国有企业纪检监察工作存在的问题及对策

结合油品销售企业的实际,对当前国有企业纪检监察工作存在的问题及存在的原因进行分析,并对进一步加强纪检监察工作提出了建议。     

新形势下石油企业如何履行监督职责

聚焦监督首责是新形势下纪检监察工作的核心,体现了十八大以来全面从严治党的进一步深化。石油企业作为党执政兴国的重要能源支柱,与时俱进的加强纪检监察工作对于夯实管党治党基础,推动企业健康和谐发展具有非常深远的意义。本文站在石油企业纪检监察系统的视角,分析监督职责的实施现状,思考探究如何创新方式把监督职责真正履行到位。     

纪检监察干部切实履行岗位职责的途径

纪检监察工作是推进党风廉政建设的重要组成部分,纪检监察干部是做好这项工作的重要力量。随着国有企业改革的深化,加强企业党风廉政建设,保证企业健康、稳定、可持续发展,对纪检监察干部的工作提出了更高的标准和更严格的要求。认真研究纪检监察干部在现代企业制度下切实履行岗位职责的途径,是提高企业党风廉政建设和反腐倡廉工作水平的前提。     

新时期强化企业纪检监察队伍建设的有效策略

随着我国社会经济的发展,也滋生出了一些腐败现象。在这种情况下,党风廉政建设和企业纪检监察工作就显得尤为重要,如何在新时期下,做好强化企业纪检监察队伍建设的工作,已经成为每个企业应该思考的问题,但是现在的企业纪检监察队伍建设工作也出现了一些问题。本文主要分析了企业纪检监察队伍建设中存在的主要问题,并提出了几点有效策略,旨在为以后的企业纪检监察队伍建设工作提供经验和帮助。     

将专项清理进行到底

在计划经济向市场经济转轨,现代企业制度不断完善的历史时期,企业纪检监察机构如何为促进企业经济发展提供服务,已成为企业纪检监察工作的一个新课题。大庆油田有限责任公司纪委、监察部根据企业自身特点,不断创新纪检监察工作思路,将纪检监察工作融入企业生产经营管理实践中,充分发挥纪检监察机构的组织协调作用,紧紧围绕生产经营管理这一中心开展专项清理检查,从事后监督逐步向事中监督、事前监督转移,创出了一条堵塞管理漏     

企业纪检监察人员的心理调试问题

企业纪检监察部门的工作性质不同于公检法，它不是国家和政府的执法工具，而主要承担企业经营管理的内部监督职责。在机构设置上，是企业内部的职能部门；在身份上，纪检监察人员和被监察主体属于同等身份。这种地位和身份，在一定程度上影响了企业纪检监督职能的有效发挥，也使企业纪检监察人员产生了一些不良心态。帮助纪检监察人员克服不良心态，是当前企业纪检监察部门的重要任务。     

努力开创国有重要企业纪检监察工作新局面——中央企业纪工委书记张轰对今年国有重要骨干企业纪检监察工作的重点作出部署

中央企业工委委员、中央企业纪工委书记张轰日前在由中央企业纪工委召开的工作会议上强调,企业纪检监察工作要适应社会主义市场经济的要求,努力开创国有企业纪检监察工作的新局面。 张轰说,党中央根据当前新的形势和发展的需要,决定成立中共中央企业工作委员会和中共中央企业纪律检查工作委员会。这是由国有重要骨干企业在我国政治经济生活中所处的重要地位和     

和谐企业的政治保证

企业纪检监察部门肩负着促进企业和谐发展的艰巨任务，应认真履行纪检监察职能，深入推进反腐倡廉工作，营造和谐的党群干群关系，为构建社会主义和谐企业提供坚强的政治保证。     

和谐企业的政治保证

企业纪检监察部门肩负着促进企业和谐发展的艰巨任务，应认真履行纪检监察职能，深入推进反腐倡廉工作，营造和谐的党群干群关系，为构建社会主义和谐企业提供坚强的政治保证。     

加强和改进企业巡视工作研究

党的十七大报告进一步强调“健全纪检监察派驻机构统一管理,完善巡视制度”,并把巡视监督作为党的建设的一项重要制度写进党章,充分体现了我们党对巡视工作的高度重视。开展巡视工作是国有企业践行科学发展观、促使企业全面正确履行责任的重要举措;是落实“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”,深化企业反腐倡廉建设的内在要求;是优化企业内部环境,促进企业和谐稳定的重要保证。     

创新国有企业效能监察工作的思考

效能监察是企业实施行政管理的重要形式,是企业纪检监察工作和党风廉政建设的重要组成部分。文章阐述了创新企业效能监察工作的重要性,提出了新形势下创新企业效能监察工作的基本思路、主要方法和有效途径。     

加强和改进纪检监察工作的几点做法

加强和改进纪检监察工作，必须强化教育，落实党风廉政建设责任制；完善制度，建立有效的监督制约机制：正风肃纪，严肃查处违纪违法案件；围绕中心，开展效能监察工作；维护稳定，构建企业和谐稳定环境。     

石油销售企业内部监督薄弱环节分析与对策

党风廉政建设的不断加强和反腐倡廉工作的不断深化,把对企业领导干部特别是“一把手”的监督问题凸显出来。结合石油销售企业内部监督薄弱的主要表现,剖析问题产生的原因,提出强化企业内部监督的具体对策。     

中外合资企业党建工作的探索与实践

开展中外合资企业党建工作,是巩固新时期党的执政基础、推进合资企业健康发展的需要,也是企业党建工作的新领域和新课题。做好合资企业党建工作,必须明确党组织在企业中的合法地位,准确角色定位,并结合合资企业特点,改革创新工作思路和方法,使党建工作紧密围绕企业的生产经营展开,彰显党建工作在合资企业的积极作用和生命力。     

加强企业党委办公室辅政能力建设的实践

企业党委办公室作为党委工作的综合机构,要服务于企业党组织,服务于企业的生产经营和管理活动,必须把学习实践科学发展观活动作为抓工作、谋发展的主线,紧密围绕企业党政中心工作,增强服务意识,发挥好党委的参谋助手作用,进一步提升服务决策能力、综合协调能力、督查催办能力,全面加强党委办公室的辅政能力建设。     

新时代基层纪检监察的实践困境与解决策略

改革纪检监察体制是推进新时代全面从严治党的内在要求。尽管对基层纪检监察体制已经进行了新时代改革,有效构筑了新时代基层纪检监察的制度性基础,但是在当前基层纪检监察的实践过程中仍然存在着四大困境:机制效能困境、监督名实困境、队伍建设困境、法规执行困境。因此,应该完善工作机制、优化职权配置、推进人才培养、建构柔性空间。     

国有企业基层党组织工作活力问题研究

结合国有企业党建工作实际,思考其党组织工作活力问题;针对新形势下国有企业基层党组织工作变化特点,对增强国有企业党组织工作活力需重点关注的方面加以总结;提出增强基层党组织工作活力的保障条件与措施。     

在企业改革发展中加强党组织的能力建设

在新的历史条件下，企业党组织的工作必须适应形势快速发展的要求，更加有力地促进企业中心工作的开展和阶段性目标的实现。文章从强化理论学习、抓好人才建设、创新党组织自身建设、改进思想政治工作、建设企业文化等方面，阐述了发挥好党组织的政治核心作用，不断加强党组织能力建设的思路和方法。     

略论加强国有企业干部监督管理

现代企业制度基础框架下,国有企业领导人员作为党的干部队伍的重要组成部分,正确行使自身职权的同时,必须接受党组织、职工群众和社会公众的有效监督。实际工作中,重点在于健全干部监督运行机制、突出重点领域和关键环节、完善运转有序的监督网络、积极发挥舆论监督的作用等几个方面,形成监督合力,提高监督实效。     

党建工作引入ISO9000质量管理体系的探索与实践

企业党建工作,对于提升国有企业竞争力、增强党的阶级基础和提高党的执政能力具有重要意义。在党建工作中引入ISO9000管理理念,创建党建工作质量管理体系,将管理理论赋予丰富的政治内涵、意义和作用,从而构建与现代企业制度相适应的党建工作管理体制与机制,不仅有利于党的自身建设和党组织的能力建设,也将为企业实现发展战略目标提供组织保证。