高校毕业生就业问题的对策分析

由于近年来高校不断的扩招,高校毕业生就业难的问题已经成为全社会都广泛关注的话题,这不仅给毕业生本人带来了很大困扰,给整个社会也造成了不良的影响。基于我们对高校毕业生就业的现状以及成因进行分析,从政府、高校、用人单位、学生本身等方面就解决此问题提出对策。     

谈新时期如何做好高校毕业生就业工作

指出了当前高校毕业生就业工作出现的新特点，分析了影响高校毕业生顺利就业的届因，提出了做好高校毕业生就业工作的具体措施。     

高校毕业生就业诚信问题的分析及对策

高校毕业生就业已成为全社会关注的热点,然而高校毕业生在就业过程中出现了形形色色的诚信缺失问题,本文分析了高校毕业生诚信问题产生的原因,并提出解决该问题的对策和建议。     

谈新时期如何做好高校毕业生就业工作

指出了当前高校毕业生就业工作出现的新特点,分析了影响高校毕业生顺利就业的原因,提出了做好高校毕业生就业工作的具体措施.     

浅议大学毕业生就业难与高等教育改革

本结合我国大学毕业生就业难的现状，分析了高校在学生培养模式中的较深层次的问题，认为高校应重视培养学生的实践能力，为社会的需求提供应用型人才。     

高校毕业生就业问题的现状与对策

从高校毕业生就业市场的种种现状和部分毕业生自身素质的差强人意入手，阐述如何尽快培养适应社会需要的高校毕业生的一些对策。     

论高校毕业生就业管理改革的重要性与措施

本文分析了高校毕业生就业管理改革的重要意义 ,提出了高校毕业生就业管理改革的五个方面的措施     

高校毕业生就业过程中的诚信问题研究及教育实践探索

诚信作为一种道德规范是人的重要品德，在市场经济中发挥着十分重要的作用，对毕业生顺利就业非常重要。对毕业生就业过程中不诚信的表现和存在的原因进行了分析，提出了加强毕业生诚信培养的途径和机制。     

石油类高校毕业生就业问题探讨

高校毕业生就业难,主要原因在于高校人才培养与社会人才需求之问存在错位现象,同时毕业生的就业观念也存在一定问题.以西南石油大学石油地质类研究生的就业为例,分析了毕业生的就业观念对就业率的影响,认为只要改变不合时宜的就业观念,石油地质类专业的毕业生就能够顺利就业.     

对高校毕业生就业制度改革的思考

随着社会主义市场经济的确立，以及科技体制、教育体制、劳动人事制度的改革，大学生毕业分配制度的改革势在必行。本文就其“供需见面、双向选择、择优录用”的就业制度，在进行较为系统地调查、了解、分析的基础上，提出完善的对策。     

河南省高校毕业生就业问题研究

对全国及河南省近年来高校毕业生就业状况进行了分析与论述,重点分析了地处中原并具有代表意义的河南省高校毕业生就业现状及存在的主要问题,并提出相应的对策建议。     

我国高校毕业生就业制度改革的回顾及展望

高校毕业生就业制度改革是高等教育改革的重要内容。本文对我国高校毕业生就业制度经历的计划分配制、“三来三去”制、推荐双选制三个阶段的改革历程进行了回顾和分析，对新形势、新阶段我国高校毕业生就业工作的新模式、新机制、新制度进行了探讨。     

新形势下高校毕业生就业指导工作探讨

本通过分析当前我国毕业生就业形势呈现的一些特点以及造成毕业生就业难的主要原因,探讨加强新形势下高校毕业生就业指导工作的有关途径。     

初探拓宽现阶段高校毕业生就业问题

随着普通高校招生规模不断扩大,毕业生就业压力加大,怎样另辟蹊径拓宽就业渠道成为了当前就业工作的当务之急。笔者就加强毕业生就业思想教育,搞活＂定单培养＂,实施＂大学生村官＂计划,鼓励毕业生支援西部,大学生自主创业等几个方面进行了初步的探讨,以期对拓宽毕业生就业门路,完善毕业生就业市场机制有所帮助。     

高校毕业生就业政策制度供给体系与引导机制研究

通过现状调查、访谈、问卷、案例剖析、数据分析等方法,对当前我国高校毕业生就业政策的实施进行宏观概述和微观分析;探讨高校毕业生对当前我国已有的就业政策的认识和判断,从中归纳高校毕业生就业政策的合理性、存在的主要问题及政策的空白点;总结当前我国高校毕业生就业倾向政策的类型及内容,提出了构建我国高校毕业生科学合理的就业政策的层次体系.     

从电缆专业就业状况谈毕业生就业工作

文章分析了电线电缆制造技术专业的就业形势，探讨了高校摘好就业工作应注意的几个方面的问题，并提出了解决问题的办法和措施。     

基于市场变化的高校毕业生就业问题研究

论述了在市场经济条件下,高校办学势必要考虑人才市场的需要。高校已逐渐由人才输出主体转变为人才推荐、推出,达到被接收的主体。对高校毕业生就业现状进行剖析,并集中探讨影响高校毕业生就业难的若干因素,就此提出了加强大学生的就业指导,树立新的就业观;调整高等教育的专业设置,适应经济发展的需要;完善劳动立法;提倡自主创业;搭建产学平台,实现校企合作;拓宽就业渠道,确保毕业生出口畅通等解决就业难的对策。     

高校毕业生就业与和谐社会的构建

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的重要任务,构建社会主义和谐社会是一个庞大的系统工程,需要经济、政治、社会与文化等多方面的协同努力。其中,实现高校毕业生的充分就业是构建和谐社会的基本要求之一。     

全面落实科学发展观 提升高校毕业生就业竞争力

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是对社会主义现代化建设指导思想的重大发展。要想解决当前高校毕业生的就业压力,就必须深刻理解和正确把握科学发展观的科学内涵来进一步提升高校毕业生的就业竞争力。只有落实科学发展观,才能紧紧围绕提升高校毕业生就业竞争力这个主题,开创学生就业工作新局面。