浅谈干部人事档案管理数字化信息系统建设

干部人事档案管理是我们每个机关、企事业单位的一项重要管理工作,针对干部人事档案管理数字化信息系统建设中需要注意的一些重点、难点问题进行探究,为干部人事档案管理数字化信息系统建设提供参考。     

事业单位档案管理现状及创新对策

随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位的人事档案管理存在着诸多问题．有待加以改善,如何更好地改进事业单位档案管理工作,充分发挥其职能作用,更好地为干部人事工作和单位建设服务,值得各级事业单位档案管理工作人员思考和研究。     

简论档案管理的现状与对策

本文从理论研究的角度,结台个人的工作实际,分析了现代档案管理工作的现状及存在的问题,并提出了改变档案管理现状的几点对策。     

浅析高职院校档案管理工作的现状和改进对策

本文简要的分析了高职院校档案管理工作中存在的一些现状,并对如何改进高职院校的档案管理工作进行探讨,提出了一些改进的建议。     

医院档案管理的现状与发展对策

医院档案管理作为医院管理工作的重要组成部分,其发展不仅影响着档案工作自身的发展,而且也关系到医院的经营和发展。因此,通过结合医院的实际情况,了解目前医院档案管理工作的现状,分析医院档案管理中存在的问题和不足,并找出应对措施,以促进医院档案管理发展。     

机关事业单位档案管理创新与改革探讨

本文在分析机关事业单位档案管理工作存在问题的基础上,从转变思想重视档案管理、统一规划完善档案制度、优化队伍培养专业人才四个方面入手,重点探讨机关事业单位档案管理创新改革策略.     

应重视加强老干部档案管理与利用

老干部档案是个人思想政治、履历、专业技术水平等基本情况的真实记载,它能为老干部的评价、再利用、晋升等事宜提供可靠的第一手材料。随着社会的发展,对老干部档案管理和利用也提出了新的要求,现行的一些管理和利用方面的不足逐渐凸现出来。因此,我们应重视加强老干部档案管理工作,切实把老干部档案管理的基础工作抓好,充分发挥老干部档案在现实工作中的作用,有力推动各项工作的顺利开展。     

现阶段中等学校档案管理的现状与对策

学校档案管理工作作为学校教育管理的一个重要组成部分,在学校的教学发展中发挥了不可估量的作用,其中,中等学校的档案管理工作也不例外。合理有效的开展中等学校档案管理工作,不但可以摸索学校的教育规律、总结学校在教育方面存在的失误,而且可以有利的维护学校和相关人员的权益。但是现阶段,由于种种原因,作为衡量中等学校教学质量重要标准的档案管理工作却出现了这样或那样的问题。本文主要来探讨现阶段中等学校档案管理的现状及对策。     

林权制度改革档案管理工作

林权制度改革是改革开放以来农村所进行的重大的体制变革,对建设社会主义新农村,维护生态环境,实现经济社会可持续发展有着深远的历史影响。文章结各实际,对林权制度改革档案归档整理过程中的有关具体问题和处理方法进行简单分析。     

浅析我国农村电力管理体制现状以及改革

伴随着农村经济的快速发展,当前的农村电力管理体制已出现很多弊端和不足,严重制约着农村经济的持续快速发展。因此,电力管理体制的改革已迫在眉梢。     

企业统计工作的现状与对策研究

在全球经济一体化的经济格局中,企业自身的发展应时刻紧跟时代经济发展的步伐才能不被淘汰,而企业的统计工作则更应该适时地改革来适应经济发展的速度,从而才能更好地推动企业发展,在此本文将对国内企业统计工作现存的问题进行阐述,并进而提出进一步地统计工作改革措施和建议。     

合并高职院校干部人事档案管理与利用问题及对策

高职院校干部人事档案管理与利用存在着一些问题,文章结合作者的工作岗位,探讨了一些做法并提出建议。     

浅析我国中小企业的统计工作的现状与管理对策

中小企业的迅速发展是经济全球化过程中出现的新潮流,高度重视中小企业的发展,是目前世界上的普遍做法,并被列为各国的重要经济政策。统计数据质量好坏直接影响公司管理运作的效率。全文通过对当前影响企业统计数据质量的因素进行一分析,找出其中原因问题,并提出相关解决策略。希望给其他企业以借鉴作用。     

关于农网改造工程档案管理的现状分析与对策

对如何提升农网改造工程档案管理水平,更准确地记录农网改造工程建设水平改善与提高的真实过程,同时更好地为10kV农网,特别是35kV及以上的农网输变电运行与维护服务,保证电网的安全稳定运行,是当前及今后一段时期需要研究的课题。鉴于此,本文就农网改造工程档案管理的现状及对策作了探讨和分析。     

新形势下企业档案管理工作的困境与对策

在现代企业中,档案管理工作正在成为其日常工作的重要组成部分,能够在一定程度上为企业赢得一定的竞争优势,提升企业的管理质量与工作效率,是企业在安全、健康的环境中获得生存和发展的机会。但是,在新形势下,我国企业的档案管理工作正面临着新的困境,需要对其进行科学的规范化管理,促进企业管理水平的提高。本文以此为视角,对新形势下企业档案管理工作的困境进行了分析,并从多个层面给出了相应的对策。     

提高人口和计划生育档案管理水平的对策

随着人口和计划生育工作向法制化、规范化、制度化发展,对人口计生档案管理工作提出了更高、更严、更新的要求。人口和计划生育档案管理工作还存在着认识有偏差、内容有弄虚作假、人员素质偏低、管理制度不健全、管理手段落后、档案立卷不规范等问题。提高人口和计划生育档案管理水平的主要对策存进一步提高对人口与计划生育档案工作重要性的认识认真抓好计生档案的规范化、标准化和管理现代化建设;加强培训和继续教育,提高档案管理人员素质进一步加强人口与计划生育档案工作的领导。     

行政管理体制改革将是今年改革的重头戏

据悉,根据十七大报告的精神,未来政府机构改革将逐步向“宽职能、少机构”的方向发展,以去除目前机构重重、职责不清的弊病。国务院所下属机构及部门将进一步整合,逐步向“大部委制”过渡。据悉,有关部门正抓紧研究组建“大部门”,新一轮机构改革将整合现有29个部委,酝酿整合能源、交通、金融的“超级大部委”。     

会计集中核算后的档案管理

随着社会主义市场经济体制的不断完善,原有的会计体制已不能完全适应新形势发展的需要。社会监督体系的不健全,也使社会经济生活中出现了一些亟待解决的问题。于是,一种自下而上的会计管理体制改革与试点在全国许多省市县展开,那就是实行会计集中核算制。     

基于组织机构代码数据浅析宁波市海洋产业结构现状与发展对策

本文以宁波市组织机构代码数据库为基础,对宁波市海洋产业组织机构的区域分布、经济行业、机构类型、经济类型、投资金额等进行分析,以此来探讨宁波市海洋产业结构、区域发展重点、投资方式、发展方向等方面的对策措施。