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加强和改善新时期的党建工作,应充分认识国际国内社会经济形势变化对党建工作的影响以及其他因素;探索党建新思路,巩固发展党组织基础、扩大影响力;摒弃过去的“运动式”、“灌输式”教育方式,满足群众利益需要;清理制度建设误区,处理好继承与创新的关系。 相似文献
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随着企业经济体制的不断深入,非公有制企业经济所占的比例在逐年增加,已成为新经济组织建设的“新增长点”。相比之下,非公有企业党建相对滞后,党的组织薄弱,有的企业尚未建立党组织,而已建的党组织的作用弱化,党员角色意识变化、先锋作用意识弱化等诸多新情况、新问题。如何加快非公有制党建的步伐,更好的服务于经济发展的要求,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题,通过调查研究,从中得到了一些启示。1非公有制企业党建存在的薄弱环节和制约因素调查发现,尽管近几年来,非公有制企业组织建设呈现出良好的发展势头,因非公有企业与国企经… 相似文献
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中国共产党提出构建社会主义和谐社会,既是对我国改革开放和现代化建设经验的科学总结,也是在新的国内外形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进经济社会发展的战略举措。那么,在大力提倡和谐社会的今天,作为企业,要想在精神和物质层面取得双丰收,推动企业向更高层次发展,在建设和谐社会的主旋律 相似文献
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新形势下基层党建工作创新的切入点 总被引:1,自引:0,他引:1
阐述了在新形势下基层党建工作所面临的现状和困惑,提出找准党建工作的切入点,以实现党建工作创新目标,增强基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用。 相似文献
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企业党组织要注重自身建设,以能够更好地发挥其相应的政治核心作用。这里所指的自身建设就是企业的党建工作。企业党建工作有其特殊性,因为他把党的工作与企业联系在一起。按照孙永森书记的提法:企业党建工作姓“企”名“业”。因此,企业党建工作的目标和定位就非常清楚。 相似文献
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创新是一个企业生存和发展的灵魂。创新企业思想政治工作对于一个企业而言,可以增强企业的凝聚力,发挥全员的创造性,为企业带来更大的效益。近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业思想政治工作增加了丰富的时代内容,带来了全新的工作内涵,体现了鲜明的时代特色。如何应对改革给基层思想政治工作带来的新情况、新挑战,这就要求我们必须认识时代特点,创新企业思想政治工作思路。 相似文献
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企业党的建设长期以来是我国企业领导制度、组织建设的重要组成部分,其地位和作用,对于国有企业的改革、发展、稳定有着极为重要的影响.随着社会主义市场经济体制的逐步完善和国有企业改革不断深入,国有企业党的建设工作遇到了许多新情况和新问题. 相似文献
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绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标而共同参与的由绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升组成的持续循环过程,目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。现代企业制度的发展,必然要求党建工作体制进行相应创新,从而进一步促进党建工作与生产经营工作的融合,推动各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现企业转型跨越和谐发展。而党建目标绩效管理考核体系的推行,正是晋煤集团长平公司党建工作实现"归核化、规范化、精细化"运作, 相似文献
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一、总结经验、查找不足、立足大局谋创新近年来,晋煤集团长平公司党委立足企业发展现状,在多方考察酝酿、认真调研的基础上,全面引入党建目标绩效管理体系,对深化党建工作模式,服务安全生产大局,有着十分重要的现实意义。一是贯彻落实党的十七大精神的需要。党的十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,面对新的形势和任务,以创新为主要手段已成为各级党组织加强党建工作、推动企业健康快速发展的不竭动力。二是公司转型跨越发展的现实需要。党建工作作为企业管理的重要组成部分,迫切需要党组织适应转型跨越发展的新形势,以创新精神推动党建管理理念、管理手段和管理方法的全面创新。三是企业党组织自身建设的工作需要。近年来,长平公司党委通过积极开展“党员先锋示范岗”“创先争优”等活动,整体工作呈现良好的发展态势。 相似文献
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精细化管理理论已经被越来越多的企业管理者所接受,成为一种先进的管理文化和管理方式.党建工作作为一种管理方式,比较偏重于外在的形式,相对缺乏对服务对象的精确把握和对服务成效的细致检验,大而化之的东西多,务虚的成分多,量化落实、量化考核的内容少,导致党建工作的每一个细分措施都很难做到环环把握。如何把精细化管理方法引入基层党建工作中,提高基层党建工作水平? 相似文献
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陕西蒲白西固煤业公司进行重组挂牌成立后,公司党委结合公司实际就股份制企业如何定位,开展和加强党建工作进行不断的实践。 相似文献
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从充分认识新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要性和紧迫性入手,对国有煤炭企业党建工作如何融入企业安全生产经营中心工作,把企业管理与党建工作结合,促进企业发展作了简要阐述. 相似文献
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加强和改善新时期的党建工作 ,应充分认识国际国内社会经济形势变化对党建工作的影响以及其他因素 ;探索党建新思路 ,巩固发展党组织基础、扩大影响力 ;摒弃过去的“运动式”、“灌输式”教育方式 ,满足群众利益需要 ;清理制度建设误区 ,处理好继承与创新的关系 相似文献
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阳煤集团二矿党委是2006年“七一”受到中组部表彰,2009年应邀参加国庆观礼的全国先进基层党组织。 相似文献
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企业党建工作的有效进行,是我们党建设新的伟大事业的重要条件.党建工作必须适应新形势、新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头.打造健康、科学、积极向上的企业文化建设是深入推进党建工作的重要内容,对于创新企业文化和党建工作,提高企业自身建设,更好地置身于企业发展中,具有重要的现实意义和指导作用. 相似文献
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正党的十八大,对全面加强党的基层组织建设,不断提升党建科学化水平提出了重大战略要求。基层党组织作为贯彻落实党的十八大精神的推动者和实践者,如何以党的十八大精神为统领,树立新理念,探索新规律,找准做好基层党建工作的结合点和落脚点,是当前和今后一个时期里要面临的重要课题。一、加强基层党建工作要在思想上确立新理念如何发挥好基层党组织的政治核心作用,是新时期企业各级党组织面临的重大课题。总体上讲,要坚持以科学发展观指导基层党建工作,走出一条党建工作与企业发展相互融合、同步推进、同步加强的新路子。一是要确立融入中心的理念。紧 相似文献
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在煤炭市场竞争日趋激烈,企业改革不断深化,企业发展面临重大机遇和挑战的新形势下,皖北煤电集团有限责任公司党委坚持以“围绕中心,突出重点,选好载体,以人为本”为企业党建工作的基本思路,充分发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的健康稳定发展提供了坚强的政治保证和思想动力。企业各项生产经营指标连年递增。1996年,原煤产量突破500万吨,1999年突破600万吨,上交税款1.37亿元。1992 相似文献
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科学发展是全国人民的共同事业。党建工作如何适应时代要求,更好地服务于企业的科学发展,是当前基层党建工作的主要任务和重大课题。在新形势下,企业作为经济实体,中心任务就是搞好生产经营,实现企业安全和谐发展。 相似文献
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在新的社会环境下,国家有关部门对煤炭企业进行党建工作改革,但是却面临着很多的问题,其中最重要的一个问题就是有效地将煤炭企业的政治优势在短时间内转变成科学发展的强项。基于此,文章主要对煤炭企业党建工作存在的问题与创新进行了探讨。 相似文献