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和桂友公司打交道的人都知道,桂友有一个内当家,她在业内的知名度绝不亚于何文,她就是桂友公司的副总经理黄净,无论从企业的管理,还是对市场的理解,她都是一个很有见解的人。从1992年进入家电业,已经在这个行业打拼了十余年,从为台湾企业打工,在老板身边做行政管理,到自己开公司做代理商,做经营者,黄净取得了很多人想都不敢想的成就。在给外资企业打工时,她曾经是深圳宝安区的“十佳外来青年”,并由此成为了深圳市“十大杰出青年”的候选人:作为代理商,桂友公司手中掌握着十余家知名品牌在广西的代理权,成为目前广西境内屈指可数的知名小家电代理商。谈到这些年来的感受,她说,“桂友能够发展到现在的规模,很大程度上得益于我们经营者一直按先进与规范的标准来设置及投入公司管理的软硬件设施与方法的,一名话投入有多少,收获就有多少”。 相似文献
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广西桂友公司成立至今已经有15年的时间了。按照我们中国人的习俗.12年是一个轮回,所以,桂友公司的发展也已经进入到了第二轮。在这十余年的发展过程中,桂友公司大致经历了四个发展阶段。 相似文献
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广西桂友公司运作三四级市场已经有十几年的时间了,且一直坚持直营终端客户。谈到三四级市场的运作,桂友公司总经理何文直言,从1999年开始开发县级市场,到2007年重点开发乡镇市场,精耕细作三四级市场是桂友公司的战略,而做好三四级市场一定是厂商携手才能结出果实的。 相似文献
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<正>广西桂友贸易公司是家电行业知名的代理商之一。成立至今,桂友公司每年都会根据市场的变化,从内部管理、运营模式、合作品牌等多方面进行调整改进。2014年,市场更是出现了很多新的迹象,比如,传统渠道在下滑,电商占比在持续提升,促销活动效果下滑,费用持续提高等等。为此,桂友公司也从内 相似文献
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广西桂友是国内规模最大的家电代理商之一,经销产品也从最初的小家电发展到了空调等大家电产品,并相继将LG、万和等品牌引入公司。而在专卖店的建设上,桂友公司依然不甘人后。从2006年开始,桂友公司代理的美的、万和、格兰仕和华帝四大品牌都开始了风风火火的专卖店建设。目前桂友公司已经开设了华帝专卖店(南宁地区)8家,美的专卖店10余家,万和厨房电器专卖店超过10家,格兰仕的专卖店也在紧张的筹备中。面对着同样的模式,不同的品牌,桂友公司总经理何文在专卖店建设上的感触会更多。 相似文献
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初秋,广西南宁的天气仍旧炎热。来自广西全境各地的一千多名家电渠道商和21个厂家代表齐聚国际会展中心,参加广西桂友贸易公司十周年庆典。本是广西家电商业圈的盛事,却同时吸引了来自全国21个厂商高层的光临。2个直属公司.3个商务处,7个联络处、17个品牌,800多个客户.4亿元的销售规模,广西桂友贸易公司成就了全国家电渠道商一个不是神话的神话。 相似文献
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2010年5月中旬。借着现代家电商学院第五期高级研修班的机会。大型家电代理商沙龙也在北京举行。作为中国家电代理商的典型代表,广西桂友公司总经理何文参加了本次沙龙聚会,并在会上多次就行业前景、代理商激励等问题有精彩的发言。沙龙会后,何文还为研修班的学员就大中型代理商分销体系的打造进行了深刻的剖析,受到了与会学员的热烈欢迎。广西桂友公司是一个规模超过4亿元的大型家电代理分销商,其取得如此大的成绩,与其高瞻远瞩的战略思路和科学的内部管理有着密切的关系,尤其是对于广西省内整体分销网络的建设课上。 相似文献
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代理商作为贸易公司,担负着产品销售,市场推广、物流配送、售后维修等多种职能,然而这一切的正常运作都是需要后勤部门作为保障来支撑的。一个好的贸易公司一定会有一套完善的后勤保障体系的支持。2008年4月,广西桂友贸易有限公司召开了年度总结会,会上行政服务总监做了出色的总结。的确,在桂友公司庞大而复杂的前端销售后面,是后勤部门作为后台细致而扎实的支持。由于桂友公司的行政服务部门的出色工作,他们获得了桂友公司2007年的最佳的奖励。下面摘录了桂友公司的行政副总经理在年会上对桂友公司2007年在行政、人力资源、储运、售后服务中心等四方面工作的总结和汇报。 相似文献
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国庆黄金周历来是厂商全年促销的重头戏之一。在复杂的市场环境下,2012年的国庆节,无疑被厂商寄予了较高的期望值,期待其既能够提振市场,又能获得收益。本文是广西桂友公司玉林分公司的一位销售经理从一线的角度总结出的国庆销售情况,也许可以从侧面反映出目前整个家电代理商促销中细节管理的重要性。 相似文献
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广西桂友集团是一家多区域、多品牌、多团队运作的专业家电代理商。经过18年的发展,桂友集团在传统模式不断变化的市场环境中逐渐打造出了自己的核心竞争力。桂友集团整个团队是围绕着战略系统、文化系统、组织系统、运营系统、薪酬系统、 相似文献
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