大学生就业存在问题与辅导员指导分析

<正>新形势下,大学生就业形势日趋激烈。高校辅导员作为直接从事学生工作与管理的教师,是高校从事就业工作的重要成员,对大学生的就业工作发挥着重要作用。随着高校扩招,毕业生人数逐年增加,高校毕业生面临的就业形势日趋严峻。辅导员作为教师中的特殊群体,处在高校思想政治工作和学生管理工作的第一线,是高校就业工作队伍的重要成员。作为大四辅导员,发挥自身的作用,教育学生的就业观念、宣传就业政策和法规、了解就业形势,对于做好学生就业工作乃至于学生管理都有着重要意义。     

一例抑郁症学生的心理危机干预案例

抑郁症是大学生自杀的主要原因之一,所以,处于抑郁症这种心理危机状态的学生应是高校辅导员、心理咨询师等学生教育、管理工作者高度关注与干预的对象。本文通过对一位抑郁症学生的危机发生及干预过程的分析,来探究高校大学生心理危机预防与干预的步骤和方法。     

杭州下沙高教园区高校勤工助学现状调查及研究

高校勤工助学工作是学生资助的主要内容之一,也是高校管理的重难点工作。随着我国高校规模的不断扩大,家庭经济困难学生的比例也逐年增加,成为学校特别关注的群体。因此,不断完善勤工助学岗位机制越来越成为高校不可或缺的重要环节。     

高校特殊群体学生体育教育的创新研究

为了改变高校特殊群体学生落后的体育教育现状,本文采用文献法、调查法、观察法、实验法等对高校特殊群体学生体育教育的现状进行分析研究,发现目前主要有3种教育方式:以高校特殊群体学生作为见习生的方式进行体育教育;以高校特殊群体学生免修体育课方式进行体育教育;以高校特殊群体学生上保健课的方式进行体育教育。针对上述现状,研究出相应的改革措施,希望能对高校特殊群体学生的体育教育改革有所提高。     

校园体育文化与高校辅导员工作之间的作用研究

高校辅导员是高校中与学生联系最为紧密的教师群体,主要从事学生的思想政治教育、学生日常管理等方面的工作,辅导员通常负责一个年级或数个班级的一切事务,辅导员既是学生的老师,也是学生的朋友,所以其对学生有着深刻影响。近年来,体育事业在我国发展处于上升状态,在高校中也受到格外重视,体育文化在高校中蓬勃发展。辅导员应趁此机遇,将辅导员工作向更深层次推动。     

高校基建管理的特殊性与措施研究

高校基建的项目主要是服务于学生和老师群体的一项基本的建设工程,由于管理范围和面对对象的不同,导致在进行高校基建管理时存在一定的特殊性,在管理时要注重考虑师生的使用需求,并符合高校健康长远发展。在高校的基建管理中涉及到规划、勘察、设计及施工等很多环节,所以在各个环节建设中的质量和技术都能够影响到最终的管理质量,间接地影响到学校的未来发展。本文主要是针对高校基建项目前期的规划、中期的施工以及最后的宣传环节进行分析,结合高校基建管理的特殊性来对在各个环节中出现的问题进行分析。     

中医理念下的大学生班级建设与抑郁症防治——基于实践工作经验的案例研究

抑郁症的爆发引起了社会的关注,尤其是大学生群体更是抑郁症的高发群体。本文结合笔者数年的工作经验,在总结抑郁症的实际原因的基础上,结合实例提出了有意义的班级建设的活动,而这种中医理念下的总结和建议将会对大学生群体抑郁症的防治起到至关重要的作用。     

新时代高校特殊学生群体心理预警机制的思考与探索

近年来,高校特殊学生群体的教育与管理问题已经成为大学生思想政治工作的重点和难点,也是高校学生工作新的着眼点和焦点。通过对高校特殊学生群体的个案研究与教育实践进行类型分析,探索其规律及应对措施,建立特殊学生群体心理预警机制,对高校的人才培养和安全稳定有着至关重要的意义。     

如何建立高校博物馆藏品档案

本文针对高校博物馆这一博物馆中的特殊群体,主要阐述如何建立高校博物馆藏品档案,力图完善高校博物馆工作,使之为全校师生及社会服务。     

基于人力资源管理视角下的高校学生干部队伍建设探究

高校学生干部是大学校园里学管工作的重要力量,在大学教育管理过程中发挥着不可替代的作用。如何加强和改进高校学生干部队伍建设是大学生管理工作中亟待解决的问题之一。本文从人力资源管理视角为出发点,探讨了学生干部队伍建设的相关问题,并依据人力资源管理的相关研究成果,对于高等学校学生这一群体提出一些建议,以期借助人力资源理论体系下,大学生干部队伍群体能够为高校的发展做出更多贡献。