基于BEI的全过程工程咨询人员胜任力模型研究

结合文献研究与专家访谈法,明确全过程工程咨询人员的岗位结构。通过对全过程工程咨询相关岗位人员的行为事件访谈,进行编码分析并提炼出全过程工程咨询人员关键岗位的胜任力,进而构建全过程工程咨询人员岗位胜任力模型,从而为企业选拔与培养全过程咨询人员提供测评依据。     

浅析全过程造价咨询服务特点及前景

全过程工程咨询是由多种工程咨询服务组合而成,从项目决策到实施运营各阶段按业主需求为建设工程项目提供咨询服务.造价咨询服务贯彻工程项目全周期,是全过程工程咨询服务重要的一部分.分析全过程造价咨询服务的优势及其在发展过程中存在的问题,探讨造价咨询在全过程工程咨询发展中发展建议和服务前景.     

全过程工程咨询发展趋势及组织模式分析

目前,全过程工程咨询服务已经成为促进建筑业持续健康发展的新动力.为了探索工程咨询企业开展全过程工程咨询服务的方向,对全过程工程咨询的整体发展趋势和服务组织模式进行了全面分析和探讨,并给出未来五年适宜的组织模式和发展建议,以期对全过程工程咨询服务的发展起到一定推动作用.     

开展全过程工程咨询的几点思考

通过对全过程工程咨询服务要素的分析,提出了项目管理在开展全过程工程咨询中的核心位置,并探讨了要开展高质量全过程工程咨询服务应建立的组织模式和取费模式,促使全过程工程咨询朝着健康有序的方向发展.     

建筑工程项目经理胜任力模型研究

通过分析现有项目管理体系和能力基准,表明建筑工程项目经理胜任力研究的必要性。随机选取访谈对象进行行为事件访谈,考察建筑工程领域项目经理的关键行为特征;然后通过调查问卷对访谈提出的胜任特征验证;最后编制胜任特征关键词表,构建胜任力模型。以期为建筑工程项目经理资格标准的设定、项目经理的绩效评估等提供参考依据。     

全过程工程咨询之初探

当前国家建筑业正处于蓬勃发展时期,为满足整个行业健康可持续发展,全过程工程咨询服务应运而生。介绍了提出全过程工程咨询的背景,阐述了全过程工程咨询的服务范围,从设计、施工、监理角度分析了全过程工程咨询服务项目总负责人所要承担的责任,通过对全过程工程咨询服务流程的探索,总结出实施全过程工程咨询的重点。分析认为,工程总承包、建筑师负责制和全过程工程咨询服务是一套互补、相辅相成、密不可分的有机整体。     

房地产企业项目经理胜任力对绩效影响的研究

胜任力对绩效的影响已得到了学者们的认可,但胜任力作为一个情境概念,是与行业、企业的背景相联系的。为了探究房地产企业项目经理胜任力对绩效的影响机制,对内蒙古地区房地产企业进行了调研,试图构建房地产企业项目经理的胜任力特征模型,并利用回归分析和结构方程模型,阐释了房地产企业项目经理胜任力特征对绩效的影响路径和影响程度,实证结果验证了相关的理论假设,表明了项目经理胜任力特征不仅对绩效产生直接的影响,还会通过认知信任对绩效产生间接的影响。     

住建部发布关于征求推进全过程工程咨询服务发展的指导意见(征求意见稿)和建设工程咨询服务合同示范文本(征求意见稿)意见的函

正近日,住建部发布关于征求推进全过程工程咨询服务发展的指导意见(征求意见稿)和建设工程咨询服务合同示范文本(征求意见稿)意见的函,工作重点包括以下4方面:(1)培育全过程工程咨询市场;(2)建立全过程工程咨询管理机制;(3)提升工程咨询企业全过程工程咨询的能力和水平;(4)建立全过程工程咨询服务技术标准和合同体系。     

基于向量夹角余弦的建设工程项目经理胜任力评价

项目经理的胜任力评价是保障项目的顺利实施、提高施工企业的核心竞争力,进而完善项目经理评选机制的重要途径。在联系工程实际和对相关文献进行归纳梳理的基础上,通过构建完善合理的建设工程项目经理胜任力评估指标体系,并采用Shapley值和模糊数学相结合的数据处理方法,将特征描述的定性指标得以客观合理地定量表达;进而引入向量夹角余弦判别项目经理胜任力特征向量与理想特征向量的一致性程度,提出基于向量夹角余弦的项目经理胜任力评价模型,从而实现对建设工程项目经理胜任力的科学评估和准确抉择。该模型综合考虑了项目经理胜任力评估的多目标性和指标的模糊不确定、内部相干性。算例分析表明该评价模型具有较好的直观合理性和可操作性。     

全过程工程咨询服务的探索与思考

概述了北京双圆工程咨询监理有限公司的发展历程。介绍全过程工程咨询服务的优势和探索全过程工程咨询服务的历程,推荐全过程工程咨询服务的组织模式,对实行全过程工程咨询服务提出了合理化建议。