建设工程监理行业存在的问题及对策分析

建设工程监理为项目施工提供了质量保障,为项目规范化施工提供了必要指导,为项目实施提供了综合服务。但目前监理行业仍然存在监理人的权利和责任不对称、监理从业人员综合素质参差不齐、缺乏应有的独立性等问题。对此,我们应该积极营造健康独立的监理行业环境,努力提升监理人员的综合素质,强化对监理人员和监理企业的监督。     

监理从业人员如何做好建设工程监理工作

监理从业人员如何做好工程建设监理工作,工程建设监理工作水平如何不断地上新台阶和新高度,必须从监理工作的基础建设,即监理从业人员的层面入手.因为监理从业人员的水平决定了整个监理行业在工程建设中的作用和地位.作者认为监理从业人员要积极提高监理工作水平,就必须努力提高监理从业人员的工作态度、工作能力及职业道德等诸多方面的素质...     

有效行使监理职权充分发挥监理作用

本文针对目前我国工程建设监理职权难以有效行使、作用难以充分发挥的现状,从解决好摆正监理的位置、提高自身素质,协调好与业主、承包商的关系等方面开展监理工作必须面对的几个基本问题,论述了监理单位及其从业人员应如何正确开展、有效行使监理职权,充分发挥好监理在工程建设中的重要作用。     

有效行使监理职权充分发挥监理作用

本文针对目前我国工程建设监理职权难以有效行使、作用难以充分发挥的现状,从解决好摆正监理的位置、提高自身素质,协调好与业主、承包商的关系等方面开展监理工作必须面对的几个基本问题,论述了监理单位及其从业人员应如何正确开展、有效行使监理职权,充分发挥好监理在工程建设中的重要作用。     

浅论监理工作若干问题及对策

通过对我国建设监理工作现状的分析,提出了改变目前监理工作中所存在问题的建议,并对监理人员应具备的素质提出了要求。     

我国建设工程监理现状与思考

通过对我国建设监理现状的分析,提出了改变目前监理工作中所存在问题的建议,并对监理人员应具备的素质提出了要求。     

上海市工程建设咨询监理公司举办建设监理知识竞赛活动

上海市工程建设咨询监理公司举办建设监理知识竞赛活动为了提高监理从业人员的素质，丰富监理单位的业务工作内容，鼓励监理人员学习建设监理知识，上海市工程建设咨询监理公司今年举办了监理知识竞赛活动。知识竞赛的试题，是在日常监理业务中经常遇到的专业技术、管理和...     

浅析监理规划编制的内容及方法

监理规划是项目监理机构全面开展建设工程监理工作的指导性文件。在监理工作实践中,监理人员存在着整体素质不高、现场监理不够规范、监理人员履职不到位等突出问题,与社会对监理的期盼和市场需求存在较大差距。因此,有必要探讨编制监理规划来指导从业人员的业务水平并提高其工作能力。     

浅谈工程监理从业人员的现状与管理

从监理市场、监理从业人员、监理企业和建设主管部门角度分析了监理从业人员的现状,并对如何解决存在的问题进行了思考,以使大家进一步认识到提高工程监理从业人员综合素质和从业能力的重要性.     

急待建立健全监理培训制度

1监理人员现状与监理培训在目前的监理从业人员中，很多年轻的监理人员是初次接触监理工作，他们的监理知识和现场经验往往到了施工现场才开始积累；而不少有施工经验的监理人员没有经过监理培训，属“转业”干监理。据有关部门统计：全国经指定院校培训和国家注册的监理人员仅5万人左右，而工程建设监理的从业人员已达16万人，也就是说，有60％以上的监理人员，是未经监理培训的在岗人员。因此，在建设监理的具体工作中，屡屡出现监理力度不足、监理强度不够以及监理人员不称职的现象，例如：①监理人员在解决现场技术问题时还得心应手，但…     

我国市政建设工程中监理工作的现状与思考

以近十年先后在施工单位、建设单位及建设行政主管部门的工作实践,对我国市政行业的建设监理现状进行分析和思考,提出了改变目前监理工作中所存在问题的建议,并对监理、业主人员应具备的素质提出了要求。     

浅谈我国工程监理行业存在的问题及改革建议

文章分析了我国工程监理行业目前所存在的问题,针对所出现的问题,监理行业应主动加强自身改革,提高从业人员素质,加强监理单位及监理工程师对应的职责和权力,同时加强对监理市场的管理,加强行业自律,健全建筑市场城信机制。     

监理人员应具备的素质

从监理行业的角度,联系工程监理工作和监理人员实际,从思想道德水准,业务技术水平,良好人脉关系,有感恩的心态等方面阐述了监理人员应具备的素质,并论述了做好监理工作的重要性.     

通过培训提高监理人员素质的方法与途径

通过在各种监理培训中发现的问题，提出一些想法与对策，希望能真正通过培训与继续教育不断提高监理从业人员素质，进而提高监理工作水平与建设工程质量。     

市政道路工程监理要点分析

市政工程对于改善人民生活和城市健康发展都有重要的意义做好其监理工作对于保证工程质量有关键的作用。本文首先概述了市政工程监理工作的内容和意义,然后提出了其存在的问题,主要为对市政工程监理工作的认识不够、存在不正当竞争、监理人员综合素质不够、然后提出应该从科学规划监理工作、做好责任意识的落实、提高监理人员综合素质等方面来做好市政工程的监理工作。     

监理工程人员应具备的能力及素质

建设工程的监理工作属于管理性质的工作,它涉及到许多互相关联的专业知识,如经济学、管理学、工程专业技术知识等。监理工程人员要具备较强的综合素质、较丰富的监理工作经验,还要具备从事监理职业的资质资格;工程师不仅要有深厚的理论知识基础,精通工程设计施工方面的专业知识,还要具备较强的组织能力和管理能力,也要有一定的法律常识,尤其是合同法和经济法方面的常识。因此,监理工程人员应当是综合能力和综合素质较高的综合型人才。建筑工程科学技术的快速发展,对监理人员提出了更高层次的要求;监理人员只有不断加强理论知识的学习,并努力提高自身的监理能力,才能适应新形势的需要。为了完善工程监理制度,促进监理事业发展,本文着重探讨监理工程人员应具备的能力及素质。     

浅谈当前工程建设监理存在的几个问题与建议

我国工程建设监理制度为提高建设质量和投资效益、缩短建设周期等方面发挥了巨大的作用。但由于建设监理制度起步较晚,目前普遍存在业主行为不规范、监理招标流于形式、监理工作局限于施工阶段、监理取费低、从业人员素质不高等问题。本文作者结合实践经验及多年体会,谈谈改进监理工作的几点建议。     

园林绿化工程建设监理探讨

现代我国入世后改革开放步伐的加快,环境保护意识不断提高。园林绿化工程规模越来越大,而园林绿化工程质量、工期、投资等一系列问题直接关系到城市的生态环境和可持续性发展,对于园林绿化工程监理的特点和性质、监理人员应具备的素质、监理工作的任务和职责,并就如何做好园林绿化工程建设质量的监理工作提出相应措施。     

淮滨县：抓好“五项”培训提高安全生产意识

淮滨县为认真组织抓好“安全生产年”活动,注重抓好“五项”培训,努力提高从业人员安全生产意识。一是抓好各级安全监督人员的培训,着力提高监督人员依法行政意识、安全生产素质和执法效能：二是搞好建筑施工企业“三类人员”的安全教育培训,不断提高施工企业管理人员的安全意识和管理水平：三是强化建筑施工特种作业人员的培训和考核,促其熟练掌握关键岗位的安全技能;四是加强对一线作业人员特别是农民工作安全知识培训,提高他们的安全意识和安全素质：五是加强监理人员安全知识培训,增强监理人员的安全监理能力。     

对监理人材培养模式的思考

1引言我国建设监理制度推行以来，对工程建设监理人材应具备的素质及其特征，已多有论述。但是，如何培养监理人材、丰富监理人材库，使从事工程建设监理事业或希望从事工程建设监理事业的人员具备应有的高素质，则是尚待解决的问题。监理人员是否具有应有的高素质，关键在于监理人员的培养。而确立监理人材培养的基本模式，则是监理人材培养的首要问题。2监理人材的培养模式根据监理人材的智能结构特点，结合我国国情，本文提出以下五种培养模式。2．回在职补缺培养模式在职补缺培养模式，是指对已有一门技术专长和一定工作实践基础的在职…