也存在诸多问题。辅导员工作在高校思想政治教育的第一线,是高校思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,在大学生人文素质培养工作中发挥着重要作用。如何适应社会主义建设对人才的需求,满足大学生成长成才的愿望,探索大学生人文素质的培养途径,是辅导员的工作职责和努力方向。     

论高校辅导员在大学生人文素质培养中的作用

改革开放以来,我国的高等教育事业取得了长足的进步,在校大学生数量持续增加,但大学生的人文素质培养仍处于探索阶段,大学生人文素质的现状也存在诸多问题。辅导员工作在高校思想政治教育的第一线,是高校思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人,在大学生人文素质培养工作中发挥着重要作用。如何适应社会主义建设对人才的需求,满足大学生成长成才的愿望,探索大学生人文素质的培养途径,是辅导员的工作职责和努力方向。     

金融危机环境下西部高校理工科大学生加强管理素质培养的措施

全球金融危机给我国经济产业转移和结构优化带来了机遇和挑战。我国产业结构调整促使企业加强技术与管理的创新与变革,从而导致社会优化和提高所需人才的规格与标准。这对我国高校也提出了进一步审视人才定位、强化素质培养的重要命题。本文结合西部工业化发展对复合型人才的迫切需求和西部高校理工科类人才培养的现状及问题,提出全球金融危机环境下西部高校理工科大学生应具备的管理素质和相应的培养对策。     

金融危机环境下西部高校理工科大学生加强管理素质培养的措施

全球金融危机给我国经济产业转移和结构优化带来了机遇和挑战。我国产业结构调整促使企业加强技术与管理的创新与变革,从而导致社会优化和提高所需人才的规格与标准。这对我国高校也提出了进一步审视人才定位、强化素质培养的重要命题。本文结合西部工业化发展对复合型人才的迫切需求和西部高校理工科类人才培养的现状及问题,提出全球金融危机环境下西部高校理工科大学生应具备的管理素质和相应的培养对策。     

浅谈提高政工干部的素质培养

政工干部要严格按照要求来加强自身修养,在工作和学习中不断提升自己的能力。政工干部自身素质的提高包括思想政治素质的提高以及作风道德修养方面的提高,只有坚定了自己的人生理念,用先进的科学理念来武装自己,才能提高自身的修养和工作办事能力,才能抵御各种腐败作风的侵蚀,才能提高自身的先进性,为国家的建设提供一份力。     

职校生的职业道德素质培养

职业教育为我国的经济发展培养了一大批优秀的技术人才,但学生步入社会后却遭遇诸多问题。如何让学生及早、自觉地使自己的观点、思想和行为与职业道德的基本原则相适应,培养学生行业职业道德素质成为解决相关问题的根本途径。     

职校生的职业道德素质培养

职业教育为我国的经济发展培养了一大批优秀的技术人才,但学生步入社会后却遭遇诸多问题.如何让学生及早、自觉地使自己的观点、思想和行为与职业道德的基本原则相适应,培养学生行业职业道德素质成为解决相关问题的根本途径.     

大学生科学素质培养探析

当今时代,科学技术已经成为国家发展的主要推动力,所以科学素质成为素质教育中的一个重要问题。大学是培养高素质专业人才的地方,因此,本文对培养大学生科学素质进行了探索,对高校开展大学生科学素质教育培养的重要性及培养的途径进行了讨论。     

大学生科学素质培养探析

当今时代,科学技术已经成为国家发展的主要推动力,所以科学素质成为素质教育中的一个重要问题.大学是培养高素质专业人才的地方,因此,本文对培养大学生科学素质进行了探索,对高校开展大学生科学素质教育培养的重要性及培养的途径进行了讨论.     

大学生创新素质培养刍议

培养具有创新素质的人才是高校的基本任务之一。目前大学生的创新素质普遍不高,本文从分析大学生创新素质现状入手,探求其原因,认为采取强化教师创新引导力、构建大学生实践环境、建立大学生创新素质综合评价体系等措施能在一定程度上增强大学生的创新素质。     

电力行业人力资源素质与培养

正电力体制改革促使电力行业各企业不同程度地置于竞争的环境中,也在很大程度上改变了过去电力行业对人的素质及能力要求。因而,了解新形势下电力行业对人的素质的要求,并通过强化企业教育培训,以培养现代素质的各类人才就是一切工作的重中之重。本文就电力行业人力资源现状,未来电力行业对人力资源素质的要求,及弥补这个差距的办法及措施予以阐述。     

会计电算化后财会人员的任务

昆明供电局实现会计电算化近两年了,这是会计核算工作上的一次飞跃,是会计史上一次具有深刻意义的革命。对我们财会人员来说,更新知识,全面提高业务素质,是一个新的挑战。在一般情况下,达到甩掉手工这一步,能够上机操作、编制记帐凭证及各种会计报表、查询各类数据,多数财会人员就感到满足了,甚至自认为是一名称职的财会人员了,正是这种思想的普遍存在阻碍了我们电算化工作的深     

浅论成人脱产学生的素质培养

随着高等教育从精英教育向大众教育的过渡,成人高校面临着更加激烈的市场竞争,如何因材施教,对成人脱产学生进行全面、系统的培养,使其成为高素质的人才,是成人教育工作者当前面临的一个主要问题,本文就此问题作了一些初步的探讨。     

论理工科研究生人文素质的培养

研究生教育是高等教育人才培养的最高层次。在现阶段的研究生教育培养中,部分研究生,特别是理工科研究生,存在人文素质比较低下的问题。因此,理工科研究生人文素质的培养成为研究生素质教育面临的一个重要课题。从人文素质的内涵入手,剖析理工科研究生人文素质的现状及原因,并有针对性地提出几点可行的建议。