一个360度要素函数计量模型：对人力资本价值要素函数模型的修订

随着经济的发展与管理技术的不断提高，学术界逐渐认识到人力资本这一边际报酬递增的资本在企业发展中所起的巨大作用。理所当然，对其经济价值进行准确计量和估算。为了进一步适应企业在动态经济环境中计量和估算人力资本价值的需要，在还原的要素函数模型中引入技术进步函数，建立了人力资本价值计量的要素函数模型，并进行了初步的模型修订。考虑到人力资本价值计量受各方面综合因素的影响，从360度关系的视角，对人力资本价值要素函数模型做了更进一步的修订，提出了适合于企业内部应用的模糊360度要素函数计量模型。     

基于Vine Copula函数的风浪要素联合概率分布模型

随着全球气候变暖的加剧,极端气候现象发生的频率和强度均可能加大,这对海岸和近海结构的安全不利。基于中国东海的连云港海洋观测站实测风浪数据和Vine Copula理论,建立风浪要素中风速、波高、波浪周期、风向和波向五维随机变量之间的联合概率分布模型。采用极大似然法确定各风浪要素边缘分布模型参数,通过AIC信息准则和均方根误差RMSE进行拟合优度评价,由此建立风浪要素的边缘分布。采用带有基于残差的高斯似然函数的贝叶斯框架估计二维Copula函数的参数,结合AIC信息准则进行拟合优度评价并确定最优Copula函数。绘制最优联合分布概率密度图,与二维频率直方图进行对比以评价模型效果。采用Vine Copula函数建立多维联合概率模型并结合AIC值评价其拟合优度。研究结果表明：建立的Vine Copula模型可以较好地刻画风速、波高、波浪周期、风向和波向五维随机变量之间的联合概率分布。     

安徽省人力资本投资对经济增长影响实证分析——以教育形成的人力资本为例

随着经济全球化,越来越多的人认识到,当今世界的竞争归根结底是科学技术和人力资本的竞争。利用修订后的柯布-道格拉斯生产函数,对安徽省1978～2008年经济增长的各要素进行计量分析,实证结果显示安徽省的劳动力投入、物质资本投入,以教育形成的人力资本投入对经济总量均为正相关,其中以教育形成的人力资本的弹性系数最大,其投入量每提高1个百分点,将带动经济增长1.8199个百分点。因此,就目前安徽省的经济发展状况来说,增加以教育形成的人力资本的投资,将对各地的未来经济发展起到至关重要的作用。     

高新技术企业人力资本价值计量与权益分配

根据高新技术企业的特点，提出了一种新的人力资本价值计量模式，即以个体计量方法计量企业重要人力资本价值，从而确定企业人力资本权益，以解决分配问题；以群体计量方法计量确定企业整体人力资本价值，以满足人力资本信息披露的需要。探讨了弗兰霍尔茨的“随机报酬模型”中难以确定的某职员在某服务状态提供的服务价值的确定方法，建立了比较可行的新模式；并探讨了高新技术企业人力资本权益的分配形式和分配比例问题。     

北京市城镇居民消费函数模型

运用数理统计的Rp^2准则,简单、直观地确定了北京市城镇居民消费函数模型,并从计量经济学角度,结合消费函数的经济理论,通过对模型经济意义检验、统计检验,计量经济学检验以及模型预测检验等过程,对模型反复修正与改进,最终得到了与绝对收入假说下的消费模型相一致的北京市城镇居民消费模型,对所得模型进行预测检验,结果显示,计量经济模型较Rp^2所得模型更为合理、精确,对制定相关经济政策更具指导意义。     

基于全要素生产率的服务业增长质量评价研究——以浙江省为例

建立了服务业增长质量评价指标体系,然后以浙江省为例,估算了服务业的外溢效应和全要素生产率（TFP）,得到相应结论;运用因子分析和计量分析方法,进一步论证了服务业增长质量的影响因素。研究结果表明：发展、结构、效益与环境中的诸多因素对服务业增长质量提高具有正向作用;服务业结构还不够优化;简单劳动的投入不利于服务业技术进步,人力资本对服务业增长质量改善具有积极作用。     

上市公司人力资本的计量和管理分析

在企业人力资本有效激励原则下，利用期权综合模型，结合企业案例对经营者人力资本价值进行计量分析，以供现代企业人力资本管理改革参考。     

铁路桥隧工程技术接口的关键要素均衡优化

为了实现对艰险山区铁路桥隧工程技术接口关键要素的协调优化控制,将多属性效用函数与“三一”要素转化结构结合,构建技术接口的关键要素均衡优化模型. 分析质量、进度、成本、安全要素间的关系,将它们的关联性以函数形式量化,并利用“三一”要素转化结构确定关键要素间的“主附”维度,构建艰险山区铁路桥隧工程技术接口的关键要素均衡优化目标函数. 基于技术接口对关键要素的作用机理,利用ANP确定均衡优化函数的决策偏好系数,采用基于偏好向量引导的高维目标协同进化算法（ASF-PICEA-g）求得均衡优化模型的最优解,并在整体模型的最优解下得到各关键要素的较优解. 以藏木特大桥与安拉隧道为例,对其技术接口构建均衡优化函数并进行优化分析,结果验证了构建的均衡优化函数的合理性以及ASF-PICEA-g在求解该模型方面的有效性.     

绩效管理中360度量化评估模型的研究

绩效管理是企业人力资源管理的重要环节和核心内容,客观、公正、准确地对员工的绩效做出评价,是目前人力资源管理绩效管理中的一个重要问题.着重360度反馈评估方法的讨论,并针对现代化企业绩效管理中绩效考核结果,结合360度评估的理论和量化评估的思想,引入定量化的手段,建立360度量化评估模型,对绩效考核结果进行量化处理.     

运用基本生产函数模型定量分析吉化公司技术进步贡献

以经济计量学中的基本生产函数模型为基础,对吉化公司近十年有关经济技术资料进行统计处理,定量分析和测算技术进步贡献,为企业提高经济效益提供信息。     

基于位错模型的动态裂纹应力强度因子和位错分布函数的求解方法

采用自相似函数的方法,获得了运动裂纹的应力、位移、动态应力强度因子及位错分布函数的表达式.在给定的载荷边界条件下,利用编制的Matlab程序获得了扩展裂纹动态应力强度因子随时问变化规律和位错分布函数图像,所得结论对利用位错模型来研究动态裂纹扩展有重要的参考价值.     

分辨系数的作用及其确定方法

本文从分辨系数对关联系数的影响出发，指出灰色关联分析中，应先建立分辨标准，然后再确定分辨系数ρ的取值。并用一实例讨论了ρ的选取方法，说明了在一些情况下取ρ＞０．５更符合实际情况。     

泡沫阻力因子和残余阻力因子预测模型

在均匀实验设计的基础上,通过spss软件,用逐步回归的方法拟合泡沫阻力因子和残余阻力因子与注入速度、渗透率、气液比、注入量和起泡剂浓度之间的关系式。     

带奇函数因子的广义数值积分公式

讨论了形如Ｉ（ｆ）的数值积分问题，这里φ（ｘ）为奇函数因子。借助已有的Ｇａｕｓｓ型积分公式，用２ｎ个对称点，构选出４ｎ阶代数精度的求积公式，估计了误差范围，并用一个例子说明此方法的可行性。     

基于因子分析的Logistic违约概率模型

选取我国泛北部湾6省（区）360家上市公司的财务数据,采用能反映公司信用特征的52个财务指标作为原始变量,通过因子分析,在提取6个主成分基础上,利用Logistic模型建立了商业银行上市公司贷款客户违约概率函数,经检验该信用风险模型的总体正确率为90.2%,对不违约的预测正确率为94.1%,对违约的预测正确率为86.3%。     

财务状况综合评价的因子模型法

财务状况综合评价的常用方法存在的指标信息重迭和主观赋权两点明显不足；因子分析法不仅能消除指标信息重叠的不利影响，而且能弥补主观赋权的不足；其方法的实际运用能取得较好的效果。     

自由模型下单因子试验的函数分解模型

本系列论文试图提供并完善一套对自由模型下单因子试验进行设计与分析的新方法,并对其进行严格的理论推导和证明。作为系列论文的首篇,给出了四种自由模型的定义,并引出自由模型下单因子试验的函数分解模型。     

电力负荷静态样条函数模型

为了对负荷的静特性进行更好的分析和描述，引入了基于样条函数的静态电力负荷建模思想。通过对传统模型的结构进行分析，指出了传统模型产生较大误差的原因，结合样条函数的相关理论，提出了基于三次样条函数的负荷静态模型，并且给出了基于样条插值的建模方法，通过典型负荷的仿真计算，表明本负荷模型能够适应复杂的负荷特性描述，为未知模型结构情况下负荷特性的辨识提供了一种新的有效方法。     

凸规划支出函数模型分析

讨论了间接效用函数与支出函数的关系,利用条件约束最优化建立了凸规划支出函数模型,并对该模型进行了理论分析.     

基于质量职能配置的产品规划模型

分析了质量决策过程,提出了一种基于质量职能配置的产品规划模型,该模型以顾客满意度最大为优化目标函数,以时间、技术特征的变化范围以及发迹技术特征所涉及的费用等为约束函数。该模型充分利用了质量屋中各组成部分的信息,考虑到了质量配置过程中存在的种种矛盾。最后,以某产品设计作为研究实例,建立了以市场调研结果和技术信息为基础的质量屋,给出了顾客需求与技术特征之间的关系数、每个技术特征的最小值和最大值、固定费