我国企业文化与企业发展

有企业家预言,在竞争激烈的现代市场经济条件下,企业文化将会成为决定未来企业兴衰成败的关键因素.在我国企业转轨、转型中,企业文化无疑将对企业的发展产生巨大的影响和作用.……     

标语与企业文化

现代中国是个不缺乏标语口号的国家.无论是"打倒蒋介石,解放全中国!"还是各种各样的"万岁",形成了一个历史时期典型的轰轰烈烈的时代特色.任时光荏苒,任年轮飞转,标语口号只是在内容上发生一些变化而已,不变的,是中国人对于标语口号这种表达情怀形式的一往情深,始终青睐.     

浅谈企业文化建设与企业管理

现代企业管理中,企业文化已成为企业的核心竞争力和企业成功的关键。如何加强企业文化建设,推进企业文化管理,越来越成为企业管理者非常注重和关心的问题。现代比较管理学认为,企业本身就是一种文化组织,企业的生产经营活动,本身就是一种文化活动,而企业管理,本身就是一种文化,是一种有自己价值观、工具和语言的文化。本文中就企业文化对企业管理的作用和影响以及误区进行了分析建议。     

论永煤集团企业文化在我国企业文化建设中的重要作用

21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下，对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。     

企业文化建设的探讨

企业文化一般来讲是企业在长期经营实践中所培育起来并为员工共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称,是企业管理中最持久的驱动力和约束力。企业文化既然如此举足轻重,那么如何建设企业文化,企业文化建设应该遵循什么样的原则与途径,我们将在下面的叙述中共同探讨。     

四会市地方文化资源数据库建设的实践与思考

随着数字化和网络化技术的发展,深层次挖掘本地特色文化和根据本地经济建设需求建设地方特色数据库,开展多样化的信息服务是图书馆的工作重点。文章重点论述四会地方文化资源数据库建设背景、定位、建设规范及方法等。     

企业文化在企业发展中的作用

本文从企业文化的概念人手介绍了狭义上的企业文化和广义的企业文化,然后介绍了如何建设企业文化,企业文化是一个企业长期以来的文化积淀,本文总结了企业文化在企业发展中有着六大主要作用;导向作用,约束作用,凝聚作用,激励作用,调适作用,辐射作用。     

企业制度与文化理念有效融合的四种取向

一是长短利益有效结合的可持续发展的取向。我国经济处在高增长时期，机会和当前利益对所有企业的诱惑力都是很大的。有的企业不能正确对待，哪行热了就搞哪行；有的企业把自己抓住一次机会当成自己会永远抓住机会；有的企业把什么都当成机会，盲目铺大摊子，这都是核心盈利能力空心化的表现。凡此种种，如果在机制中不处理好，企业文化与制度必然浮躁，成天热衷于广告炒作，醉心于造名运动，无力无心打造品质，塑造品牌，也根本不可能持续发展。     

浅析企业文化在企业发展中的作用

当今时代,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。本文首先从企业文化的定义、内涵、特点等方面认识企业文化;接着从企业文化对企业核心竞争力的影响、促使企业可持续成长以及企业文化在人才争夺战中的作用等几个方面来论证企业文化在企业发展中的巨大的作用。     

将企业文化建设落实到企业管理之中

企业文化理念发展到今天．处处凝结着管理研究者的心血和智慧，在这个说法提出之前尽管有一些超前的管理者已经开始有意识的进行了一些企业文化的建设，但都没有形成系统，随着现代企业管理科学的发展，人们从门类繁多的管理内容中总结提炼出各个具体的分支体系再加以更为深入的研究．企业文化这种在具体实践中无形的理念被提出后，     

企业持续发展与企业文化

通过企业文化的导向、激励和凝聚作用把员工统一到企业的战略目标上是战略实施的保证。本文作者通过对企业文化的阐述,提出企业文化具有企业自身特色、是助推企业战略规划顺利实施和管理创新的道理。从而使员工明白,企业文化是一种力量,发挥着无形的导向和激励功能,以一种无与伦比的精神力支撑企业持续前进。     

搞好企业文化 促进企业和谐发展

随着全球化经济的深入发展,企业面临的竞争越来越激烈,其中,文化的竞争也是其重要的一个方面。奋发向上的企业文化能够成为企业发展的助推器,因此,构建优秀的企业文化,塑造优质的企业形象,已经成为提高企业竞争力、促进企业和谐发展的必然选择。如何搞好企业文化,如何促进企业快速发展,在本文做了深刻的探讨。     

论企业文化与企业的可持续发展

企业文化是一个企业的生存之魂,作为中央企业的南方电网公司在短短几年时间从起步艰难到成为百姓高度评价信耐的大型国有企业,与其独特的企业文化有着密不可分的关系。重点介绍南网文化的特点以及其在南方电网公司的发展中发挥作用,继续对企业文化进行研究,探索在中央企业中企业文化所发挥的作用。     

新经济与企业文化

论述了新经济时代企业文化的特点以及新经济对企业文化的冲击，提出了我国新经济文化发展战略的大致构想，供我国相关职能部门制定具体新经济发展战略时参考使用。     

我国企业文化的发展研究

企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中.要发展有中国特色的企业文化,就需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向,才能使中国企业文化的发展适应于改革开放的需要,适应于中国的现代化进程.     

企业文化是企业发展的集中反映

在社会主义市场经济条件下建设企业文化，这是全方位、全过程、全系统的企业发展的集中反映，只有企业领导层高度重视，坚持以远景展望为奋斗目标，更新观念，才会形成以良好职业道德、企业精神、优质服务和信誉为核心的企业文化。     

议企业文化建设

企业文化是企业理念、企业精神、规章制度、员工风格,环境氛围等因素经长期的历史积淀而形成的,它体现了企业的个性品牌和整体风貌,是企业的灵魂。在产品和技术日益成为企业参与竞争的门槛条件后的今天,企业参与竞争真正胜率将取决于管理和文化的全面锻造和系统提升。因此,企业高速发展必须要加强企业文化建设。本文就企业文化建设谈一些看法。     

浅谈供水企业文化建设和企业发展的关系

针对当前油田企业发展的新形势,以供水企业为例,通过分析目前企业文化建设的误区,从提升企业精神内涵、倡导服务意识、坚持以人为本,增强创新知识等几个方面,探讨了如何加强企业文化基础建设,对企业发展的作用。实践表明,建设一流的企业文化,推动企业向健康、和谐和可持续发展。     

建筑安装企业的新发展动力——企业文化

本文阐述了新时期的建筑安装企业的无形资产一一企业文化的功能及它的重要作用，强调它的企业发展的新动力职能；着眼于把企业文化的抽象性质予以具体化，通过对建筑安装企业实行企业文化战略的构建来使于企业操作或实施。     

试析企业文化在企业发展中的重要性

企业文化是运用在现代化企业中的一种行之有效的管理手段和方法,但如果在加强企业文化建设中,实践的结果不理想,则主要原因在于他们对企业文化建设理解得不够透彻或有所偏激。本文简要分析了企业文化在企业发展中的意义所在。