“四抓四促”推进基层党建创新

党的基层组织是党的战斗力的基础,也是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。作为首都国企,北京城建房地产开发有限公司(以下简称“开发公司”)党委紧紧围绕企业中心工作,大胆探索,积极实施“四抓四促”,推进基层党建创新,增强党组织工作活力,为企业高质量发展提供了坚强政治保障。     

在服务中实施管理 促进社会和谐发展 市房地局召开社区物业管理党建联建工作会议

为了深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，落实中央关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署，充分发挥社区基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的功能，切实提高社区物业服务和管理水平，10月18日上午，市委组织部、市建设交通工作党委和市房地资源局党委联合召开了上海市社区物业管理党建联建工作推进会议。市委副书记王安顺同志出席会议并讲话。     

党建引领,让服务更有价值

物业管理是城市基层治理的重要环节,是群众关注的焦点;住宅小区是群众生产、生活的基本单元,也是基层管理的难点。那么,物业管理如何与小区治理融合共进?党建的引领和优质的服务必不可少。强化社区物业党建联建,以高质量物业服务推进美好家园建设,具体举措包括:推进物业服务和物业服务企业党建全覆盖、强化党组织对业主委员会的指导、建立社区物业党建联建和协调共治机制。     

以党建促物企积极融入基层治理

2022年1月30日,中共中央组织部、中央政法委、民政部、住建部印发的《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)的通知》明确提出,深化城市基层党建引领基层治理,要“强化社区物业党建联建,以高质量物业服务推进美好家园建设”。具体举措包括:推进物业服务和物业服务企业党建全覆盖、强化党组织对业主委员会的指导、建立社区物业党建联建和协调共治机制。本期杂志选题围绕基层治理展开,分别以行业协会、街道、物业服务企业的视角,阐述党建引领物业管理参与基层治理的案例经验和工作思考。     

做好企业文化建设 拓展项目党建工作

抓好项目党建工作,做好企业文化建设都具有重要意义。企业的发展离不开人才的支撑,动态建立人才库,随时满足企业不同层次,不同时段对各类人才的需要,一要优化人才结构,树立泛人才观念,既要有高学历、高职称的管理人才,又要有丰富现场施工经验的项目经理及工程类专业技术人才,更要有大量施工一线作业的技术工人,二要建立留才机制,健全分配体系,完善激励措施,推行竞争上岗,促使人尽其才,才尽其用。     

施工企业基层党建工作与人才培养的融合路径

党建工作是党为保持先进性、永葆青春活力而开展的一系列自我完善行动,是将马克思主义党建理论与我党建设实践统一融合的伟大工程。培养人才是企业得以发展的重要环节,在一定程度上将会直接影响企业的发展命脉。人才培养工作和基层党组织建设工作对于企业的发展都十分重要,若能够将两者有机结合,将为企业注入发展动力,实现企业的稳定高效发展。在新时代背景下,企业经营模式迅速更新,对于基层党建和人才培养工作提出了更高的要求。为此,本文着重探讨施工企业基层党建和人才培养工作的困境,寻求两者相融合的新方式和新方法。     

党建工作创新的探索与实践

北京建工集团有限责任公司党委曾被确定为中共北京市委党的建设工作领导小组办公室十个基层党组织党建工作联系点之一,是唯一一家国企联系点单位.北京市委副秘书长、市委党建领导小组办公室主任张建明先后三次深入集团进行调研、指导工作,对集团党建创新、创先争优、党务公开等工作给予充分肯定.作为市属国有大型建筑施工企业,北京建工集团现有员工1.8万人,其中党员7778人,集团公司党委下属33个二级单位党委(党总支),598个基层党组织.在市委、市国资委党委领导下,集团公司党委紧紧围绕加快推进建设具有国际竞争力的新型企业集团的战略目标,以改革创新精神不断加强和改进企业党的建设,在创先争优活动中大力推进党建工作创新,着力提升党建科学化水平,有力地促进了企业的改革发展.     

江苏:“红色”绘出物业管理新底色

物业管理服务与老百姓生活紧密相关,在改善人居环境、提高居住品质、加强社区治理中发挥着越来越重要的作用。近年来,江苏不断探索系统化推进党建引领物业管理创新发展,聚力打造物业管理"红色阵地"。2019年11月,江苏省住房和城乡建设厅联合江苏省委组织部召开了全省党建引领物业管理服务工作现场会,命名了10个物业管理服务党建工作示范点。同年12月,江苏省又下发了《关于以党建引领全面提升物业管理服务水平的指导意见》,以期进一步提升党组织领导下的物业管理服务和社区治理水平。江苏各地也在积极创新工作思路,进行了许多卓有成效的探索.     

新形势下国有企业党建工作的发展趋势及其应对策略

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。全党340多万个基层党组织中有100多万个在国有企业,国有企业的基层党组织对巩固党的阶级基础、群众基础和社会基础,对中国特色社会主义建设事业具有重大意义。准确认识新形势下国有企业党     

党建引领在物业管理中的典型经验——基于物业管理行业协会视角的观察

<正>如何不断提升物业服务企业服务质量,寻求企业发展新的牢固“抓手”,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,成为物业服务企业和地方政府面临的新课题。本文基于物业管理行业协会的视角分析,秉持客观公正的原则,深入考察部分物业服务企业和地方政府在物业管理领域党建工作的典型经验,以期对党建与物业管理融合发展提供一定借鉴。     

中石化西北油田分公司油田特管中心党建思想政治工作评价体系完善探讨

油田企业党建思想政治工作是油田企业经济工作以及其他一切工作的生命线。经过多年的实践与摸索,中石化西北油田分公司油田特管中心(下文简称特管中心)的党建思想政治工作已经在企业内部得到了全面的扩展,但是特管中心在党建思想政治工作评价体系方面还存在一些问题与不足。因此,本文主要对特管中心党建思想政治工作评价体系现状及存在问题进行了分析,并在此基础上就如何完善特管中心党建思想政治工作评价体系提出了几点看法,以期促进特管中心党建思想政治工作评价体系的有效运转,为特管中心的生产经营提供思想保证、智力支持与精神动力。     

星河物业:党建引领,意暖民心

山东星河物业管理有限公司(以下简称“星河物业”)坚持党建引领,找准党建与物业服务的结合点,坚定“党建+物业”的工作思路,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,提升企业员工服务业主的意识,有效促进企业向前发展,为助推平原县基层社会治理贡献物业力量。强化政治引领,提升企业凝聚力星河物业坚持党建引领和优质服务“两手都要硬”,除加强党员队伍的建设外,还加强对队伍成员能力的培训,使其能力与公司发展的要求相匹配,给企业发展带来更多活力。     

诚建物业:城市红管家,服务进万家

“不深思,则不能造于道。”多年来,德州市诚建物业管理有限公司(以下简称“诚建物业”)党支部坚持“党建物业联建”理念,党建引领物业,物业促进党建;围绕“党员带头做示范,群众主动跟着干”工作体系,推动党建、物业相促相融、桴鼓相应,推进物业服务“质价双提升”。一是把政治建设、思想建设等融入基层一线工作中,积极为物业管理服务工作“把脉”,及时发现问题、破解难题。     

十四局集团二公司 党建工作标准化管理

本刊讯(通讯员苏莉)日前,十四局集团二公司被山东省委省直机关工委授予先进基层党组织称号。据了解,该公司党委近期相继出台了《项目党建工作手册》《党建工作标准化手册》《党支部工作手册》等制度,以标准化管理提升企业党建工作水平,逐步实现制度规范、     

创新党建思路 服务经营管理

<正>张泽远大连市建设控股有限公司董事长、总经理,大连市第十四届人民代表大会代表,大连市房地产开发协会常务副会长,毕业于大连理工大学建筑与土木工程专业,教授研究员级高级工程师,1989年6月加入中国共产党。张泽远在基层建筑行业第一线工作30余年,稳扎稳打从行业一线成长到决策领导。     

做好基层党建工作,更好为“三农”服务

解决好三农问题是我党工作的重中之重,怎样围绕党建工作解决农村、农业和农民问题,在服务三农方面着力创先争优,对新时期党建工作提出了全新的挑战。最近几年,我国高度重视农业现代化建设,农业产量和品质以及农民群众生活水平显著提升,农民群众对高品质物质和精神方面的生活提出了更高的要求,这就对广大基层党组服务能力提出了更高的要求,需要我们更好发挥地区党组织的教育优势,加强对党员干部的教育,发挥好人才和科技优势,积极创新教育平台,加大科技投入和科学创新。做好党建工作,能够为更好发挥党组织在解决三农问题方面的职能作用。本文主要结合实际情况,首先分析了新时期党建工作面临的挑战,然后论述了做好的党建工作,服务三农的途径,希望通过本次研究对更好发挥党组织作用,解决三农问题有一定助益。     

新大正:红色物业让服务更有温度

“咚咚咚”,敲门声在走廊里响起。这是新大正物业集团股份有限公司(以下简称“新大正”)物业中心管理员的工作日常,他们心里有一个账本,里面记录着社区中每一个有需求的人。自4年前新大正基层党组织团队开展“幸福来敲门”活动后,已经收到了社区诸多住户的好评。新大正是一家坚持党建引领的民营企业。公司成立于1998年,是较早市场化的第三方物业服务企业、公建物业服务专家、中国物业服务企业百强第12位。     

铸魂·塑形·育人在创新中加强企业党建工作

针对不断变化的社会形势和施工企业的特殊性质，中铁十一局集团四公司党委以“铸魂、塑形、育人”为宗旨，寻求突破，致力于创新和加强公司党工作。公司在2006年3月顺利迁址武汉后，主要经济指标均有较大提升，保持了良好的发展势头，社会影响力得到进一步提升，公司党委被中共湖北省委授予“先进基层党组织”荣誉称号。     

聚力打造物业管理服务的红色阵地

伴随着城镇化的快速推进和物业管理服务行业的迅速发展,物业管理正日渐成为承载群众诉求、化解邻里矛盾的重要平台和载体,其服务水平事关党在城市的执政根基、居民群众的切身利益和基层社会的和谐稳定。通过强化物业管理服务行业的党建引领,不断提升物业服务水平,对于持续增强居民群众的获得感、幸福感、安全感,具有十分重要的现实意义。在推进过程中,必须着眼于物业管理服务行业的实际,因地制宜、因企制宜,用创新的思路寻路径、找办法,最大限度释放党建引领效能。党建引领物业管理服务发展,就是要树立以人民为中心的发展思想,把服务居民.     

“党建+物业”的基层治理实践--以北京林业大学社区为例

随着我国基层治理体系和治理能力现代化建设的不断加强,提升居民生活幸福感、满意度的社区治理意义逐渐凸显。物业服务作为社区治理的战斗堡垒和最后防线,在后疫情时代价值非凡。在实践过程中,党建引领物业服务兼具服务功能与政治属性,彰显了其独特价值。继2017年武汉市推动“红色引擎工程”后,全国多地进行了党建引领物业服务的实践,收获颇丰但也不乏明显的问题。本文以北京林业大学社区为例,进一步总结问题经验、探索物业服务企业未来红色发展之路。