浅议石油企业人才流失与防范

深入分析石油企业人才流失的原因及人才流失所带来的风险,并就如何加强人才管理,构建人才安全体系提出了切实可行的措施,探索一条石油企业防范人才流失,保证人才安全的新路子。     

企业网络病毒防范

对企业网络的典型结构、典型应用以及现代病毒利用网络特征的传播趋势进行了分析，总结了企业网络病毒防范的常见策略和综合解决方案。     

防范企业多元化经营的风险

近年来,我国企业营运中一个突出的现象——多元化经营,格外引人注目。我们通过调查研究发现,我国企业多元化经营从成因上大体可分为三种类型：一是企业创办型,许多企业经营范围涉及几个乃至十几个产业。二是企业并购型,一味追求企业的发展规模,大量并购其它部门的产业。三是“拉郎配”型,主管部门把一些扭亏无望的企业强行塞给先进企业,由此诞生了一批资产规模庞大、产业链毫无关连的大企业和企业集团。我们认为,多元化经营的以下两个风险,应该充分认识和注意： ——市场竞争的风险。目前,世界经济正处于第三次大的结构调整阶段…     

企业物资招标采购风险分析与防范

集团公司对物资采购管理工作的进一步加强,企业各级物资采购部门面临如何提高物资招标采购管理水平、降低招标采购风险的问题。西部钻探物资采购中心每年的物资招标采购额30亿元左右,采购物资的主要供应保障对象是14个工程技术单位以及7个海内外项目部,供应保障区域分部在新疆、青海、内蒙以及中亚、中东几个国家,需供应保障的点多、面广,情况较为复杂,因此物资招标采购的风险增大。本文从内因风险和外因风险两方面分析了当前西部钻探公司物资招标采购过程中面临的主要风险,并提出了防范规避的方法。     

国外风险防控标准对石化企业风险防范的启示

分析比较澳大利亚-新西兰风险管理标准AS／NZS4360：1999和美国的COSO企业风险管理一整合框架（COSO—ERM）的重点要求和差异，并与我国石化企业的风险管理现状进行对比。我国石化企业应当结合管理实际，加强细化单元的风险管理，做好风险管理的过程控制，注重风险管理信息的集成，配合企业条块管理实际，织成风险管理网络，达到风险防范的目的。     

企业员工培训风险管理和防范对策研究

本文结合对海油企业员工培训风险现状和发展趋势深入了解,对员工的培训风险产生的原因展开了探讨,提出了有效的风险管理和防范对策,探索具有中海油特色的员工培训风险管理方法,以利于减少对企业的损失,保障企业长期健康可持续发展。     

浅析与离岸公司进口贸易中的风险防范

离岸公司泛指在离岸法区内成立的有限责任公司或股份有限公司。离岸公司的一个重要特点就是其高度的保密性,这种信息的不透明与非离岸公司的信息公开形成了鲜明对比,所以,与离岸公司进行进口贸易时可能会发生特殊的风险,对此买方应特别注意。本文通过分析离岸公司的特点,指出与离岸公司进行进口业务时需要注意哪些方面,从而防范国际贸易风险。     

浅谈企业安全防范病毒策略

病毒问题是一个网络离散问题，即病毒的可控程度随着网络规模的变大而趋于无法控制的状态，整个互联网络就像公海一样，连通全世界，传播能力强的病毒一旦进入互联网，瞬间就会传遍世界的每个角落，给个人与企业带来威胁。如何防范安全风险就成了我们目前要对待的网络安全的首要问题。但是，只要我们分析清楚了整个网络面临的安全风险，就可以很方便的对其进行管理。     

浅淡企业安全防范病毒策略

病毒问题是一个网络离散问题,即病毒的可控程度随着网络规模的变大而趋于无法控制的状态,整个互联网络就像公海一样,连通全世界,传播能力强的病毒一旦进入互联网,瞬间就会传遍世界的每个角落,给个人与企业带来威胁。如何防范安全风险就成了我们目前要对待的网络安全的首要问题。但是,只要我们分析清楚了整个网络面临的安全风险,就可以很方便的对其进行管理。     

构建具有企业特点惩治和预防腐败体系的研究

建立健全与现代企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,对于国有企业党风建设和反腐倡廉工作而言是一个全新的课题。在调查研究和实践基础上,针对企业特点和企业生产经营管理实际,提出了在“五个坚持”上构建惩防体系的建议和思路,旨在逐步建立完善廉洁从业教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系和权力运行的监控机制。     

“潜规则”对企业反腐制度侵蚀的表现及其治理

“潜规则”是一种不成文却势力强大的“陋规”，它侵蚀企业的反腐制度，成为企业制度反腐的反作用力。要确保企业反腐制度的严肃性和权威性，推进企业反腐倡廉建设，必须对“潜规则”进行综合治理。剖析“潜规则”侵蚀企业反腐制度的表现，对“潜规则”的治理办法进行探讨。     

当前腐败现象的特点和对策分析

论述了当前腐败现象的表现和特点,分析了产生腐败现象的主要原因,提出了治理腐败现象的对策措施: 建立有效的教育机制、严格的用人机制、规范的决策机制、健全的管理机制、完善的监督机制和有力的责任追究机制,建立科学的法人治理结构并实行纪检监察机构派驻制。     

加强新形势下国有企业反腐倡廉建设的思考

随着我国市场经济的不断发展,国有企业反腐败斗争面临着新情况和新挑战。加强国有企业的反腐倡廉建设,必须从教育、制度、监督、机制几个方面入手,采取新形势下加强国有企业反腐倡廉建设的对策措施。     

Enterprise 3500服务器指示灯状态分析与硬件故障定位

在地震数据处理、解释中心或野外地震数据采集质量监控当中,使用较广泛的设备是SUN公司服务器及工作站.Enterprise3500服务器是SUN公司生产的企业级服务器,其多用户多任务性能优于单一的SUN工作站,在地震数据处理和地震解释工作中发挥着重要作用.因此,对该系统的故障分析、定位与故障排除就显得尤为重要.     

腐败的本质及其防治

有效预防腐败现象一直是我们党和国家反腐倡廉工作的重要内容,也是在深入推进惩治和预防腐败体系建设中不断探索和研究的重大课题。因此,认识腐败的本质,从制度建设入手,加强防治腐败问题的研究具有十分重要的意义。     

石油企业文化建设中的问题分析

我国石油企业在几十年艰苦创业的过程中,形成了具有丰富内涵的石油企业文化,为企业的发展提供了极大的精神动力。但不可忽视的是,在石油企业文化建设中也存在诸如对企业文化建设主体认识产生偏差、把企业文化建设局限于思想政治工作、企业文化和企业战略缺乏互动等方面的问题。文章对这些问题进行了分析,并提出了相应对策。     

对反腐败制度设计的思考

反对和治理腐败要依靠制度。反腐败制度的设计应遵循什么原则,设计时的防范点应如何确定,在制度设计的过程中要注意遵循何种规律和程序,如何保证反腐败制度在实施过程中的有效性与合法性,这些都是进行制度设计时应深入研究的问题。     

浅析企业核心竞争力的特征

论述企业核心竞争力的几大特征 ;阐述认知其特征对提高企业核心竞争力的作用。     

“惩治”在反腐倡廉中的治本功能

腐败,是执政党最大的执政威胁之一。反腐败,是老百姓最关注的社会问题之一。遏制和消除腐败,加大案件的查办力度、惩治腐败分子是最有力的手段,也是反腐倡廉、取信于民的重要体现。必须把查办案件、严厉惩治腐败分子作为反腐败斗争的重要环节来抓。