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<正>党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级的方针,围绕推进产业工人队伍建设改革、提高产业工人队伍整体素质、维护产业工人合法权益、保障产业工人主人翁地位、发挥产业工人作用等,提出了一系列新思想、新论断、新要求。2017年4月,党中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,要求我们从全局和战略高度,深刻理解推进产业工人队伍建设改革的重要性、紧迫性,准确把握推进这项改革面临的新形势、新任务、新挑战,探索用创新、创造、创优的方式培养新时代产业工人。这是我国历史上首次就推进产业工人队伍建设改革进行专门谋划和总体部署,体现党和国家对产业工人的关心和厚爱。 相似文献
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<正>近年来,四川省序州建筑工程有限公司(以下简称序州建筑公司)认真贯彻落实住房和城乡建设部等12部门联合印发的《关于加快培养新时代建筑产业工人队伍的指导意见》,公司上下形成共识,要真正建立和保持一支稳定的施工作业队伍,增强企业核心竞争力,将培养新时代建筑产业工人队伍建设工作列入企业领导班子议事日程,高度重视,提前谋划,一方面抓好对公司现有民工的转型提升培训,另一方面探索从职业高中学校中培育公司自有的建筑产业工人队伍,目前已形成了一套较为成熟的培育模式,受到住房和城乡建设部、四川省住房和城乡建设厅等行政主管部门的肯定。今年5月, 相似文献
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<正>相关部门应加大对建筑农民工持证上岗制度的落实检查工作,并做好建筑产业工人队伍培养的调查和研究,建设一流的建筑产业工人队伍,为提高建筑质量安全工作水平、促进建筑行业健康发展奠定坚实基础。前几年,山东省某市政府分给本市建筑行业5个高级技工的名额,按照推荐条件,相关部门寻遍所属范围,也只是推荐上了4人。 相似文献
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从2017年4月颁布《新时期产业工人队伍建设改革方案》两年多来,全国上下合力推进产业工人队伍建设改革的势头已经形成。江苏省苏中建设集团股份有限公司响应社会号召,顺应新时期产业工人队伍建设改革方案的步伐,加强职工队伍建设,培养一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。 相似文献
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当前,我国建筑产业工人队伍流动性强、综合素质低、缺少专业技能,导致建筑企业出现用工难、缺少高水平技术工人等问题。基于此,本文阐述了新时期背景下建筑产业工人队伍的建设现状,从社会、行业、企业三个方面分析了导致建筑产业工人队伍出现问题的主要原因,并针对建筑产业工人队伍的建设提出了几点应对策略,以供相关企业参考,助力其长远稳定发展。 相似文献
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胶州市建设局以“抓好队伍作风建设、实现队伍形象彻底转变;切实搞好城市管理,实现城市面貌根本转变”为目标,以树立“四种精神”、培养“五种作风”、严明 相似文献
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<正>党中央、国务院历来高度重视产业工人队伍建设工作,制定出台了一系列支持产业工人队伍发展的政策措施。建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分,是建筑业发展的基础,为经济发展、城镇化建设作出了重大贡献。然而,建筑产业工人的职业培训还存在短板,技能水平还难以适应建筑行业的发展需求、产业升级和机构调整的需要,因此,加强建筑产业工人技能提升工作是当前建筑行业发展重要环节。 相似文献
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2017年2月6日,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,各行业、各省市相继发布相关文件.广东省先后印发《广东省住房和城乡建设厅关于培育新时期建筑产业工人队伍的工作方案》《广州市产业工人队伍建设改革实施方案》等文件,为开展建筑产业工人培育工作提供了依据.广州城建职业学院在遵循职业教育规律的基础上,从企业的实际需求出发,结合广州市住房和城乡建设局的相关政策,从问题入手,分析原因,寻求行之有效的工作方法. 相似文献