IT教育也要连锁

据统计,我国每年大约有4万名IT相关专业的毕业生,而印度每年能够培养多达24万的各类IT技术人才。人才匮乏已成为我国发展电子商务的“瓶颈”。     

由软件外包人才匮乏反思高校IT专业教育

据国家人事部、教育部、信息产业部等有关部门公布的人才报告显示,我国现在每年IT产业人才需求量约为一百万人,仅对日软件开发缺口就有30～60万,IT人才紧缺已成为我国IT产业高速发展的最大瓶颈。IT人才被列为国家四大紧缺人才之一。与之形成鲜明对比的是,我国高校每年却有大量的IT专业毕业生找不到合适的工作。为何会出现如此尴尬的局面?本文从软件外包人员应具备的素质入手,探讨了导致该局面产生的原因,并结合我院的教学改革进一步探讨解决对日软件外包人才缺乏的方法途径。一、软件外包人才应具备的素质软件外包企业急需什么样的人才?…     

Oracle大学在中国

<正> 据《中国计算机报2001-2002IT报告》:2001年,中国的软件收入增长率和IT服务收入增长率分别为23.9％和25.5％;到2004年,中国的IT劳动力市场专业技术人员的缺乏将达到20万人,其中仅北京地区就缺少专业工程师4万人。 许多企业都在寻找拥有高级技能的IT人才,但很难找到。是中国缺少IT从业者吗?并非如此:中国高校每年毕业的近百万大学生中,各类计算机专业的毕业生数以万计,并不是一个小数目。问题的关键在于经过IT专门培训的人才太     

IT教育的尴尬

让CIO感到有些失望的是,现在大学的IT教育方式并不能培养出既懂IT又懂业务的复合型人才CIO们说,他们需要有高水平业务技能的员工,以使组建起来的IT部门能够达到和外包商竞争的水平。但是,学校依然不能为学生提供这些技能。现在, 随着报名学习程序设计的人数量的下降, 各大学开始寻找原因。     

给IT人算算帐

<正> 据说国内IT企业薪资最为优厚的企业是深圳某公司,而且其他IT企业也紧随其后,这多少令本来就供不应求的IT人才市场“战事频频”,IT人的薪资随之水涨船高。每年10月一过,在各大高校人才招聘会上争夺最为惨烈的就是计算机专业。计算机专业的学子也为自己即将成为一名准IT人而自豪不已,因为多年的寒窗苦读马上就可以“变现”为诱人的货币单位。 统计表明,名牌高校计算机专业的应届毕业生走出象牙塔之后,年薪最高可以超过6位数,普通的也在3到5万,而前几年一度走俏的会计等财经专业就只能“望IT兴叹”了!真的是IT专业学生     

走下“神坛”的IT论证

2003年春夏相交，迎来了中国普通高校实行扩招之后的第一个毕业大潮：原本就不太景气的IT就业环境更加剑拔弩张，本科生群体的竞争尤为激烈。大量的毕业生涌向了市场，而IT工作岗位却僧多粥少，不同地区的人才流动则更加剧了IT人才的竞争。随着就业人数的增多，用人单位对IT人才的需求也水涨船     

山东省IT高技能人才供需分析

本文对山东省IT产业近年来的迅猛发展情况作了简要的介绍,通过对近三年山东省的IT高职/专科毕业生生源分布情况、热门行业和热招职业岗位,以及高职/专科IT专业就业情况,山东省对IT人才需求能力,未来三年对IT人才的需求预测等分析,得出山东省需要一大批从事IT技术高素质技能型人才的结论,而解决这一问题需要大力发展高职教育。     

面向岗位需求的课程体系研究

随着IT产业的迅猛发展,人才短缺成为日益突出的社会问题,软件开发类及应用类人才尤为匮乏。然而面对这样好的就业形势,各高校却出现了IT学生就业难的现象,据教育部统计,2003年毕业生就业率仅为55%。巨大的人才空缺并没有缓解大量学生的就业难题,这种客观现象表明目前IT企业对人才的需求和企业对引进人才的要求与大学向人才市场提供的资源类型严重脱节,这意味着传统大学的教育体制和课程体系安排正在受到企业需求的巨大挑战。传统的课程体系转型势在必行。一、IT企业用人特点分析从大量IT企业招聘广告中可以看到,所有此类企业的首要招聘…     

没有硝烟的战场：IT认证与就业

2005年全国高校应届毕业生将高达304万，比2004年净增24万，加上过去数年未能就业的一部分毕业生沉淀到下一年度竞争就业岗位，2005年全国实际需要就业的普通高校毕业生有可能突破340万人，毕业生就业工作压力进一步加大。而IT领域，永远是社会体系中知识与人才流动最快的地方。所以，对于已经走入或即将走入IT行业的大学生来说，考取各种认证是快速实现自身价值的捷径；但前提是你的证书获之无愧。     

谈我国计算机软件人才教育培养

我国在计算机软件人才的培养方面,主要是依靠高等院校,其中大量是本科生,少量是研究生,博士生则更少。据不完全统计,全国高校设置的计算机专业有420多个,我国高校每年有7万多名计算机专业毕业生．根据我国的软件产业发展规划,我国软件人才的缺口约为每年50万人,并且这个缺口还在以每年20％的速度递增。计算机软件人才紧缺已经成为抑制我国软件产业发展的“瓶颈”。因此,培养大量的软件适用型人才是发展IT事业的首要任务。目前,我国各类高等院校每年都有大量的计算机专业、软件专业的毕业生走向社会,然而,这些毕业生当中有很大一部分无法适应企业的需求和满足软件产业发展的需要,因此造成了一方面大量的企业找不到合格的员工,另一方面大量的毕业生找不到工作的尴尬局面．这不得不引起对我国软件人才培养模式的反思。     

“金九银十”校园招聘积蓄力量 互联网招聘进入平稳期

从针对07年毕业生的IT企业校园人才争夺大战中，可以看到目前国外、国内的IT企业都纷纷将目光投向校园IT人才，他们将吸纳校园人才看作是储备企业IT人才资源的核心手段之一。无论从招聘会的形式内容，还是人力投入上，可以看到各大企业有别于往年的特点。     

我国IT服务行业的发展前景与人才储备需求分析

随着经济全球化发展趋势加快和市场竞争的加剧,如何专注自己的核心业务已经成为企业最重要的生存法则之一.2000年至今,全球IT服务外包业务高速增长带动了全球IT服务外包产业的快速发展,IT服务企业雨后春笋一般纷纷成长起来,但IT服务企业数量和规模还远远不够,IT服务人才短缺和结构的不合理严重制约了我国IT服务外包产业的快速发展.随着中国IT技术市场与国际标准的全面接轨,IT服务人才的培养和储备已经成为我国与各国IT服务行业之间竞争的主要砝码.本文分析了我国IT服务行业的发展前景,以及对IT服务人才的潜在需求,以帮助IT服务企业做好人力资源规划,同时也为高等学校培养IT服务人才提供参考依据.     

校企结合“零距离”培养人才——简谈中等职业学校计算机专业的教学改革

随着中等职业学校计算机专业招生规模的快速增长和其他专业学生计算机技能的提高,凭借一些粗浅的计算机操作技能已经很难在社会上立足。近几年,不少中职学校“计算机应用”、“计算机网络”等专业的毕业生,因缺乏特色而导致求职难。据最新统计,就中等职业学校的人才培养规模来看,我国中等职业学校现有14000多所,2005年招生规模超过650万。其中明确开设计算机专业的学校5000多所,培养计算机类专业人才约200万;就计算机人才市场需求来看:全国计算机专业人才需求每年增长超过100万,在人才紧缺名单中,计算机与电子信息类仍高居榜首。未来几年,中…     

中职计算机人才培养的政策导向——与教育部职教司刘杰副处长对话

记者:过去几年,中职对于计算机人才的培养处于怎样的情况?刘处长:我国的中等职业教育包括中专、职业学校、技工学校三块,去年整个中等职业学校的招生规模为515万人,总学校数有14000所,其中已明确开设计算机专业(或信息专业)的学校将近5000所,而所有的中职学校都已经开设了计算机应用基础课程。据教育部统计,全国共有计算机信息技术类中等职业学校1400所,占中等职业学校总数的8%。2002年全国中等职业学校信息技术类专业的在校生达到150万人。经过改革开放20多年的建设和发展,我国的职业教育基本建成了具有中国特色的初等、中等、高等职业教育…     

职业培训三方转化 诊脉IT人才怪圈顽疾

受IT产业规模持续扩大影响，我国IT人才需求正以每年100万人的速度逐年递增。其中软件人才的需求最为旺盛，据国家五部委测算，到2010年，从业者将突破200万大关，年递增率达到28％，即使如此，未来每年软件人才的缺口还将高达150万。强大的需求拉动了人才的供应，目前我国有1000多所高校开设了计算机专业，人才培养规模居各专业之首。     

北京中关村：IT企业员工薪酬与学历成正比

5月5日,北京市海淀区人才服务中心发布了中关村海淀园IT企业2007届毕业生薪酬调查报告。调查显示,在北京中关村IT企业工作的大学毕业生薪酬水平与学历成正比,学历越高,薪酬也越高,博士比本科生薪酬高出一倍多。这份报告还显示,学历、专业、学校、性别、企业类型和岗位是影响中关村海淀园IT企业毕业生起薪的主要因素。     

关于高职IT职业英语课程建设的若干思考

我国信息产业与国际化接轨需要大量既懂英语又懂技术的复合型国际IT人才。高职院校作为高等职业教育的主力,应该在IT职业英语教育方面担负起培养中国优秀IT行业人才的使命。本文围绕着高职IT职业英语课程建设,澄清了"IT职业英语"的真正含义,分析了国内IT职业英语教学现状,然后在教材建设和语音实验室建设、IT职业英语师资培养、IT职业英语教学方法等方面提出了有效的方法和措施。     

引进IT企业平台创建高校IT人才培养新模式的分析

IT行业的人才需求量极大,且对人才有较高要求,本文探讨了利用高校优势,结合企业平台,创建一种不同与现有学校教育又有别于社会办学的IT人才培养模式。     

校企同心营造人才大军

面对2009年的金融危机,各行各业用人缩减,特别是缺乏工作经验的毕业生遇到前所未有的就业问题;另一方面,国内大多数城市的软件服务外包业都出现了不同程度的“人才荒”。有关数据显示,目前重庆拥有高等院校56所,每年软件与信息服务相关专业毕业生达8000人,其中,中等职业学校341所,在校学生数10．70万人。然而,目前很多大学生找不到适合的就业岗位,而企业却招不到合适的人才。     

构建全新概念的IT教育和学习模式——访大连东方信息技术学院院长温涛博士

<正> 新千年6月,由东方软件有限公司、大连软件园开发股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件股份有限公司共同投资组建的大连东方信息技术学院成立。成立之初,学院就提出了一个“构建全新概念的IT教育和学习模式”的办学理念。记者就此对学院院长温涛博士进行了专访。 问:据《光明日报》、《中国教育报》等媒体报道,大连东方信息技术学院是以“全新概念的教育和学习模式培训世纪IT人才”的人才培训的基地。这个