浅谈新形势下农民工思想政治教育现状与应对策略

近年来我国的农民工逐渐增加,社会对于农民工的素质要求逐渐提高,但是农民工的思想政治教育工作现状并不乐观。提高农民工思想政治素质是当前社会发展、企业用工的需要,也是新形势下促进农民工自身素质发展、实现农民工自我价值的需要。本文主要是对当前农民工思想政治教育现状进行分析,并就如何提高农民工的思想政治素质提出相应的应对策略。     

农民工住房的消费特征与供应策略

基于农民工的住房消费特征,采用计量经济分析,测算农民工的住房边际消费倾向及收入不确定性对住房消费的影响,分析农民工住房供给存在结构性失衡的原因,提出改善农民工住房供给状况的政策建议。结果表明,农民工的住房消费较城镇居民或农村居民更趋保守和谨慎,且收入不确定性对农民工住房消费的影响较大,农民工收入的增加对住房消费增长的刺激作用远小于对其他消费的刺激作用。因此,政府在制定农民工住房供给计划时应充分考虑到农民工的消费特征,采取多种综合措施,联合社会力量,多层面、多方位地实现农民工住房的有效供给。     

关于建筑农民工生存环境的调查与思考

以建设农民工公寓为主体,改善农民工的吃住环境;以推进建筑物工业化生产为手段,改善农民工的工作环境;以强化农民工学校建设为抓手,改善农民工的文体活动环境;以贯彻执行国家标准为重点,改善农民工的综合生存环境。     

提高新生代农民工素质的对策分析

介绍了新生代农民工的含义,分析了提高新生代农民工素质的必要性,探讨了新生代农民工的素质现状,提出了提高新生代农民工素质的对策,从而为新生代农民工提供良好的社会和制度环境,使新生代农民工在城市中更好地生存和发展。     

浅谈我国农民工就业问题

2006年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》出台,指出农民工问题事关我国经济社会发展全局,维护农民工权益是需要解决的突出问题,并把解决农民工问题提升为建设中国特色社会主义国家的战略任务。金融危机,对中国一些劳动密集型企业造成了一定的影响。现阶段,农民工就业问题引起了社会各界的广泛关注。但是农民工就业难、企业用工荒的情况依然存在。本文基于以上问题的思考对农民工就业形势和问题做了一定的探讨,提出了目前形势下促进农民工就业问题的建议和对策,如对农民工进行技能培训,提升农民工素质等。     

新生代农民工城市归属感研究

以新生代农民工为主体的新生代流动人口正在成为我国城市经济社会发展的生力军。新生代农民工与老一代农民工有明显的代际差异,提升新生代农民工的城市归属感对于以人为本的新型城镇化建设具有重要的现实意义。基于全国性的调查数据,在对新生代农民工城市归属感进行描述性分析基础上,从个体因素、经济因素和社会融合因素三个方面对新生代农民工城市归属感及其影响因素进行系统研究。研究发现:新生代农民工总体上对所在城市有着较强的归属感。其中,本地务工年限、劳动时间、住房性质、本地人是否歧视、对本地话的掌握程度等因素对新生代农民工城市归属感有显著影响;新生代农民工和老一代农民工城市归属感有明显的代际差异。因此,应该从合理保障新生代农民工劳动时间、采取多种渠道改善新生代农民工住房问题、消除城市居民对农民工的歧视、提高新生代农民工学习方言的积极性等几个方面采取措施,促进新生代农民工城市归属感的提升,积极推进人的城镇化进程。     

回流农民工住房消费现状及居住满意度调查分析——基于469个回流农民工的数据

随着国家鼓励农民工返乡创业就业政策的出台,农民工回流现象日益凸显,回流农民工的住房问题成为热点问题。在乡村振兴战略实施的背景下,研究回流农民工的住房消费现状及居住满意度具有现实意义。本文基于465个回流农民工的调查数据,分析了回流农民工的住房消费和居住满意度现状,并基于调查结果,提出了提升回流农民工住房质量的措施。     

广西将符合条件农民工纳入住房公积金保障体系

正近日,自治区党委、政府印发《关于创新和加强农民工工作的若干意见》(以下简称《意见》),明确提出改善农民工居住条件,符合条件的农民工将纳入城镇住房保障体系的政策,逐步将建立稳定劳动关系的农民工纳入住房公积金制度覆盖范围。《意见》指出,为推动农民工平等享受城镇基本公共服务,有序推进农民工市民化,广西将多方式多渠道改善农民工住房条件。?一是公租房建设,政府投资建设的公共租赁住房,每年按一定比例提供给符合条件的农民工。对社区街道、工业园区、企业等建设适合农民工租赁的公租房,政府按规定给予贷     

城市农民工自组织的社会资本分析及其构建研究

农民工自组织是农民工进入城市的主要路径之一。农民工自组织的社会资本具有初级的社会关系网络、非制度化和羸弱的组织化特征。通过发挥城市农民工自组织的正态效应,从自组织的内部和外部来构建农民工自组织的社会资本,提高城市农民工适应城市工作和生活的能力,从而达到农民工与城市发展和谐共进的目的。     

半城市化中的农民工住房问题与对策思考——以江苏省为例

实践证明,农民工在城市化进程中发挥了积极的作用,将半城市化的农民工转化为城镇市民是当前及今后一个阶段的重点任务,这其中,农民工住房问题的解决显得尤为关键.通过对江苏案例的实证分析,认为农民工住房存在保障低.环境差、配套少、区位远等问题.为从根本上解决农民工住房问题,需要通过机制与政策创新,引导更多的农民工进入中小城镇,加强城市规划与住房规划的协同,并将住房保障覆盖面扩大至广大农民工,全面改善农民工住区环境,提高农民工就业收入水平以便从根本上增强其住房消费能力.     

中建三局二公司 因地制宜,集装箱里开办农民工学校

(通讯员邓秀琼王龑)为了强化农民工安全意识,提高农民工专业技能,丰富农民工业余文化生活,中建三局二公司长沙新世界工程项目部成立了集装箱式的农民工学校。3月16日,该项目部农民工学校正式挂牌。工程由于场地狭小,项目部经过多次探     

新生代农民工人力资本投资现状及提升路径

新生代农民工是我国新时代产业工人,其规模已超越第一代农民工,成为当今我国农民工群体的生力军。加强对新生代农民工的人力资本投资,有益于提高新生代农民工整体素质,增强其市场竞争力,助力我国从人口大国转型为人力资源大国。以人力资本理论为依据,基于对新生代农民工人力资本投资的研究述评,从教育投资、技能培训和健康投资三方面对我国新生代农民工人力资本投资现状进行探析,并据此提出新生代农民工人力资本投资提升路径。     

建筑企业农民工思想政治工作问题研究及在项目管理的应用

针对农民工纠纷日益增多,而对农民工的思想政治工作相对薄弱,分析论证了加强农民工思想政治工作的重要性和必要性,探讨了加强农民工思想政治工作的方法和路子以及运用项目管理对农民工进行管理。     

城乡一体化背景下新生代农民工社会交往的探究

新生代农民工是我国城乡一体化背景下一个新的群体,而新生代农民工社会交往也是新生代农民工的一个主要问题。基于对新生代农民工社会交往的调查,通过数据分析,发现新生代农民工社会交往存在多数新生代农民工和市民之间愿意相互交往、新生代农民工社会交往意愿弱于市民、新生代农民工易产生"内卷化"现象的特点,并对其进行自身"矛盾心理"、主观困境和客观困境的归因分析,并对其提出自己的一些建议。     

我国农民工市民化政策演变及城市公共服务设施规划建议

改革开放以来,农民工对经济社会发展和城市面貌的改变做出了巨大贡献,但是农民工在务工地难以享受与城镇居民同等的公共服务也已成为社会关注的焦点问题。在当前新型城镇化建设的背景下,加快推进农民工市民化已成为各级政府工作的重要任务。研究在梳理农民工产生的历史背景及农民工市民化政策的基础上,分析了农民工的现状特征、变化趋势,阐明了当前推进农民工市民化面临的问题,并提出了促进农民工市民化的城市公共服务设施规划等方面的政策建议。     

少数民族地区农民工理财问题探讨——以贵州黎平县茅贡乡为个案

农民工理财问题是事关农民工家庭生活保障、生产发展、生活水平、家庭和谐乃至社会稳定的大问题。以我国典型少数民族地区——贵州省黎平县茅贡乡部分村寨为调查对象,从农民工收支状况、理财意识、理财现状等方面开展农民工理财状况调查,结果显示,少数民族地区农民工普遍存在理财意识薄弱、理财方式单一、投资无计划、消费结构不合理、盲目跟风消费、投保险种单一等现象。基于此,提出了加强农民工理财知识的宣传培训,提高农民工理财意识,指导农民工制定合理的消费、储蓄与投资计划,选择适宜的理财产品,以及加强法制教育等措施,培养农民工健康的业余生活习惯,让农民工远离并杜绝黄赌毒等对策建议。     

南京市农民工养老保险参与行为的差异性因素比较——基于理性选择的分析

在基于农民工有限理性的研究假设上,通过建立农民工保险需求及参保行为分析框架,考察农民工参保行为现状的差异,对影响农民工参保行为差异的因素进行比较分析,力求解释文化观念和制度安排对农民工参保行为有限理性选择的影响。     

农民工权益保障困境及对策研究

农民工为城市建设和发展贡献了重要力量,但是农民工的社会保障权益却得不到切实的保护,本文从农民工权益保障困境出发,探索解决农民工权益保障的对策。     

中建五局安装公司:“五坚持五提升”开创农民工党建新局面

为充分发挥农民工在企业高质量发展中的积极作用,中建五局安装公司党委始终把农民工党建纳入党建工作重点,将农民工党建作为培育优质劳务资源的重要手段,着力“五坚持五提升”,落实农民工管理“五同”原则,在为农民工干事创业提供坚强保障的同时,也为公司持续发展提供有力支撑,开创了农民工党建新局面。     

浅谈水利工程项目施工中农民工工资的管理

解决水利工程建设领域农民工工资支付问题,切实保障和维护广大农民工的合法权益,防止拖欠农民工工资,是保持和维护社会和谐稳定、保质保量完成水利工程建设任务的关键。本文分析了产生农民工工资纠纷的原因,并提出了提高农民工工资的管理措施。