积极探索 勇于实践

肥城矿务局党委下设26个党委(总支、支部),共有基层党支部392个,党员8259名。近几年来,局党委紧紧抓住加强党的建设的有利时机,牢固树立强烈的抓党意识和搞好国有企业的政治意识,积极适应企业走向市场的新形势,坚持党对企业的政治领导,靠过硬的工作和有说服力的成果塑造形象、树立威信,在影响和决定全局改革、发展和稳定的根本     

以改革创新精神加强党的组织建设

党的十七大报告提出：“必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。”这里所说的改革精神，实质是强调党建工作要创新。在完善企业体制过程中，企业党建不创新，就难以充分发挥党的政治核心作用，就无法有效开展工作，就难以提高企业的核心竞争力。实践表明，创新党的组织建设工作，要从以下几个方面入手：     

基层国企党的政治建设实现路径分析

在当前加强党的政治建设的新形势下,国有企业的基层党组织切实加强政治建设,既是巩固中国特色社会主义物质基础和政治基础的重大战略部署,也是打造富有中国特色现代企业的根本保障。立足澄合矿业公司党的政治建设工作实际,阐述了党的政治建设对于新时代基层国企党建工作的重要意义,分析了当前国企党的政治建设如何通过日常党建来实现的途径,明确提出了基层国企加强党的政治建设的措施,对于助推企业实现高质量发展具有一定的现实意义。     

让党旗永远鲜红——访平朔煤炭工业公司党委副书记刘庆章

在社会主义市场经济条件下,加强党的基层组织建设,加强和改进党的思想政治工作,让党旗永远鲜红,成为全社会普遍关注的焦点问题。就此,时逢党的十四届四中全会刚刚闭幕之际,我们走访了平朔煤炭工业公司党委副书记刘庆章同志。     

党旗高扬别样红——同煤集团燕子山矿党建工作综述

暖风吹来,春潮涌动.作为同煤集团的骨干型企业,燕子山矿党委历来高度重视党组织政治核心作用的发挥,始终按照党中央、省委、集团公司党委的要求开展党建工作,以"建设新同煤,打造新生活"愿景目标,坚持在"把握方向、谋划全局、营造氛围、激发活力、弘扬正气"上用实劲、出实招、求实效,紧紧围绕矿党政提出的"夯基础、保安全、抓接替、上产量、推五精、育文化、强管理、惠民生"的全矿总体工作思路,不断将党的政治优势、组织优势和先进性优势,转化为推进企业科学发展、安全发展、和谐发展的强大合力.燕子山矿先后荣获全国文明煤矿、中国优秀企业形象单位、全国康居建设小康矿、集团公司先进单位、文明单位标兵等荣誉,连续多年跻身省属企业文明单位标兵行列.     

"党建+"融合提升工程助推企业高质量发展

山东能源新矿集团协庄煤矿党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会以及国有企业党建工作会议精神,以"安全发展、奋斗创新"为主基调,以扎实开展"融合提升年"活动为抓手,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势和发展优势,以高质量党建工作引领企业高质量发展.     

企业组织部门--如何在思想政治工作中发挥作用

国有企业的改革与发展、解危与脱困,仅仅依靠物质手段是不够的,还需要企业党组织发挥政治优势,做深入细致的思想政治工作.当前,国企改革与发展已经进入关键时期,企业思想政治工作也由此面临着比以往更加复杂的形势和更加繁重的任务.作为思想政治工作的重要内容,做好党员干部的思想政治工作,把思想政治工作贯穿和渗透在党的思想、组织、作风建设等各个方面,企业组织部门肩负着重要职责,这对于促进企业的改革、发展、稳定有着非常重要的意义.     

凝聚人心 激活企业

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是凝聚人心,克难攻坚的强大思想武器。面对近几年煤炭市场疲软、企业竞争加剧的实际情况,大平煤矿始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力加强和改进职工思想政治工作,把思想政治工作渗透到企业安全生产、经营管理及精神文明建设的方方面面,充分调动和发挥了广大干部职工的积极性、主动性和创造性,取得了企业稳步发展的良好势头。 ——围绕中心大力抓。经济建设是新时期党和国家的中心任务,也是思想政治工作的出发点和落脚点。为了保证企业生产经营目标的顺利实现,大平     

不断加强党的建设 助力企业转型发展——记开滦唐山矿业公司党委加强和改进基层党建工作

<正>党的十八大报告提出了全面提高党的建设科学化水平的总体要求:全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这个总体要求,明确了当前加强和改进党的建设的关键,对全面提高党的建设科学化水平具有很强的现实针对性和指导性,对我们开滦唐山矿业公司党委加     

新形势下如何加强党支部建设

随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,股份制企业越来越多。在这种形式下,探讨加强基层党支部建设的途径、方法,对强化党建工作无疑将起到积极作用。 一、组织建设抓班子 党的组织建设的关键是班子。正所谓“火车跑得快,全靠车头带”。为了把党支部建成“过得硬”的支部,对班子成员必须严格选择组合,要求强化五个方面的意识,提高三种本领。即要强化坚持正确的政治方向的首位意识;要强化服务中心工作(经济效     

山东省能源局到山东能源集团调研

<正>3月6日上午,省能源局党组书记、局长栾健一行来山东能源集团调研,并看望了省管企业高质量发展第三服务队人员。山东能源集团党委书记、董事长李位民,省新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任、省管企业高质量发展第三服务队队长王海林分别汇报了工作情况。李位民详细汇报了近年来山东能源集团整体运营情况。他表示,山东能源集团始终坚定践     

坚持“三构建三发挥”是改制企业党建工作的必由之路

随着改革的深入和企业的改制,企业的党建工作如何开展是一个难题。无论是改制还是新建企业,党建工作都有一个从弱到强的过程。为使党组织能够发挥领导核心作用,迅速成为坚强的战斗堡垒,我们必须要落实党的十七大精神,通过“三构建三发挥”来加强自身建设,把企业理念融入党建实际工作中,整合企业政治、组织、人才等各种资源优势,打造一支作风扎实讲诚信、工作过硬能做强的员工队伍。     

对思想政治工作增强实效性的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好"两个文明"建设的基本保证。实效是新时期思想政治工作的生命,离开了实效,思想政治工作就失去了应有的生机和存在的价值。只有彻底摒弃形式主义,努力提高实际效果,才有助于改善思想政治工作的形象,使其在新的形势下继续焕发生机和活力。一、政工干部首先要提高自身素质政工干部在组织与实施思想政治工作的过程中处于主导地位,其能力与素质如何,直接关系到思想政治工作的效果。因此,提高思想政治工作者的自身素质,     

新形势下如何开展思想政治工作

在当前的新形势下,企业基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任.要坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的效果;坚持群众性,党、政、工、团一起抓.要掌握灵活的思想政治工作方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业的改革发展提供思想保证和精神动力.新形势下,国有企业开展思想政治工作,应该从以下几个方面入手.     

企业党建工作和企业文化建设相融合

企业党组织要注重自身建设，以能够更好地发挥其相应的政治核心作用。这里所指的自身建设就是企业的党建工作。企业党建工作有其特殊性，因为他把党的工作与企业联系在一起。按照孙永森书记的提法：企业党建工作姓“企”名“业”。因此，企业党建工作的目标和定位就非常清楚。     

浅谈企业工会推进思想政治工作的方法与途径

在企业改革发展的进程中,工会作为党的群众工作的主要组成部分,是配合企业党政工作的职责部门,在思想建设、员工队伍建设,企业文化建设等方面具有无法替代的重要地位和作用.是深入思想政治工作、助推企业改革发展的有效途径.就此,围绕企业工会如何推进思想政治工作,浅谈一下认识.     

抓理论 抓基层 抓人事 抓党风 抓融入——皖北煤电集团“五抓”党建工作促转型发展

正近两年来,皖北煤电集团公司党委积极探索党的领导与现代企业制度深度融合的方式方法,大力开展“五抓”党建工作,党组织凝聚力、号召力、领导力持续增强,获得了2015年度安徽省委对该集团领导班子综合考核最高等次。2016年1至11月,皖北煤电集团实现了安全生产、经营管理平稳发展。抓“两学一做”学习教育筑基础皖北煤电集团公司党委坚持用党的理论武装头脑、凝聚共识、引领发展,切实筑牢信仰之基,把稳思想之舵。围绕主题学。皖北煤电集团公司党委扎实开展“两学一做”学习教育,认真组织广大党员深入学习党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话以及视察安徽时的讲话精神,系统学习党的治国理政     

建立职工思想纪实档案 开辟思想政治工作新渠道

党的十八大提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。"这一重要论述不仅充分体现了我们党以人为本的执政理念,也为新形势下思想政治工作创新发展指明了方向。对于矿山企业来说,职工由于家庭、工作、安全等各种压力造成的不良心理情绪,正在成为影响企业安全生产、和谐稳定的"思想隐患",这也是思想政治工作必须面对的新课题。经过不断探索,五矿集团邯邢矿业公司西石门铁矿党委结合工作实际,     

推行党委工作绩效管理评价体系的实践与探索

随着现代企业制度的不断建立和完善,如何使基层党的自身建设不断适应社会环境的变化和企业改革发展的需要,不断完善和改进基层党组织的管理体系,保证企业目标的顺利实现,是众多企业党组织多年来孜孜以求,不断探索的目标。文章结合承载潞安新时期国企党建的特殊载体党委工作绩效管理评价体系在漳村煤矿的运用,阐述了基层党委如何在具体的工作实践中,大胆探索,积极创新,力促经济建设又好又快发展,对基层党建工作如何服从服务于企业中心的课题带来了全新的思考。     

提升超化煤矿党建科学化水平的措施

结合超化煤矿当前的形势与任务,矿党委着力实施四围绕、四推进措施,提升党建科学化水平,把党的政治、组织、宣传优势转化为推进企业科学发展的强大合力,助力矿井科学持续发展。