大学校 助推器 减压阀——东滩矿工会履行职责为“创先争优”聚力

兖矿集团东滩矿工会把履行职责、服务职工群众作为＂创先争优＂活动的一项重要内容,努力适应职工服务诉求的新特点,创造性地开展各项工作,为推进＂创先争优＂活动聚集力量。发挥工会的＂大学校＂作用,为职工提素质服务。东滩矿工会以建功立业、技术创新、技能提升、安全竞赛、节能减排为重点,认真组织开展＂学习先进典型、苦练内功绝活、     

为职工撑起"保护伞" 倾心当好"娘家人"——河南能源鹤煤公司六矿帮扶职工工作纪实

正面对持续严峻的经济形势,鹤煤公司六矿工会紧紧围绕矿井安全生产中心工作,以"四型"工会创建为抓手,坚持服务矿井安全生产,服务职工群众,深入开展有困难找工会、金秋助学、技能大赛、帮扶救助等活动,为矿井安全生产、提质增效、和谐稳定作出了积极贡献。前不久,矿工会被评为鹤壁市先进"四型"工会。     

十年磨一剑 监督展锋芒——柴里煤矿群监员管理“九字工作法”巡礼

群监员队伍素质、工作效能是决定煤矿企业工会能否履行好安全监督职责的重要条件和关键因素。为探索行之有效的群监员管理方法,提升群监队伍素质和工作效能,2000年2月份,山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿工会创造性地实行了群监员管理"九字工作法"。经过多年坚持不懈努力,该矿工会将群监员管理"九字工作法"打造成了在枣庄矿区乃至山东省、全煤工会系统具有一定知名度、影响力、独创性的群众安全工作品牌。2000年1月,柴里煤矿发生了多起严重违章。该矿工会在参与"三违"分析和帮教的过程中,发现"三违"行为屡禁不止的重要     

建设“智慧工会” 助推提质增效

正1~5月份,山西焦煤霍州煤电集团辛置矿工会共采纳"五小"竞赛、"金点子"项目51项。其中,有26项已经成功应用在生产上,且运行安全可靠,为矿井节约成本80余万元。同时,还涌现出了陈青、郭李旭和段留红等一批富有代表性的"能工巧匠"。今年,面对国家大力推进"大众创业、万众创新"的要求和矿井降本增效的经营压力,辛置矿工会以"智慧工会"建设为突破口,进一步深化"五     

燕子山矿工会为安全生产做贡献

大同煤矿集团公司燕子山矿工会以“群防群治、群众监督”为指导思想,充分发挥矿各级工会组织在安全生产中的作用,大力开展群监工作,增强了员工的安全意识,促进了企业的安全生产。矿工会各级组织充分利用工会活动日、区队班前会、安全学习日等时间,组织广大员工认真学习《安全生产法》、《煤矿职工安全生产十项权利》等有关安全法规知识。同时,矿工会还采取多种形式开展井口安全知识竞赛、“安全连着你我他”演讲、安全现身说法、学生送安全慰问信等各种安全宣传活动,强化了安全教育,使广大员工牢固树立起安全第一的思想和安全生产的意识。女…     

履行工会维权职责促进矿区和谐发展(八)

以人为本创新思路 共建和谐新矿区 淮北矿业集团涡北矿工会 涡北煤矿是淮北矿业集团公司7年建成8对矿井的第二对矿井.自2007年5月18日正式投产以来,矿井建设始终以安全质量标准化为主线,以企业文化建设为重点,坚持"安全第一、预防为主、群防群冶、防治结合"的方针,切实履行工会对安全生产的民主监督、民主参与和民主管理职责,积极开展各项适合新区特点的群众性安全活动,充分发挥职工的监督检查作用,广泛运用各种宣传阵地,营造浓厚的安全文化氛围,提高了全矿职工参与安全管理的积极性和人人事事讲安全的自觉性,提升了"职工之家"的创建水平.     

为了矿区的天空更加灿烂——朱仙庄矿工会群众安全工作纪实

“全国模范职工之家”朱仙庄矿工会始终把群众安全作为履行维护职责的重要工作来抓,坚持做到“两个加强、一个落实”,即加强组织机构建设,形成网络化管理;加强安全宣传造势,实行亲情化管理;强化执行力,落实安全效果,切实地维护了职工的生命权、健康权,调动和激发了广大职工搞好安全生产的积极性,从而有力地推动了矿井安全工作健康、稳定的发展。加强组织机构建设,形成网络化管理健全组织机构。朱仙庄矿工会健全了矿、科区、班组三级群众安全网络,矿群安会由工会主席、安全副矿长任主任,各车间工会也相应成立领导小组,车间工会主席任组长。该…     

建立“五位一体”民主管理模式 营造风清气正发展环境

鄂庄煤矿在推进民主监管工作中,十分注重发挥群监会的作用,重点抓好安全生产的现场监督管理,为矿井安全生产的持续稳定发展、为企业的和谐奠定坚实的基础。     

建和谐劳动关系 促企业职工共赢

为建设幸福美丽矿井,2013年兖矿集团东滩矿工会围绕凝心聚力创大业主线,以提高经济效益和发展质量为中心,重点推动职工素质提升、权益保护、帮扶关爱、职工文化、特色创新等工作,充分发挥工会组织维护、建设、参与、教育职能,着力构建和谐劳动关系,实现企业职工互利共赢,为促进矿井年度目标任务完成作出积极贡献。     

维护职工权益 构筑和谐环境

兖矿集团东滩矿工会结合贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神,开展了"听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促矿井和谐"活动,为全面维护职工合     

发挥群监组织作用 夯实矿井基础安全

安全工作是煤矿企业的＂天字号＂大事,群众安全工作是煤矿企业安全管理的重要组成部分。结合梁家煤矿工会群众安全工作的实际情况,我认为要充分发挥群监组织在矿井安全生产中的教育引领、过程管控、监督检查、公正民主、安全护航等作用,以实施文化管理为先导,以提高安全素质为突破口,就要立足于＂人人想安全、现场抓安全、群防治安全、整体保安全＂的职能定位,健全机制、夯实基础、重心下移、现场保安构筑起矿井安全生产的＂铜墙铁壁＂。     

完善机制 创新载体 推动群安工作向更高层次发展

近年来,兖矿集团工会认真落实"组织起来,切实维权"工作方针,坚持"安全第一,预防为主,群防群治,依法监督"的原则,以"安康杯"竞赛为载体,充分发挥广大群监员安全检查职能,切实维护职工安全健康合法权益,为煤矿安全生产做出了积极贡献.     

“三个率先”彰显工会力量

兖矿集团东滩矿工会坚持以职工为本,突出维权,超前思维,积极参与涉及职工切身利益的各项改革,对职工最为关注的难点问题,敢于突破旧的模式和制度,深入调查,积极向矿党政提出建议,并逐步得以实施,为推进矿井又好又快发展作出了贡献,已连续四年保持全国"模范职工之家"荣誉称号。     

以六大工程为载体推进工会工作创新发展

党的十八大报告中关于工会工作的一系列重要论述,对高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路具有很强的理论指导性和现实针对性。本文结合晋煤集团寺河矿工会近年来以六大工程为载体,推进工会工作创新发展的具体做法,进一步探索贯彻落实十八大精神,发挥企业工会组织优势,促进企业发展,维护职工权益的有效路径。一、推进工会工作创新发展的重要意义推进工会工作创新发展是贯彻落实十八大精神的具体要求。十八大报告指出,要支持工会等人民团体发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。工会是党的群众组织,作为企业工会,要结合行业、企业特点,深入思考如何依靠职工技术创新、劳动竞赛、"安康杯"竞赛,促进企业安全发展、科学发展;     

发挥工会群监组织优势 开创安全生产新局面

随着安全工作越来越受到全社会的关注和重视 ,工会群监组织作为与职工利益联系最紧密的组织将广泛地参与到安全工作中。因此应充分发挥工会群监组织的优势 ,使之在依法管理、宣传教育、现场监管、参与管理、安全活动等方面发挥积极作用。     

发挥工会优势 服务企业发展

新形势下,如何发挥工会优势,服务企业发展,是每一个企业工会干部面临的新课题.新汶矿业集团潘西煤矿工会以党的十六大精神为指针,紧紧围绕安全生产、民主管理、区务公开、扶贫解困、群众文化、群监安全等工作,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,创造性地开展工作,为企业改革发展提供了强有力的支持,为维护职工合法权益撑起了一片蓝天.     

创新管理体制 完善考核机制 大力推进安全生产“三项”建设

翟镇煤矿全面实施安全"自主管理,"构建了以"岗位自律"、"班组自控"、"区队自管"、"专业自监"为主体的安全管理体制,组建了专业安全监理队伍,由此形成由矿督察员、专业监理、区队安监员三部分构成的专职安监队伍,在全矿范围内形成了矿井、专业、区队三级安全闭环管理,扎实推进了煤矿安全管理工作,切实体现了以人为本的安全管理理念,矿井安全状况持续稳定,截止目前,已实现连续安全生产2400多d。     

群监员撑起一把安全伞

他身材不高,但很精神,皮肤黝黑显着健康,看上去也就是40来岁,说起话来瓮声瓮气,还带着点乡音,他就是冀中能源峰峰集团万年矿工会优秀群监员程海平。程海平从峰峰技术学校毕业后就来到万年矿一采区当了一名采煤机司机,一干就是22年,他干工作认真踏实,始终把安全当成头等大事,被矿工会聘为群监员以来,多次荣获＂先进群监员＂和＂安全先进个人＂等荣誉称号。     

保证安全生产的一块“盾牌”——记全国“先进群监会”宝轮院煤矿群监会

近几年来,四川省广旺矿务局宝轮院煤矿工会群监会,充分发挥在安全生产中的先锋模范作用,确保了该矿安全生产“六连冠”的顺利实现,被矿誉为保证安全生产的一块“盾牌”。 这个矿群监会,连续四年被广旺矿务局工会评为“群监工作先进单位”,1990年被四川省煤矿工会、中国煤矿总公司、全国煤矿地质工会评为“先进群监会”。     

工会工作“四创新”

潞安矿业集团公司常村矿工会工作一年一个新台阶,四年四大步,先后建成公司和长治市"模范职工之家",成为中国地矿工会系统"先进工会",又跨入山西省"模范职工之家"的行列,女工工作和群众文体工作被评为山西省先进单位,职业道德建设获得山西省"十佳"单位和"五一劳动奖状"等荣誉.与此同时,矿工会的组织建设、民主管理、劳动竞赛、群众安全、生活保障、工会宣传、群众文艺等方面跻身集团公司工会前茅,工会形象是近年来最靓丽的时期,工会工作也是矿领导和职工最满意的时期.这与常村矿工会四年来始终抓创新建设是分不开的.