建设企业改革与股份制

改革十几年来，国有企业的改革与其它方面的改革相比，仍是一个重点、难点，国有建设企业的改革也是如此。江泽民同志在党的十五大报告中指出：深化国有企业改革，建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。如何建立现代企业制度，怎样对国有建设企业实行规范的公司制改造，这仍然存在许多问题急需解决。经过前一阶段对国有企业深化改革的探索与实践，人们已基本形成共识：既要保持社会主义公有制的优越性，又要克服国有制的弊端，就要对关系国家前途的国有企业进行股份制改造，实行以国有资产控股的股份制。近几年来，许多国有建设企业进…     

关于国有企业股份制改造实践的思考

关于国有企业股份制改造实践的思考高长升党的十三大报告明确指出，“改革中出现的股份制形式，包括国家控股和部门、地区、企业及个人入股，是社会主义企业财产的一种组织形式，可以继续试行”。随着横向联合的发展，一些企业从自我发展的需要出发，在股份制改革的道路上...     

现代企业制度的建立与国有企业改革

探讨了依法推进国有企业改革,在于对国有企业进行多元化投资主体的股份制改造,建立一系列现代企业制度体系,构建科学的现代企业制度的内部合理机制。l     

第二讲企业股份制改造的目的、原则、难点与形式选择

第二讲企业股份制改造的目的、原则、难点与形式选择张建涛一、企业股份制改造的目的与原则党的十四届三中全会确立了建立社会主义市场经济体制的改革目标。围绕这一目标，企业改革从放权让利、政策调整、改革经营方式的思路转到转换经营机制、建立现代企业制度上来，其具...     

虚拟股份制——国有企业改革模式构想

按照十六大提出的“深化国有企业改革”要求，结合我国杜合主义公有制的实际，创造性地吸收利用资本主义股份制的积极因素，以虚拟股权为突破口，对固有企业进行虚拟股份制改造，构建具有社会主义公有制特征的现代企业制度。虚拟股份制以确立企业劳动者的虚拟股权为核心，以股份制的基本原则为框架，由国家参与企业利润的分配并确定分配比例。     

国有企业股分制改造的几个认识问题

国有企业股分制改造的几个认识问题张建斌近两年，是我国股份制企业发展最好和最快的历史阶段。截止１９９３年底全国各个领域的股份制试点企业发展到１．３万多家，其中新增股份制企业９４４０家。比上年增长１．５５倍。然而，冷静考察和分析，我们应获得一种“清醒”：...     

发展证券市场 推动国企改革

发展证券市场推动国企改革党的十五大之后，我国国有企业的股份制改造和证券市场将会有新的发展。在这个发展进程中，我们应该注意哪些问题呢？首先谈谈对股份制的看法。股份公司一方面是一种企业制度，另一方面又是所有制的一种形式。就企业制度来说，它是一种现代企业制...     

搞好股权分置改革，完善证券投资环境

回顾我国国有企业的发展历史，企业改革是在国有企业公司化框架下进行的，按照这一改革框架，大批国有企业进行了股份制改造。在当时特定的历史条件下，国家对股份公司的所有权按照所有者的性质进行了划分，分为国有股、法人股和社会公众股，国家股和国有法人股都属于国有股权。国家对国有股和法人股有明确的规定，即要保证国家股和国有法人股的控股地位。     

股份制企业效率最低

最近一项研究报告表明：在股份制、国有和民营三种类型的企业中，民营企业的效率最高，其次是国有企业，最差的是股份制企业。这份有一定权威性的报告由此得出的结论是，中国的股份制企业没有真正按股份制运作。     

为什么民营企业很难做大？（下）

合伙制企业产权明晰之路就是实行股份化，建立现代企业制度。股份化是产权明晰之路，对民营企业与国有企业是相同的。但这两种企业股份制改造的起点不同，难易程度不同，外部约束不同，所用的方法也不完全相同。股份化的优点是产权明晰，谁在企业中拥有多少所有权由个人所持股份的多少来代表。股份的多少决定了股东在企业里的权利与利益，也代表     

发达国家政府怎样监管国有企业

采用什么样的管理方式，才能对国有企业实行有效的管理与控制？在这方面，发达国家既有一些成功的经验，也存在着不少问题。本文拟对发达国家管理国有企业的方式作些比较分析，以供决策者借鉴。１普遍实行股份制发达国家的国有企业实行的是股份制，国家是国有企业的股份持有者。作为股东，是通过任免企业董事长、参与企业董事会以及同企业签订计划合同等措施来控制国有企业的发展方向和经营方针的。至于企业的日常经营活动则不加干预，实行企业自治管理，自主经营。这样一来，国家与国有企业的关系，就成了股份持有者和企业经营者之间的关系…     

第一讲现代企业制度与国有企业股份制改造

第一讲现代企业制度与国有企业股份制改造张建涛一、现代企业与现代企业制度企业是适应社会经济发展要求，通过组织和利用经济资源，为社会提供商品或劳务，从而获取经济利益的经济组织，从形态上看表现为一种产权组织形式，一种资本的结合形式或结合机制。企业制度则是体...     

国有施工企业股份制改造模式的理性选择

文章在对国有施工企业股份制改造模式进行全面比较的基础上,以设定的股份制改造模式选择标准为依据,做出了某国有施工企业股份制改造模式的理性选择,并对其股份制改造方案进行了设计。     

关于国有资本投资收益的思考

关于国有资本投资收益的思考朱晓斌，陆建玲通过股份制改造，国有企业转制为股份有限公司，实现了资产的所有、支配、经营权的分离，使国有资产的运作方式，由实物运动转向资产的价值运动。改造后的股份有限公司通过初期运行，一般都使资本的经营成败比改造前迈出了一大步...     

第四讲企业股份制改造中的误区与规范化工作内容

第四讲企业股份制改造中的误区与规范化工作内容张建涛武汉工业大学经贸系（４３００７０）目前，我国的股份制企业已达１．１５万家。由于我国企业股份制改造是在理论认识不足、经济体制改革不配套的环境中探索前进的，因而在股改工作中存在着许多不符合规范化要求的问题...     

国有企业的股份制改造重在转换经营机制——建材股份制企业规范化发展系列谈之一

近年来,在深化改革、扩大开放形势下,建材行业股份制试点进入了一个发展高潮时期。一方面,已经走上股份制发展道路的企业注意按照国务院有关规定规范自己的行为,努力实现持续稳定的健康发展;另一方面,越来越多的国有大、中型建材企业,经过充分的准备,在有关部门的支持和帮助下,开始了改制的实际操作。国有企业进行股份制改造的目的究竞是什么?概括地说:一是开辟新的筹资渠道、广泛筹措社会资金,用于自身的发展;二是实现企业机制的转换,寻求一条适应     

试析国有企业股份制改造的难点问题及对策

党的十五届四中全会做出了国有企业改革和发展若干重大问题的决定 ,学习四中全会精神 ,结合我（集团）公司股份制改造以来的经验和遇到的困难 ,我们体会到 ,要实现国有企业改革目标 ,除需要在认识上继续深化和提高以外 ,还应注重解决好三个难点问题。（一）要建立完善的法人治理结构 ,创造良好的内部外部环境。实行现代企业制度是个系统工程 ,这个系统工程是否有效 ,与系统中的各个主体是否形成合力有密切关系。所以法人治理结构的形成 ,只是从形式上完成了现代企业制度的组织体系。目前 ,在这一体系的运作中 ,还存在着相关的问题。各级政府…     

嫁接—建筑企业建立现代企业制度的一种途径

为什么有些国有建筑企业一旦引入外资，形成合资企业，企业的传统问题和难点能很快得到解决，企业的经营机制能有明显转换，能为建立现代企业制度奠定十分有利的基础，本文就此提出加快建立现代企业制度的一种途径，即“嫁接”模式。一、国有建筑企业的“嫁接”模式所谓国有企业的“嫁接”改造模式（以下简称“嫁接”模式），就是在我国一些国有企业的“树干”上接种国外的现代企业机制这株“新技”，是一种把引进国外先进管理机制与搞活国有企业结合起来的模式。“嫁按”的具体方式多种多样，既可以整体“嫁接”，即整个企业与国外管理机制…     

第三讲股份制改组程序和股权设置与国家股权管理

第三讲股份制改组程序和股权设置与国家股权管理张建涛一、企业股份制改组程序及工作内容根据我国的《公司法》、《公司登记管理条例》等法律文件，总结上市公司的实践经验，国有企业股份制改组的程序主要是：第一步，申请立项。这一步骤中，企业应分析以下几个问题：１．...     

用爱撑起的天空——河南天工建设集团有限公司四川灾后援建侧记

河南天工建设集团有限公司原名河南省南阳市建筑工程总公司，1953年创立，是全国屈指可数的老牌建筑施工企业。2004年12月，由于市场形势及企业改革发展需要，天工集团由国有企业改制为股份制企业，开始了企业新的发展征程。