PI系统在电厂实时监控中的应用

本文在阐述了实时/历史数据平台PI系统的主要特点。主要功能模块的基础上，具体介绍了PI在电厂实时监控系统SIS中的应用，指出基于PI系统的SIS开发在工业管控一体化中将有广阔的应用前景。     

配用电系统运营能力评估指标研究

从运营能力的视角考察配用电系统的运行经营水平,提出相应的评估指标,为配用电运营能力评估提供有效参照和指标支撑是配用电评价研究的重要组成部分。首先,从供电企业的战略目标出发,分析了配用电系统的建设目标与配用电系统运营能力的基本内涵;然后,基于层次分析的原理建立了配用电运营能力评估的准则层指标;最后,分别分析各准则层指标,给出配用电系统运营能力评估指标选取的具体思路。将本文所述指标应用于配用电系统运营能力评价,可为分析、诊断和改进配用电系统运营工作提供支撑。     

新疆地税系统网站率先进行绩效评估

2008年7月30日,新疆维吾尔自治区地方税务局系统网站绩效评估活动圆满结束。这也是新疆首次开展行业内的网站绩效评估工作。评估活动是新疆维吾尔自治区地方税务局委托新疆互联网协会按照“公开（评估计划、评估指标和评估结果三公开）、公正（自治区下辖18个地州市的地税局网站统一用《2008年新疆地税系统网站绩效评估指标》衡量，在互联网上进行数据采集，     

天津举行政府系统网站绩效评估总结会

日前,天津市召开2011年度政府系统网站绩效评估总结大会。会上,天津市政府办公厅对全市政府系统网站测评情况进行了逯报。     

基于人工智能的电厂设备管理系统

设备管理是电厂企业管理的重要组成部分,引入人工智能技术,辅助设备诊断,设计开发了基于人工智能的电厂设备管理系统,为及时了解、诊断设备的健康状况提供辅助支持,降低设备的生命周期成本,保障设备的正常运行提供重要保障,对系统业务模型及系统开发等进行了介绍.     

苏源热电公司的SIS系统规划设计

由于国内SIS建设尚处于起步阶段，一些大容量(300MW)以上的电厂SIS的系统建设也在不断地摸索经验，这是一种新兴的技术，它有效地利用电厂的各种实时数据来提高企业的现代化管理水平和切实提高企业的经济效益。本主要是对小容量的热电企业的SIS系统的建设从系统的结构构成、各部分应具备的功能、以及实施应注意的事项提出一点意见，许为同行业的SIS系统建设起到抛砖引玉的作用。     

电力市场电力交易安全竞价系统的设计与实现

在电力市场安全竞标系统中的主要安全保证是数据的保密性，用户身份的认证和用户发出的标书的不可抵赖性，本文设计的系统电厂用户和中心管理员向CA申请各自的证书，电厂用户用中心的证 加密标书并且附上自己的数字签名，发送给中心，中心验证签名，确认电厂用户身份，并且保存密文和签名，开标时将数据库中各电厂的加密标书解密，并且自动竞标，同时利用内网安全支持平台无缝接入技术进一步确定操作系统免受内外部的攻击。     

UML在电力营销管理系统开发中的应用

简要介绍了面向对象技术领域内占主导地位的标准建模语言UML，并讨论如何将UML应用于EPMM系统开发，该系统根据Rational Objectory Process实施开发。     

供应链流程绩效评估模型及其系统实现

提出一种基于流程分解的供应链流程绩效评估模型。该模型在流程分解的基础上,从质量、时间、成本、协同性和资产利用5个维度出发,对供应链业务流程进行绩效评估。基于该模型设计开发供应链绩效评估系统,通过某航运公司的集装箱航运供应链流程实例验证该模型的可行性。     

建立青海项目经济效益评估系统

采用计算机对项目的经济效益进行计算分析的系统.     

电子政务项目管理与绩效评估

本文在结合政府信息化主管部门的电子政务项目管理方法的基础上,提出了"电子政务项目生命周期模型",该模型与当前的项目管理方法最主要的不同在于将电子政务项目的绩效评估贯穿于整个项目的生命周期中,解决了当前电子政务绩效评估在实际操作中的主要困难;同时该模型拓展了电子政务项目的生命周期范围,提高了信息化主管部门的项目管理能力。     

他山之石：美国交易软件的兴衰

美国交易软件的兴衰 美国电力交易软件的发展与美国电力市场的放松管制是同步进行的。 1996年以前,美国电力在电力市场价格未放开的情况下,电力交易公司受市场管制要求,以固定价格的现货市场交易为主,基本上不存在电力的远期交易。在这一阶段,各大电厂仍然存在对软件产品需求旺盛,但这种需求主要是基于电厂自身生产运营的需要。但由于不存在活跃的远期市场、电力的金融合约交易,电厂对为电力交易服务的软件需求并没有形成潮流。     

透视信息化绩效评估

管理大师德鲁克曾经说过：“无法度量就无法管理。”他强调了评估对企业管理的意义;同样,信息化管理也离不开评估。     

基于工作流管理系统的人才资源评估系统的设计

本文研究了采用工作流管理系统机制的人才资源评估信息化方法,研制了人才评估信息系统。该系统是集人才）评估业务管理、原始数据收集、评估业务承办、报表分析于一体的人才评估事务管理系统。该系统的使用保证了人才评估过程的科学化、高效化,同时也使评估得出的结论更准确、更加具有说服力。     

基于.NET的国防R&D项目绩效评估系统

利用人工神经网络方法构建了国防R&D项目绩效评估体系和模型,基于C/S和B/S混合模式给出了国防R&D项目绩效评估系统的解决方案,最后说明了该系统主要功能的实现过程以及安全措施.     

军队院校教师能力发展绩效评估研究

对绩效评估的结构内涵进行探讨,从教师能力发展的角度出发,引入适应性绩效,形成三维度的教师绩效评估结构,并在此基础上围绕军队院校教学提出教师绩效评估指标体系。     

一体化运营管理系统在数据中心中的运用

世界经济全球化的发展趋势下,信息技术以前所未有的深度和广度渗透在社会经济发展的各个领域。大数据、云计算在快速发展的过程中,对如何构建及实现高质量、高效率化的数据中心运营提出了新要求。一体化运营管理系统在数据中心的应用是实现此目标的重要手段。基于此,探讨了当前数据中心一体化运营管理面临的挑战和未来发展趋势,提出了实现数据中心一体化运营管理的方法举措,希望为推动一体化运营管理系统在数据中心的运用发展提供借鉴。     

不容忽视的IT绩效评估

渴望评估企业对IT部门的态度常常是非常矛盾的,一方面对IT充满了无限的遐想,认为它能有效解决所有问题,对业务起到巨大的推动作用,因此对IT部门的员工有很高的期望;另一方面,在具体的IT工作中存在着巨大的障碍和风险,未达成预期效果的情况时常出现,IT投资往往会遇到“黑洞”,因     

当前我国电子政务绩效评估的主要问题与思考

目前电子政务绩效评估问题国内外研究的热点问题.本文基于中国电子政务绩效评估的现状,从绩效评估理论基础、评估体制、评估实践等三个方面深入分析了目前我国电子政务绩效评估存在的主要问题,并提出相应的建议与思考.