和谐社会视域下民营企业社会责任的建设

建设和谐社会的过程,也是建设责任社会的过程。民营企业履行社会责任与和谐社会的目标、原则和价值取向具有一致性,民营企业履行社会责任正是构建和谐社会的题中之义。但现阶段,受转型期时代背景、民营企业自身因素,以及外部制衡力量不足等因素的制约,民营企业履行社会责任的意识仍处于初级阶段。有必要建立企业、政府与社会协伺的长效联动机制,共同推进民营企业社会责任建设。     

试析邓小平的和谐社会思想

邓小平建设有中国特色社会主义理论体系中蕴含着丰富的和谐社会的思想:坚持改革开放,推动经济发展——为和谐社会奠定物质基础;建设民主法制,保障社会稳定——为和谐社会奠定政治基础;统筹兼顾,促进全面协调持续发展——为和谐社会指明科学发展道路;坚持和平共处五项原则——为和谐社会营造良好的外部环境。     

民营企业集群的国际竞争优势研究

如何在保持民营企业小规模优势的同时培育国际竞争优势是我国民营企业国际化所面临的一个现实问题。发展民营企业集群是解决该问题较为有效和现实的选择。民营企业集群的国际竞争优势主要来自创新优势、结构竞争力优势、差异化优势、区住品牌优势和网络效应优势等五个要素。根据GEM模型,我国可以从基础建设、企业建设和市场建设三个方面着手发展民营企业集群。     

浅论先进文化与建设和谐社会的关系

发展社会主义先进文化与建设和谐社会二者是密不可分的。发展社会主义先进文化,是和谐社会建设的精神支撑,也是和谐社会建设的坚实的思想基础,还是和谐社会建设的思想道德保障,更是和谐社会建设的智力支持。     

基于社会责任视角的民营企业文化建设

民营企业目前已占据了国民经济的大半壁江山,这种显赫的地位决定了它们不该仅仅是承担社会责任的旁观者,因此将企业社会责任融入到民营企业文化的建设之中,不仅是对企业的社会要求,也是对企业长期发展的战略需要。本研究主要从企业社会责任和企业文化的概念入手,通过对民营企业的文化建设现状的分析,来提出民营企业的社会责任评价体系,进而构建基于企业社会责任的民营企业文化。     

民企要把自主创新放在首位——访十届全国人大代表、红豆集团董事局主席周耀庭

建设和谐社会、节约型社会已经形成全社会的共识。但随着土地、劳动力资源的进一步短缺，国家对环保、节能、市场准入门槛的进一步提高以及人民币的不断升值，必将进一步缩小企业的获利空间。更为严重的是，中国由于缺乏核心技术、缺少自主品牌及自主知识产权，使得中国的“世界工厂”的根基十分脆弱。民营企业如何在新的形势下快速发展？面对记者提问，素有“企业思想家”美誉的十届全国人大代表、红豆集团董事局主席周耀庭认为：“民营企业要想把挑战转化为机遇，必须把自主创新放在首位，民营企业家要勇于向科技企业家转变。”[第一段]     

基于核心价值观的民营企业文化模式

通过对我国民营企业文化建设存在问题的分析,提出了民营企业核心竞争力培育的文化模式。认为以人为本、至诚守信、创新应变是现代民营企业发展的3大核心思想,也是民营企业核心价值观。民营企业通过构建人本文化、诚信文化和创新文化,打造和提升核心竞争力,使企业获得持续不断的力量源泉。     

哲学视野下的和谐文化

构建社会主义和谐社会,必须大力推进和谐文化建设,加强思想道德基础建设,为经济社会发展、构建社会主义和谐社会奠定共同思想基础,提供强大精神动力。     

哲学视野下的和谐文化

构建社会主义和谐社会,必须大力推进和谐文化建设,加强思想道德基础建设,为经济社会发展、构建社会主义和谐社会奠定共同思想基础,提供强大精神动力。     

国家发展改革委召开民营企业技术创新平台工作座谈会

本刊讯 近日，国家发展改革委高技术司在北京组织召开了民营企业技术创新平台建设工作座谈会，了解《关于加快推进民营企业技术创新平台建设的实施意见》相关政策落实情况。会上，来自中关村自主创新示范区的民营企业代表介绍了企业技术创新平台建设和开展技术创新工作的情况，提出了进一步支持民营企业创新平台建设的有关建议。高技术司刘艳荣巡视员主持会议并参与讨论，     

企业履行社会责任是创建和谐社会的基石

和谐社会对企业是责任也是机遇,一个能引起广泛关注、受到公众好评的企业,一定是能自觉地为社会履行更多职责的企业。首先,为市场提供质优价优的产品,为构建和谐社会创造出坚实的物质基础,这是现代企业的经济责任。其次,把企业办成形象良好的企业,友好地对待公众、对待环境、对待员工,是企业直接的社会责任。第三,由大企业或企业家资助的非盈利性组织,从事着众多社会发展所需要的公益事业,这是企业的道义责任。构建社会主义和谐社会,只有企业都来共同努力,和谐社会的奋斗目标和理想蓝图才能早日实现;而社会的和谐发展,又将为企业创造更多的商机、更有利的环境。     

深化“六好”活动 创建和谐党支部

构建和谐社会离不开和谐的企业。党支部作为企业的战斗堡垒,有着承上启下、上传下达的优势。因此,构建和谐企业必须要构建和谐的基层党支部,创建和谐党支部在构建和谐企业、和谐社会中有着举足轻重的作用。     

和谐企业要处理好四对关系

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,也是企业不懈努力的方向和目标。从企业所处内外环境看,构建和谐企业必须处理好四对关系,即:企业班子成员之间的关系、企业与职工之间的关系、企业与企业之间的关系、企业与社会之间的关系。     

在构建和谐企业中彰显党员先进性

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的经济基础,是企业党组织落实科学发展观、发展生产力、提高执政能力的重要目标。构建和谐企业为党员彰显先进性创造了条件和载体,彰显党员的先进性也为构建和谐企业提供了前提与保障。保持企业党员先进性,必须紧紧围绕构建和谐企业来展开。     

充分发挥工会在构建私企和谐劳资关系中的作用

文章首先指出工会在构建私企和谐劳资关系中应发挥的作用,然后对目前工会维权的现状进行了分析,并指出工会维权乏力的原因,最后提出了发挥工会在构建私企和谐劳资关系作用的措施与对策。     

征用与收回土地对私有房产权利保护探讨

党的十六大提出全面建设小康社会,大力发展非公有制经济. 国务院总理温家宝同志在第十届全国人民代表大会第三次会议上所做的<政府工作报告>中明确提出了2005年工作总体部署,要突出抓好三个方面的工作:一是着力搞好宏观调控;二是着力推进改革开放;三是着力建设和谐社会. 依法保护私有财产是发展非公有制经济、建设和谐社会的重要保证.     

简论企业内部和谐生态系统的建设

和谐社会要由和谐的社会组织构成.企业是我国当今基层社会组织重要形式之一,从生态角度看其内部,则可构成一个微观的生态系统.只有员工和企业共同努力去构建一个和谐的内部生态系统,才能求得每个员工个体和企业整体的生存和发展.     

"送温暖工程"与构建和谐企业的思考

"送温暖工程"是企业社会责任的体现,是维护社会稳定和建设和谐文化的重要途径,对构建和谐企业具有重要意义."送温暖工程"在构建和谐企业的过程发挥着宣传引导、发展助推、人际关系调节等重要作用,是构建和谐社会必不可少的重要途径之一.     

强化思想政治工作构建和谐企业

在国有大企业中,或具有一定规模的民营企业中,强化思想政治工作是一个不容忽视的工作内容。因为,思想政治工作是办好一切事情的保障,它在构建和谐企业的过程中是重要的基础工作,并将产生着很重要的积极作用。     

基于科学发展观的企业文化建设

科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面协调可持续发展。作为社会组成部分的企业要保持健康持续发展,就要树立科学发展观,贯彻落实以人为本的原则,按照科学发展观和创建和谐社会的基本要求,从立足长远的战略高度来思考和建设企业文化,同时为企业发展创造更加和谐的文化环境和氛围。