试论企业文化

四如何创建企业文化创建企业文化必须从企业的实际出发。任何企业无论它意识到与否,都有它自己的特点,都有它自己的文化。创建优秀的企业文化必须结合企业的特点,发挥自己的优势,因势利导。不着眼于特点、不着眼于发展是不行的。回顾武汉市东西湖啤酒厂发展的历史,对创建企业文化的工作做个简要小结,其中     

推动企业文化建设增强企业的核心竞争力

一个民族的宗教文化信仰,就是这个民族深刻的凝聚力.而一个企业的生存和发展,离不开这个企业的主流文化.优秀的企业文化,造就优秀的企业; "文化至胜"是现代管理的中心,企业赢得竞争的关键所在.     

厦门眼镜企业文化面面观

随着企业的发展,企业文化愈发显示出其重要性.优秀的企业文化对企业的发展具有不可忽视的促进作用.企业凝聚力的形成,品牌价值的提高、无形资产的积累,企业文化都贯穿其中.     

感恩文化——凯越企业文化系列谈之一

21世纪是一个文化冲击的时代,文化的力量将越来越多的在各个领域发挥重要作用。对企业来说,优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范,对企业产生积极作用,从而提高企业的竞争力。因此,培育优秀的企业文化并有效地发挥其作用,将决定企业在未来的生存和发展。凯越集团在发展中慢慢总结出了属于     

餐饮业企业文化动力

企业文化是一种凝聚于企业当中的企业管理动力机。凡是具有较高知名度的企业无不重视企业文化建设。同样，餐饮业也需要优秀的企业文化。很多在国内经营成功的餐饮企业，他们的企业文化建设同样在市场上是优秀。也正是有了适合自己的优秀的企业文化才为企业的发展提供了精神动力源。餐饮企业坚持以文化竞争为动力，以灿烂微笑为品牌，为内部管理注入了新的活力，必取得良好的社会效益和经济效益。但餐饮的企业文化建设又从何抓起呢？     

浅谈新形势下的国企文化建设与对策

新形势下,国企面临着很多不确定的市场冲击。企业文化是一个企业的核心竞争力之一,要保持国企的体量优势,必须辅以优秀的、紧跟时代的国企文化的帮助。此文从国企文化建设中需要注意的一些问题出发进行论述,并提出一些建设国企文化的对策。     

我国企业文化建设存在问题及对策

企业文化是企业的灵魂。优秀的企业文化是企业在激烈的市场竞争中生存、发展和壮大的精神动力。本文通过分析企业文化的内涵,探讨了我国企业文化建设中存在的问题,并就如何加强我国企业文化建设提出了对策。     

创新是产品文化的灵魂

一个企业只有拥有优秀的企业文化,才会在竞争的海洋里不迷失方向,才会凝聚所有人的力量,不断的进步和发展。众所周知,优秀的企业文化建设有诸多方面的重要因素,其中有企业结构问题,有体制问题,有企业内部管理问题,有人才问题,有企业如何适应大环境问题,有国内、外     

企业文化决定企业核心竞争力

优秀的企业文化,是企业核心竞争力赖以成长和发展的牢固基石和源泉。本文通过对世界500强IBM、沃尔玛等企业文化分析,提出了加强企业文化建设,提高企业核心竞争力的方法和途径。     

优秀的文化是企业科学发展的保证

企业文化是企业的精神和灵魂,对企业的改革发展和经营管理实践起着统帅作用。建设什么样的企业文化,对于企业的生存和发展有着直接而深刻的影响。浙盐集团作为国有独资企业集团,通过建立优秀的企业文化,对于推动企业科学发展,把浙盐集团建设成为卓越的现代企业具有积极的意义。     

传统造物思想对现代服饰品设计的价值探索——评《现代服饰品设计》

<正>当前社会,世界文化多元并存,西方文化对中华优秀传统文化产生冲击,中华优秀传统文化思想的影响力有所减弱。在这样的背景下,中国不断的提倡发展传统文化,发扬优秀传统文化,将优秀的传统思想文化价值赋予各种产品,以推动优秀传统文化复兴,增强中华文化的世界影响力。因此,挖掘优秀传统文化,弘扬优秀传统思想,将其丰富深厚的思想文化内涵以多种形式展现出来势在必行。     

重视企业文化建设 加强职业道德培养

重视企业的文化建设对于加强职业道德的培养是一个相当重要而且行之有效的措施。通过借鉴优秀文化,以优秀的文化建设平台,让企业的职工在潜移默化之中接受优秀道德文化的熏陶,是树立良好职业道德观念的重要途径。     

浅析企业文化对印刷企业的作用

<正>企业文化的建立是促进印刷企业发展壮大的一个重要因素,是企业灵活运转的基石,也是企业留住人才的关键,更是企业前进的动力。企业文化的层次主要包括物质、行为、制度和精神四个方面。这几个文化层次会影响印刷企业的哪些方面?如何评估企业所建立的企业文化是否优秀?     

论新时期有盐业特色的企业文化

在当今世界经济快速发展的进程中，企业文化作为一种工具，已经被越来越多的企业运用到管理工作中。中国企业在近130年的发展历史中，对企业文化管理进行了积极的探索，也形成过许多优秀的企业文化，如解放前民生实业公司等民族资本企业提倡的“实业报国，服务社会”精神。尽管中国许多企业在生产经营实践中越来越认识到企业文化的作用，     

质量意识在企业质量文化建设中的地位和作用

企业质量文化是以质量为中心，建立在物质文化基础上，与质量意识和质量活动密切相关的企业的物质活动和精神活动的总和。企业质量文化作为企业文化的一个子系统．客观存在于每一个企业之中。优秀的企业质量文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。     

中冶美利纸业被评为全国企业文化建设优秀单位

记者从中国企业文化促进会日前举办的“振兴西部——企业文化高峰论坛暨2007年全国企业文化建设工作年会”上获悉，中冶美利纸业被中国企业文化促进会评为企业文化建设优秀单位，中冶美利纸业集团有限公司董事长刘崇喜荣获企业文化建设优秀管理者。     

新媒介时代传统武术文化传播路径研究

传统武术文化是我国优秀传统文化的代表,做好传统武术文化传播工作对于弘扬武术文化、推动传统武术事业发展以及推动社会主义精神文明建设都具有不可小觑的重要作用。近代以来,受到西方文化的影响,我国传统武术逐渐式微,传统武术文化也随之衰弱,而随着文化强国战略的提出,传统武术文化作为优秀传统文化的代表受到了越来越多的重视,新媒介的产生和发展也为传统武术文化的传播带来了新的机遇。因此,必须准确分析新媒介时代对传统武术文化传播带来的机遇,以及当前传统武术文化传播的困境,进而正确选择传统武术文化传播路径,在文化强国和优秀传统文化备受重视的当下推动武术文化的传承与发展,使传统武术文化在新的时代背景下发挥出其应有的作用。     

刚柔并济德法兼蓄--浅析南京盐业公司学习型企业文化

企业文化客观的存在于每一个企业之中,无论何种类型的企业,都有着自己的文化,区别只是在于这种文化对企业的发展起着推动还是阻碍的作用。优秀的企业文化,将极大的促进企业的发展,而一个落后的企业文化,将会削弱企业的组织功能,使企业发展停滞不前,甚至走向衰落。南京盐业公司在长期的生产经营过程中,形成了一定的企业文化,但也不断显现出与企业发展的不相协调。因此,如何重塑南京盐业的企业文化,形成符合现代企业发展要求的企业文化,成为新时期南京盐业进一步发展的首要问题。本文从企业文化的含义、南京盐业学     

企业文化就是一把双刃剑

企业文化是企业的思想灵魂，一个优秀的企业就像人一样，有其思想灵魂。然而，企业文化绝对不是附庸风雅的阳春白雪小资情调，也不是吃喝玩乐的下里巴人俱乐部。对于企业文化应该本着审慎的态度，虔诚的心去做好企业文化。文化可以兴企，文化也可以亡企，企业文化又是一把双刃剑。优秀的企业文化不仅使企业在市场竞争中所向披靡。然而伪企业文化，则迟早会让企业品尝到自己酿造的苦果。     

文化传承视域下景德镇陶瓷文化与传统体育互渗研究

本文通过梳理优秀传统文化传承发展工程、景德镇陶瓷文化和民族传统体育之间的关系,认为文化传承工程为景德镇陶瓷文化在新的时期指明方向,景德镇陶瓷文化是传承和弘扬我国优秀传统文化的重要方面,其传承和发展也是提升文化软实力、实现文化自信的时代要求。陶瓷文化和传统体育存在着一致的精神诉求,民族传统体育的发展应将陶瓷文化作为重要的依托平台。在一致的精神诉求下,优秀的陶瓷文化和民族传统体育文化互渗、共融,符合时代的要求。广大文化工作者需要提高认识,增强文化自觉,以陶瓷文化和民族传统体育的交融,提升文化自信力;深度挖掘文化互渗的意义,丰富陶瓷体育文化的内涵;通过优秀的传统体育元素渗入陶瓷文化中,进行文化输出;为建设一个具有高度自信的文化强国作贡献。