党建协同 工作联动

吐哈油田创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式。针对基层党组织领导基层管理存在的问题挑战,中国石油吐哈油田深刻汲取历史经验,全面总结长期实践经验,在试点推广和广泛调研基础上,创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式,将基层党组织树状结构转变为网状结构,为基层党组织领导基层管理提供了有益探索。     

创新党建工作载体

<正>中石油工程材料研究院质检中心党支部和共建方积极创建基层党建共建新格局。探索新时期党建工作新途径、新载体,是高质量党建发展的新要求。基层党组织如何适应新形势下党建发展的需求？创新党建工作载体,成为加强基层党建工作的重要手段。为进一步加强中央企业基层党组织之间的沟通交流,共同提升基层党组织建设水平,推进党建工作与业务工作统筹谋划、紧密衔接、有机融合,中国石油集团工程材料研究院有限公司（以下简称工程材料研究院）质检中心党支部结合自身业务特点,以“党组织共建”为抓手,与烟台鲁宝钢管有限责任公司（以下简称鲁宝钢管）制造部党支部结对共建,形成了围绕业务抓党建、抓好党建促业务的良好局面,为基层党组织的健康可持续发展提供了重要的思想保证和组织保障。     

区域联合党建谱好“三部曲”

<正>自2018年起,长庆油田采油六厂党委积极探索区域联合党建工作模式,以第六采油厂为核心、基层党组织为基础,业务外包、地方、民营企业为结点的网络化党建体系,建立了区域党建“1+4+3+N”模式,建成中国石油首家国有企业+地方企业+民营企业的“三位一体”党建联盟,涵盖100个党组织近9800名党员结对共建,实现了一家人、一条心、一股劲、一起干的良好局面。     

“四严三促三融合”党建提质上台阶

<正>全面推进“四严三促三融合”,新疆销售吐鲁番分公司基层党建工作质效全面提升。中国石油新疆销售吐鲁番分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把围绕中心加强党的建设贯穿公司高质量发展全过程,按照新疆销售“1356”工作思路,全面推进“四严三促三融合”,进一步带动了党建工作的活力,基层党组织的政治功能、组织功能不断增强,基层党建工作质效全面提升。     

“四个三”党建模式锻造高质量发展“硬核力量”

<正>提高国有企业党建工作质量,是坚持党的领导,加强党的建设,增强党建引领企业发展能力的根本保证。中国石油吉林油田公司扶余采油厂党委,牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念,紧密结合党组织工作实际,创新构建了“四个三”党建模式,做到精益求精抓党建,精准施策补短板,精督细查促提高,     

“根”和“魂”的力量

正中国石油兰州石化以高质量党建引领高质量发展,上半年实现利润创近年来新高。6月28日,在全国"两优一先"表彰大会上,中国石油兰州石化公司党委荣获了"全国先进基层党组织"称号。兰州石化公司不断加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展,为国民经济、国防建设和社会发展持续贡献力量。1-6月,公司实现营业收入271.64亿元,同比增加41.37亿元;实现税费68.36亿元,同比增加1.34亿元;实现利润创近年来新高。     

非凡十年，崛起新时代第一大油气田

<正>全力以赴谋党建、强党建、促发展,长庆油田以高质量党建引领高质量发展。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来,中国石油长庆油田公司始终牢记是党的长庆,是国家和人民的长庆,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,全力以赴谋党建、强党建、促发展,以高质量党建引领高质量发展,建成了我国首个6000万吨特大型油气田,     

“四融四同”促党建

<正>华北石化一联合运行部以“四融四同”作为切入点,推进基层党建。近年来,中国石油华北石化公司一联合运行部（以下简称一联合运行部）通过在组织、思想、制度和行动上的“四融四同”,为党建工作与生产经营深度融合找准切入点,推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合,为企业高质量发展夯实基础。     

探索集团总部党建工作经费分摊机制

正一、集团公司党建信息化项目背景为适应新形势的发展变化,落实新时代党建设总要求,提高党建质量,中国石油建立了石油党建信息平台,初步实现了党组织建设在网上、党员连在线上的目标。石油党建信息平台的建立,是集团公司推进党建工作创新、解决党建工作存在问题的有效途径,它标志着中国石油党建工作进入科学化信息化新阶段,为实现中国石油党建工作走在央企前列、地区公司党建工作走在所在地区前列目标奠定坚实基础。     

油公司体制下的融合式党建工作新机制

<正>在全面从严治党的新形势下,如何抓好基层打好基础?如何让基层党建工作更加贴合发展的实际?近几年,西北石油局党委积极探索,创造性地提出并实施了以"组织团共建、区域化联建、网络化促建"为主要内容的"融合式"党建共建体制,打造出油公司体制下融合式党建的新机制。融合式党建破解发展瓶颈西北石油局作为中国石化第二大油田,多年来,始终处于行业改革重组的最前沿。历经多轮次改     

高质量党建促高质量发展

<正>中石油煤层气公司党委以提高党建质量为出发点,为迈向高质量发展积蓄优势。中石油煤层气公司党委结合新时代新任务新要求,深刻领会新时代党的建设总要求和习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述,坚持用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,以提高党建质量为出发点,为公司迈向高质量发展积蓄了优势。“十二五”末以来,连续7年保持集团公司业绩考核A级单位,2021年获评中国石油先进集体。     

“石油摇篮”的党建引擎

<正>玉门油田聚焦“四个结合点”,让党建工作成为企业生产经营工作的强效引擎。截至11月5日,中国石油玉门油田清洁电力装机规模达到50万千瓦以上,对外清洁能源供应能力10亿千瓦时/年。这是玉门油田推进能源转型的重要成果,也是玉门油田把高质量党建引领高质量发展作为贯彻落实党的二十大精神的重要实践。     

国有企业基层党建工作创新的基点

企业基层党建工作是推动企业生产经营持续发展的重要基础,创新基层党建工作是摆在基层党组织面前的重要任务。企业党建工作的重心在基层,创新在基层,活力在基层。基层党建工作的创新必须与企业生产经营相结合,以自身创新为基点,把组织优势转化为企业经营优势,注重“以人为本”,充分发掘人力资源优势。     

微型新闻

8月21日,在中国石油新时期党建思想文化基层建设创新实践成果交流会上,中国石油发布并表彰以“石油魂——大庆精神铁人精神”百场集中宣讲为代表的“新时期十大创新实践成果”等100个创新实践案例。     

党建生产融合促进“三个转变”

<正>广东销售公司全面推进党建与生产深度融合,在高质量发展中取得积极成效。近年来,中国石油广东销售公司面对连续八年发展受阻的窘迫局面,坚持党建引领,以主题教育为契机,涤荡思想灰尘,坚定理想信念,锤炼党性修养,实现了党员干部思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。同时,广东销售公司紧紧围绕提质增效、高质量发展目标,深化党建工作与生产经营深度融合,一体推进标准、体系、机制建设,将企业党委把方向的引领力、管大局的掌控力、促落实的执行力转化为发展的政治保障与强劲动力,取得明显成效。     

“四个支点”撑起高质量党建

正甘肃销售平凉公司始终坚持党建统领全局、引领发展,取得了"党建强、发展强"的"双强"效果。习近平总书记明确要求,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。近年来,中国石油甘肃平凉销售公司围绕党建与发展"同频共振、互促共赢"的目标,以助推企业高质量稳健发展为指引,从"目标管理、工作运行、绩效评估"等方面,推进党的建设与经营中心工作深度融合;以"分层分类推进、强化基层基础"为重点,统筹抓好党的基层组织建设,推动基层党组织在落实党的中心任务中发挥领导核心、政治核心作用;以落实管党治党责任为关键,     

高质量党建推动国有企业高质量发展

<正>本文分析了高质量党建对国有企业高质量发展的引领和保障作用,以某国有石化企业为例,介绍了该企业通过开展党建“七大工程”,全力推进党建工作融入、赋能企业经营的具体实践,为高质量党建工作落实落地、推动国有企业高质量发展提供参考。     

创新工作方法 增强业务本领 坚持不懈把全面从严治党向纵深推进

2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键之年。中国石化各级党组织要进一步深入学习习近平总书记关于加强党的建设重要论述精神,紧紧围绕“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,喜迎二十大”主题行动,贯彻落实“1355”党建工作总体思路,层层压紧压实管党治党政治责任,为持续推动全面从严治党向纵深发展激发更强动力,以高质量党建引领保障企业高质量发展,为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围。     

思想动态观测点为思政工作添动力

正中国石油东方地球物理公司切实发挥好党组织在推动高质量发展中的领导带头作用,创新新时期的党建工作方法,在西南物探分公司推行员工思想动态观测点,收到明显效果。推行这项工作主要基于近年来国际油气市场持续低迷,物探行业勘探投资锐减,物探项目量价双降,员工在施工环境日益复杂、勘探难度不断增大、经济收入萎缩的压力下,思想波动大、焦虑较多,基层队伍稳定受到一定程度影响。西南物探分公司以建立员工思想     

党建从虚向实

正中国石油黑龙江销售将党建工作渗透到生产经营和企业管理中,由"务虚"走向"务实"。中国共产党成立96周年之际,中国石油黑龙江销售公司举行上半年党建工作总结会。近年来,中国石油黑龙江销售始终坚持把党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用渗透到生产经营和企业管理中,使党建工作由"务虚"走向"务实"。