SAP HR系统与集团培训管理系统的接口设计与开发

为了进一步提升培训管理水平公司于2008年开始实施SAP HR人力资源管理系统,培训管理作为核心模块之一。随着2009年4月公司SAPHR人力资源管理系统整体上线,培训管理、绩效管理(组织与中层)、薪酬福利管理、劳动关系管理模块投入使用。然而7月集团下发关于《员工培训管理信息统计报表上报说明》的通知,规定每年需向集团上报11张集团统一报表,此时发现集团培训管理系统无法被完全替代。     

HSE培训管理体系实践与研究

文章站在实践的视角,通过文献分析、实地访谈等方法,分析、归纳核电工程中HSE培训管理体系运行的实践现状和存在的问题。针对这些问题,分析HSE培训管理体系不能有效运行、无法取得预期培训效果的深层次原因,并针对存在的问题提出了优化及改进建议,以改善HSE培训管理,提高培训效果,为后续项目HSE培训管理提供可以借鉴的范式。     

基于网络的机房管理与维护

计算机培训教室在现代企业的职工培训中发挥着重要作用,所以计算机培训教室的正常运转和高效利用都显得非常重要。由于计算机机房的的一些自身特点,如人流量大,承担任务的多样性等,给计算机机房管理和维护带来了很大困难。本文将从日常管理及安全制度、加强硬件管理、软件系统管理优化等几个方面对如何加强机房管理及维护进行讨论,以使加强机房的管理和维护。     

基于C#.NET的培训管理系统的设计与实现

为提高玉林供电局变电管理所培训管理的系统化、规范化和现代化程度,玉林供电局信息中心认真调研了变电管理所的实际情况,组织开发了符合该所的要求的培训管理系统。重点研究了软件系统的UML系统建模、系统架构、数据库设计方法、核心模块的设计与系统实现。通过测试,系统能满足工作要求,可辅助培训管理者对于培训工作作出科学决策,另外培训单位也可及时掌握培训学员的情况。     

空中交通管制培训管理信息化探索

空管培训事业随着经济的发展和科技的进步不断提升,但空管培训事业的进一步发展受着空管培训的粗放式管理状态的影响和制约.因此,为了使空管培训事业得到进一步发展,使空管培训管理工作得到规范,则需要对空管培训进行信息化的探索,最终实现空管培训的信息化管理工作.所以要促进空管培训事业的发展,则需从空管培训的特点和现状着手,从而找出空管培训管理信息化的实现方式.     

基于安全管理构建运营商支撑系统防病毒体系

本文从安全管理出发,阐述了防病毒体系建设中的建设思路、体系设计、体系部署、安全管理以及安全培训。     

武汉市电信局“九七工程”管理点滴

叙述了武汉市电信局“九七工程”的网络结构和实施现状，介绍了在工程实施中所采用的管理办法，包括设备管理、施工管理、进度管理、基础资料管理和培训工作管理，并探讨了在今后工作中可能遇到的困难和对策。     

新疆电网班组长安全管理培训项目探讨

本文对新疆电网公司班组长安全管理培训项目的内容开发、方式方法的选择做了较为详细的阐述,对其他培训项目开发提供一定的建议,从而达到为企业培养更优秀人才的目的。     

武汉市电信局“九七工程”管理点滴

叙述了武汉市电信局“九七工程”的网络结构和实施现状，介绍了在工程实施中所采用的管理办法，包括设备管理、施工管理、进度管理、基础资料管理和培训工作管理，并探讨了在今后工作中可能遇到的困难和对策。     

湖南省信息产业厅将组织技术人员岗位资格证书考试

为建立无线电管理技术人员上岗证书制度，切实加强全省无线电管理队伍建设．湖南省信息产业厅日前发布了《湖南省无线电管理技术人员培训和考核大纲（试行）》。今年第3季度，全省将组织开展首次无线电管理技术人员岗位资格证书考试。近日，湖南省信息产业厅要求各市州抓紧制定培训方案，明确参加培训和考核的人员．精心组织，确保培训取得实效。各市州无线电管理处所有技术岗位的工作人员必须参加培训和考核．     

工程管理中的数据信息处理分析

阐述信息技术在工程管理数据中的应用特点,包括工程数据管理、自动化控制、工程计算、信息人才培训。提出提升工程管理数据信息技术处理效果的策略。     

河南省无线电监测站开展管理一体化平台专题培训

本刊讯为全面贯彻落实河南省工业和信息化工作会议精神,结合省监测站工作实际,1月26日,河南省无线电监测站举办了无线电管理一体化平台使用专题培训。全站干部职工参加了培训。培训过程中,河南省无线电监测站副站长、三级调研员周巍从系统设置、监测一体化应用、航空监测网应用、管控平台等多方面进行了现场教学和操作演示,并同相关业务科室进行了深入的讨论和交流。大家按照培训内容和要求认真学习,进一步掌握了一体化平台的管理和操作流程。     

基于智能分析的培训管理决策支持软件设计与实现

将培训课程作为最基础的数据池进行管理,设计指标模型对培训课程各种指标进行智能分析和优化组合;对培训班和学员信息进行吻合度分析,实现自动匹配,形成一套最优的培训班方案,为培训管理人员提供管理上的决策支持。并可对学员培训成效进行管理和评价;对所有的培训档案进行电子化,实现全量数据库存储管理。     

“互联网+”背景下国铁企业培训教学管理研究

在“互联网+”的大环境中,国铁企业培训教学管理朝着网络化发展将成为必然趋势。虽然存在不少问题,但机遇与挑战并存。文章研究“互联网+”背景下的国铁企业培训教学管理,对进一步推动培训管理的改革,促使培训管理不断适应国铁企业发展的新需求有着十分重要的作用。     

基于研究式培训的供电企业员工培训质量保证

供电企业已经成为全球财富排名第八的电网公司,在企业的管理中非常重视员工的培训,重点考虑提高企业员工积极性的问题.本文将研究式培训的供电企业员工培训质量保证作为研究的主题,重点对供电企业目前培训的现状及存在的问题做了分析.     

南充联通举办企业文化培训讲座

4月14日,中国联通南充分公司聘请专业咨询教授结合公司实际举办了一场企业文化培训讲座,公司领导和涉及管理、营销、建设、服务等岗位的236名员工参加培训。此次培训紧紧围绕企业文化核心理念及现代通信企业文化建设等内容进行讲解。一天的讲座,让全体干部员工重温了企业使命、精神、远景,深入认识了     

四川铁通开展两级机关管理人员综合能力提升培训

本刊讯为提高省市两级机关管理人员在工作中的协作力和执行力,提升工作质量与效率,四川铁通启动了两级机关管理人员全员培训。第一期培训于8月15-16日在公司培训中心顺利举办,此次轮训请专业培训机构的老师授课,开设了高效沟通与时间管理、阳光心态与高度执行两门课程。希望通过培训解决部门之间、上下级之间的沟通障碍,学会时间的管理     

多措并举加强宣传——张家口赛区无线电安全保障团队赛前政策宣贯扫描

开展线上线下集中培训 2022年1月初,国家冬季两项中心、国家跳台滑雪中心、云顶滑雪公园、张家口颁奖广场、张家口山地转播中心无线电保障组分别通过网络会议的形式集中开展了无线电管理政策法规宣讲培训.培训过程中,向各业务领域人员讲解了《北京2022年冬奥会和冬残奥会筹备期间及赛时无线电管理规定》等政策文件,对冬奥会期间无线...     

呼叫中心在技术实施后的漫漫长路

随着越来越多的呼叫中心在中国兴建，运营者在技术设备已不是主要问题的条件下开始面对日常运作管理带来的挑战。不成熟的管理成为许多机构促使呼叫中心成为“利润中心”的瓶颈。讨论了运营管理的前瞻性、领导才能、目标、招募与激励员工、培训以及监控督导等6个方面的内容。     

信息系统培训的分类、组织和管理

目前许多企业都建设了支持不同业务的信息系统,这些系统的建设、运维和应用等人员的知识、技能水平对信息化建设、信息系统运行维护和应用均有非常重要的影响,而培训正是一种有组织的知识、技能、标准、信息和信念的传递行为。通过完善的培训体系和长效的培训组织管理机制,建设一支合格的信息化队伍是信息化建设的重要任务之一。本文就信息系统培训的概念、意义、存在问题、详细分类、流程、内容、组织和管理等方面进行了深入探讨。