毕业生择业心态分析及教育指导

文章就当前高校毕业生“不包分配，双向选择，竞争上岗，择优录用”的就业制度背景下，对高等学校毕业生择业心态的现状进行了分析，着重剖析了其积极面和心理误区，指出高等学校在目前就业形势不容乐观的情况下，应针对毕业生的心态特点和具体情况，做好毕业生的就业教育和指导工作。     

新时期下高校研究生会的发展思路

新时期的研究生教育呈现学生人数增多、学生多样性增强、学制缩短、就业压力增大等特点，为此，研究生会需要开展响应措施为研究生搭建交流平台、提供多样化发展思路、提升学术科研能力、丰富就业途径。高校相关部门应该制定相关政策制定，帮助研究生会解决指导缺失的弊端、经费来源的制肘、换届交接的断层等问题，促进研究生会发展，为研究生教育顺利开展提供动力。     

大学生创业创新教育对大学生就业的影响

大学生创业创新教育在高校的开展对大学生就业的观念、精神和培养体系的构建都有非常积极的影响,本文重点分析了大学生创新创新教育的原则、手段和其对大学生就业的影响。     

教育法规教育在新生入学教育中的重要意义——以六盘水师范学院为例

高校大学生是一个庞大的群体，作为高等知识分子，具备相应的法律知识修养及相关教育法规理念是必不可少的。新生刚进人大学校门，学习环境、生活环境、人际关系等都是新的，在这个时候，做好新生的入学教育，可以为以后学生管理打下良好的基础，并关系到学生能否尽快适应大学生活、顺利完成学业、实现就业等问题。因此，了解新生特点，切实做好新生人学教育工作具有十分重要的意义。教育法规教育是大学新生入学教育的重要内容之一，加强新生教育法规教育对即将开始的学习和生活有着重要的现实意义。本文以六盘水师范学院为例，从其教育法规教育的实施及在新生入学教育中的积极开展来阐述教育法规教育在新生入学教育中的重要意义。     

高职院校学生就业与创业教育方式转变的研究与实践

本文通过对英国高校在就业创业方面工作举措的分析，阐述了我国高职学院就业创业工作现状和存在的不足，探讨如何形成适应我国国情的高职教育学生就业创业工作的新途径。     

基于就业导向的高校设计专业课程教学改革实践

就业工作是高等教育中履行立德树人根本任务的重要环节。就业育人是高校立德树人根本任务的重要体现,大学生就业事关人才强国和就业优先战略。针对当前高校艺术设计专业毕业生在就业中面临的实际问题,以就业育人为宗旨,以就业为导向设置课程体系,聚合校内外资源开展职业生涯规划,促进职业教育、专业教育、双创教育、思政教育的有机融合,推动艺术设计专业毕业生充分就业、高质量就业。同时以就业为导向,在构建设计学科课程体系、师资队伍、工作机制、考核评估等方面提出建议。     

基于大数据技术的高校就业预测平台构建方法

随着社会经济的发展和教育的普及,高校毕业生就业问题日益突出,毕业生面临就业信息不对称、职位匹配困难等问题。基于该背景,该文以提高高校毕业生的就业率和就业质量为目标,对基于大数据技术的高校就业预测平台构建方法进行研究。在选择高适配硬件设备的基础上,通过采集高校就业数据、提取数据特征、基于小二乘法进行就业趋势分析与建模等构建高校就业预测平台,旨在帮助高校学生及高校管理者根据预测结果制定更精准的就业策略,为高校毕业生的就业提供更科学准确的预测和指导,提高毕业生的就业率和就业质量,为社会经济发展和人才培养做出积极贡献。     

大学生就业指导工作探究

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,也是推动高校思想政治教育工作的指导思想。科学发展观的核心是以人为本,这就要求高校教育工作必须以学生的全面发展为出发点,促进就业成才为最终目的。大学生就业指导工作是思想政治教育的一部分,大学生就业工作也关系到社会和谐、稳定和发展。高校教育工作者必须认真学习科学发展观,坚持以人为本,用科学发展观指导大学生就业工作。     

浅议如何提高工程管理类高职毕业生的就业能力

高校毕业生就业难和市场上技能性人才供给不足间的矛盾日益凸显。文章以高职教育课程体系设计为切入点,并以工程管理专业为例,阐述了如何通过提高专业课程体系的内涵、扩大其外延,来改善高职教育存在的问题,提升毕业生的就业能力。     

大众化高等教育环境下创新人才培养模式的研究

当前不少高校片面追求办学高层次，却放弃了自身的优势和特色，片面强调“高层次”，忽视了人才培养上的“求异”，在人才培养定位上出现了明显的偏差，导致高校人才培养规格雷同，毕业生供需结构性矛盾突出。同时在人才培养过程中因“传统”的应试教育造成部分大学生不能适应高校教育的变化，导致大学生素质教育缺失，从而延误学生个人成才时间、增加学生家庭经济负担、造成就业矛盾等等影响社会稳定。本文重点在于阐述目前高等教育人才培养模式的现状及问题，分析并建立了创新的人才培养模式，尽可能地解决目前因大学生就业问题所产生的连锁负效应，解决部分大学生的培养、教育、就业等问题，也积极探索了新型人才培养模式的重要途径。     

浅谈大学生就业教育中的困境及解决措施

高校作为我国高等教育的重要组成部分，有着培养具有实际操作能力和动手能力的专门人才的重要任务。而大学的就业率是衡量其办学质量的一项重要标准。本文针对大学生就业教育中遇到的观念较传统、教育较薄弱以及师资力量较缺乏等困难，提出具体的解决的措施。     

浅谈高等院校音乐专业教育与就业的关系

当代中国社会正处于向现代化发展的重要历史转型时期.高校毕业生就业的压力正在逐步加大,目前高校毕业生就业难已经不是什么秘密.而对于音乐专业的高校毕业生来说,更是面临着巨大的压力.而如何才能更好的将所学的专业知识与就业的工作需要更加紧密的结合在一起;以及我们现在的高师院校的专业教育与就业岗位需要、是否存在脱节的现象.就此问题从教育方法、教学目的、教育方向以及招生规模和高考体制等方面谈一谈当代音乐教育与就业中所存在的关系和问题.     

浅谈高校辅导员的就业指导工作

高校辅导员处在高校思想政治教育工作和学生管理工作的第一线,是学生最直接的教育者和管理者,也是大学生就业工作最直接的指导老师,对高校做好就业指导工作起着重要的作用。本文对辅导员的就业指导工作谈了几点认识。     

如何在学生就业指导中做好德育教育工作

通过对大学生就业现状的关注，提出要在大学生就业指导中加强德育教育工作的重要性，运用“微笑式管理、影响式教育和引导式批评”教育方式，加强对学生的诚信教育，以期培养高校毕业生成为有高尚道德的人。     

对宁夏贫困大学生经济来源的分析——以宁夏理工学院为例

随着高校招生规模的日益扩大，贫困生的数量也越来越多，并已成为高校中需要更多关注的一支特殊群体，当前对贫苦大学生经济问题的关注，主要是教育收费造成的贫困生经济压力问题、以及由此带来的各项应对政策、兼职就业问题（如就业压力、就业过程中社会资本的利用等），这些问题在某种程度上都与其经济来源问题相关。如学费问题以及解决这一问题的各种助学政策，是在家庭这一重要的经济来源渠道无法发挥正常的功能时出现的，大学生的兼职在某种程度上是对经济来源渠道的拓展或是对经济压力的一种应对，就业则是其经济来源渠道的一种质的转变，由此可见，经济来源是隐藏在大学生经济问题背后的一个被人忽视而又值得研究的问题。     

当前大学生“就业难”现状的原因解读及对策研究

高校大学毕业生作为人类资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节，它关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续、健康、协调发展。然而，近几年，尤其是金融危机影响后的这两年，整个宏观层面就业形势非常严峻。高校毕业生就业岗位急剧减少，就业率明显下降，就业难的现状为全社会所关注。     

在高等教育大众化背景下如何提升高校学生就业率

自我国恢复高考制度以来，高等教育已经逐步由精英教育进入了大众教育阶段，这一方面有利于提高全民知识水平，但另一方面也使得大学生的就业形势日趋严峻，特别在全球范围金融危机的冲击下，就业问题更加突出。本文在分析当前毕业生就业出现新问题的基础之上，对高校毕业生的就业问题进行探讨并从三个层次提出了如何提升就业率的建议和对策。     

试论高校思政教育在大学生就业指导中的具体应用

当前大学生就业形势十分严峻,党中央、国务院提出“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”。大学生就业问题已成为关系到现代化建设、社会政治稳定和实现好人民群众根本利益的一个重大的全局性问题。如何把思想政治教育融入到学生就业中,发挥思想政治教育在大学生就业中的重要作用是摆在思想政治教育工作者面前的重大课题。     

大专学生就业心理分析及应对措施

就业问题是高校关注的焦点，如何提高就业率是高校工作重点之一。本文介绍了2011年我校包装、印刷毕业生的就业状况，并对实习前后学生就业心理变化进行深入阐述。针对不同就业心理产生的原因，从企业、高校、学生三方面进行分析，采取相关措施，共同努力提升学生就业竞争力。     

独立学院学生职业生涯规划教育体系建设探析

学生职业生涯规划教育作为高校人才培养工作的重要组成部分，越来越受到各方面的关注和支持。独立学院应努力构建科学、完整、多重、可行的职业规划教育体系，从而促进独立学院学生形成正确的职业发展观，夯实职业发展基础，提高就业竞争能力，成为受到社会的高素质应用型人才。