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《Planning》2017,(5)
日本有其独特的雇佣制度,同工同酬一直以来不被法律认可。对于部分工时劳动而言,差别待遇问题尤为突出。日本近年来对《部分工时劳动法》作出重要修改,一方面禁止对部分工时劳工有差别待遇,一方面规定在工资、培训、工作环境上,雇主负有勤勉义务,以此来保障部分工时劳工与正式劳工间的待遇平衡。 相似文献
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国家发展和改革委员会、建设部、国家质量监督检验检疫总局、国家工商行政管理总局联合制定的《建筑安全玻璃管理规定》从2004年1月1日起正式实施。该规定是一项强制性技术规范。规定所称的安全玻璃是指符合现行国家标准的钢化玻璃、夹层玻璃及由钢化玻璃或夹层玻璃组合加工而成的其它玻璃制品,如安全中空玻璃等。单片半钢化玻璃(热增强玻璃)、单片夹丝玻璃均不属于安全玻璃。规定明确了建筑物需要以玻璃作为建筑材料、必须使用安全玻璃的部位为:7层及7层以上建筑物外开窗;面积大于1.5m2的窗玻璃或玻璃底边离最终装修面小于500mm的落地窗;幕… 相似文献
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《Planning》2014,(8)
随着中小企业规模不断的扩大,企业承当的项目数量逐渐增多,企业员工的的数量也逐渐增多,传统的通过Excel或Project手工记录、收集和汇总设计工时信息,不仅费时费力,而且由于信息交换量大传递频繁而导致严重的延迟,无法做到数据实时共享。管理层也无法及时获知每个设计师的工作计划和设计项目进展,难以全面了解整个设计院资源利用率和每个项目人力占用情况。为了改变那种资源利用不充分和手工功率的落后性,引入了工时管理系统。 相似文献
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建设部以第46号令发布了《建筑装饰装修管理规定》,规定分总则、建筑装饰装修工程的报建与许可、发包与承包、质量与安全、法律责任、附则等六章共三十三条。 相似文献
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建设部以第46号令发布了《建筑装饰装修管理规定》,规定共分六章三十三条。 第一章总则计5条,指出凡新建、扩建、改建工程和对原有房屋等建筑物、构筑物进行装饰装修的,均适用本规定。规定所称的建筑装饰装修,是指为使建筑物、构筑物内、外空间达到一定的环境质量要求,使用装饰装修材料,对建筑物、构筑物外表和内部进行修饰处理的工程建筑活动。建筑装饰装修应当做到安全适用、优化环境、经济合理,并符合城市规划、消防、供电、环保等 相似文献
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《新安全 东方消防》2012,(5):19
《上海市建筑消防设施管理规定实施细则》于5月底正式实施。《细则》的出台为进一步加强和规范建筑消防设施管理,提供了更加具体的操作要求和务实指南。《细则》明确规定公安机关是全市建筑消防设施管理工作的主管部门;两个或两个以上产权人共用建筑消防设施的,各产权人应共同推举责任人或者委托一个管理单位作为管理者,对共用建筑消防设施进行统一管理;设有火灾自动报 相似文献
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