高校教学团队建设探析

教学团队建设是提高高等院校教学质量的必然要求,也是时代发展的迫切需要,其目的和作用非常突出。本文阐述了教学团队的概念、特征,分析了目前高校教学团队建设存在的问题并提出了改进措施。     

高校教学团队建设探析

教学团队建设是提高高等院校教学质量的必然要求,也是时代发展的迫切需要,其目的和作用非常突出.本文阐述了教学团队的概念、特征,分析了目前高校教学团队建设存在的问题并提出了改进措施.     

高职院校青年教师的专业成长与职业发展探析——基于“双师型”教学团队建设视角

项目组从高职院校青年专业教师专业成长和职业发展自我实现的角度,基于"双师型"教学团队建设("1.5+1.53"型),着重从职后培养等方面,提出了高职院校青年专业教师在职业生涯发展中分阶段自我实现的途径。     

高校教学团队建设工作探析

加强本科教学团队建设,建立有效的教师团队合作机制,有利于推动高校教学内容和方法的改革与研究,促进教学经验的交流,开发更为丰富的教学资源,加强青年教师培养,是当前高等教育改革的重要课题之一。高校教学团队建设可以从五个方面着手:一是健全教学团队的管理机制;二是构建合理的团队组织结构;三是创新教学团队成员的合作模式;四是营造和谐的团队文化;五是改革教学团队的评价机制。通过这些措施切实加强高校教学团队建设,推动本科教学的革新发展。     

地方高校教学团队建设探析

"质量工程"首次把教学团队建设作为保证和提高高校教师素质、教学能力以及教育教学质量的新举措和重点建设项目之一.本文首先对教学团队的内涵进行了解读,分析了地方高校教学团队建设的必要性,最后探讨了地方高校加强教学团队建设的措施.     

地方高校教学团队建设探析

“质量工程”首次把教学团队建设作为保证和提高高校教师素质、教学能力以及教育教学质量的新举措和重点建设项目之一。本文首先对教学团队的内涵进行了解读,分析了地方高校教学团队建设的必要性,最后探讨了地方高校加强教学团队建设的措施。     

地方应用型本科院校教学团队建设研究

教学团队建设是高校教学管理工作中的一项重要内容。介绍了教学团队的定义、主要任务及其内涵,论述了地方应用型本科院校加强教学团队建设的重要性,指出了目前建设工作中存在的问题:缺乏科学有效的团队绩效考核机制、体现本校优势学科和特色专业的高水平教学团队数量较少且成果凝练不够、内部管理机制不健全等,并就如何解决这些问题提出了意见、建议。     

高职院校领导能力建设探析

随着科教兴国战略和人才强国战略的实施,我国高等职业技术教育地位得到显著提高,同时对领导能力也提出了很高的要求.本文探讨了在新形势下高职院校领导班子要着力提升的五个方面的能力.     

论高职院校学生专业型社团的建设

在高职院校中结合专业技能开展社团活动在推动校园文化建设、优化高职教育人才培养模式、提高学生的综合素质等方面起着十分重要的作用.本文以安徽电气工程职业技术学院热能动力专业型社团的建设为例,探讨了高职院校构建专业型社团的意义、方式以及面临的问题和对策.     

论高职院校学生专业型社团的建设

在高职院校中结合专业技能开展社团活动在推动校园文化建设、优化高职教育人才培养模式、提高学生的综合素质等方面起着十分重要的作用。本文以安徽电气工程职业技术学院热能动力专业型社团的建设为例,探讨了高职院校构建专业型社团的意义、方式以及面临的问题和对策。     

应用性本科院校基础化学教学团队建设的研究与实践

教学团队建设是教育部"质量工程"建设的重要组成部分。结合常熟理工学院基础化学教学团队建设实践,对该团队的五大教学改革特色以及团队的建设与发展进行了总结,并提出了今后教学团队建设的设想。     

高职专业教学团队建设的内部环境研究

建设优秀的高职专业教学团队.对于教师的专业发展和人才培养质量的提高具有十分重要的作用.文章对高职专业教学团队类型及特征进行了分析,并着重阐述了高职专业教学团队的内部生态环境要素,针对内部环境现状,对高职专业教学团队内部环境优化进行了探讨.     

高职院校科研团队建立模式的探讨

近年来,随着高职院校的快速发展,科研工作作为学院的一项重要工作愈显迫切,组建科研团队已成为高职院校开展科研工作的一个必然.本文就高职院校建立科研团队的必要性、科研团队建立的模式以及保障科研团队良性发展的几个方面进行探讨.     

高职院校科研团队建立模式的探讨

近年来，随着高职院校的快速发展，科研工作作为学院的一项重要工作愈显迫切，组建科研团队已成为高职院校开展科研工作的一个必然。本文就斋职院校建立科研团队的必要性、科研团队建立的模式以及保障科研团队良性发展的几个方面进行探讨。     

浅谈高职高专院校科研团队的建设

高职高专院校作为高校的一个重要组成部分,在科研方面与本科类高校有一定的差距和不同.本文分析了高职高专院校科研团队的特征,当前存在的问题,并从高职高专院校人才培养的定位和科研服务于教学等方面提出科研团队建设的措施.     

电力建设企业渴望改善走向市场的外部环境

电力建设企业渴望改善走向市场的外部环境王忠有面临新的形势，电力建设企业向何处去，在市场经济中如何生存和发展？这是最近电力部在山东烟台召开的电力建设规划工作座谈会上，与会代表们最关注的中心议题。会上，经理、局长们深有感触地说，干了几十年电力建设，经过了...     

湖北荆门电网建设外部环境的思考

电网建设从电网的项目规划、审批、设计、施工、竣工验收，牵涉到规划红线、土地征用、青苗赔偿等多个环节，与政府职能部门、物权所有者产生多重关系，受外部环境的制约较大，特别是《中华人民共和国物权法》的实施，将对电网建设产生重大影响。文章从外部环境方面剖析了荆门供电公司在电网建设过程中暴露的矛盾及成因，并从构建和谐社会、履行国家电网公司社会责任角度对如何营建电网建设和谐外部环境进行了探讨。     

示范性高等职业院校“双师结构”教学团队建设研究

高职院校为生产、建设、管理、服务一线培养高等技术应用型人才,推进专业建设,加快课程改革,推行工学结合,加强校企合作的关键就是要建设一支既具备系统的专业理论知识,又具有较强的实践操作技能的教师队伍,即"双师结构"教学团队。现以当前示范性高职院校"双师结构"教学团队存在的主要问题为切入点,对示范性高等职业院校"双师结构"教学团队建设的路径进行探讨,并提出相应的改革措施。     

论我国劳动力市场发展的外部环境建设

文中就我国劳动力市场发展所需外部环境建设的主要方面做出探讨。劳动力市场的培育和发展，除继续完善劳动力市场构成要素、市场体系和运行机制外，还要注重劳动力市场发展的外部环境建设，完善劳动力市场运行的外部保障条件，从而促进我国劳动力市场的健康快速发展。