大学生创新创业团队建设中存在的问题及对策

如今在国家和政府的呼吁下,团队建设的外部条件大大地改善,建设的阻碍减少,大学生创新创业团队越来越多,这确实有利于积累创新团队的建设经验。但是大学生创业团队建设的成功范例并不多,而且团队建设内部同样存在着问题,为解决这些问题,不仅需要国家的有效引导,还需要团队成员的自我监督和规范。本文分析大学生创新创业团队建设存在的问题,探究完善大学生创新创业团队建设的策略。     

大学生创业实践项目的设计实施问题及对策研究

实践创业是培养大学生创业能力的有效途径,实践效果直接反映了创业教育的质量。该文以本校大学生创业孵化项目为例进行实证研究,积极探索如何从创业实践项目的团队组建、内容安排、营销策略等环节做好方案设计;反思如何更好地依托学科、学校优势专创融合,充分发挥团队所有成员的积极性,组建专兼结合的创业团队指导团队,希望通过本案的积极探索,为大学生创业实践项目的实施提供一些借鉴和引领。     

高职院校学生创新创业信息服务平台的构建

针对目前高职院校在创新创业信息服务方面出现的问题和不足,提出建设服务平台的思路,设计创业团队、寻找团队或合作伙伴、创新创业项目遴选培育和创新创业校内竞赛辅助等服务平台核心功能模块,采用B/S架构,构建高职院校学生创新创业信息服务平台,实现信息资源的有效共享和分析利用。其有利于提高学生创新创业的数量和质量,有利于加强引导、遴选、培育高水平的学生创新创业团队,有利于整体了解学生创新创业状况。     

暴风影音：我们还在创业期

暴风影音运营团队核心成员大半来自金山，面对取得的优秀成绩，他们说，我们还处于创业期。     

追寻B2B的成功

当互联网创业的潮流又一次在中华大地如火如荼的展开，当众多的创业团队在进步中不断摸索与探求时，我们不禁都会思索，B2B成功的核心到底在哪？     

“互联网+”创新创业比赛背景下高职学生职业能力提升探究

“互联网+”创新创业比赛为参赛的高职学生团队带来职业能力提升的机遇，也让他们面临诸多现实问题。本研究通过带领参赛团队，直接观察、分析比赛全过程，对学生面临的机遇和现实问题进行剖析，并提出解决途径，为日后带队老师和参赛团队提供参考。     

孵化器变脸 创业众生图

硅谷本土的孵化器正在被海外势力侵蚀，著名的创业公司孵化器YCombinator将其孵化项目的创业公司数量消减了一半，保留不到50家公司，其原因是孵化器行业“增长速度过快”。在大洋彼岸，中国的创业团队有的已经看到了孵化器的曙光，有的却还在黑暗中独自等待。孵化器是万能的吗？     

学生创业，从激情到理性

2002年10月20日,“富士康杯”第五届清华创业计划大赛决赛结束,在进八决赛评审的10团队创业计划中决出8个奖项,决赛的成功为这些团队赢得风险投资、真正走向创业打下了坚实的基础。 2 002年10月30日,第三届“挑战杯”天堂硅谷中国大学生创业计划竞赛决赛落下帷幕,在此期间已有10家企业分别与10个大学生创业团队签订了风险投资意向,协议资金达9330万元。     

赢在巨人:史玉柱推网游创业平台

北京2009年1月13日电／美通社亚洲／-“只要加入‘赢在巨人’计划，我们将为创业者提供资金、技术、团队补充、全国推广运营等全方位支持。一旦项目成功，创业团队可获得最高20％的利润分成。”     

我们真的创业了！—映泰第二届创业大赛校园专卖店自白

映泰校固创业大赛的楮心思想就是帮助我们大学生去实现自己的创业梦想。开拓自己的事业之路。在2007年的第二届映泰校园创业丈赛开展到第三阶段时，也就是实施自己创业方案的阶段时，已经有四个以上的07年参赛团队在映泰的支持下抢先开设了自己的映泰校园形象店。创业路上的辛酸点滴，都被我们的参赛同学记录在自己的参赛BLOG中，下面请看来自创业同学的自白。     

谈创业

周鸿祎：奇虎360创始人 互联网创业，万变不离其宗，第一是用户，第二是团队。建立团队，我的心得是：一，不能以发财为目标，一定要有某种程度的理想主义情怀。二，财散人聚。要有激励机制，把大家的利益捆绑在一起。三．解决新老交替的问题，留一部分利益给未来。     

程序员创业，远离管理软件

缺乏资本和团队的程序员创业，可以从营销类工具软件人手，暂时远离管理类和基础类软件。近日看到新浪前SAE技术经理程辉的微博写道：“近10年来企业软件创业公司几乎没有成功的：开源生意在中国行不通，服务收费也不行，License没有人买，大订单没资质，     

赛富独立前后

赛富的诞生标志着活跃在中国的VC管理团队开始脱离创业伊始的平台，独立进行融资和运作。[编者按]     

要做最便捷的生活导航《随便走》孙宏磊和他8人小团队的创业故事

要问现在什么行业最红火,相信绝大部分^都会回答：移动互联网。确实,现在说到移动互联网,只能用红红火火这个词语来形容,无数创业团队都希望能用自己制作出的APP在移动互联网打出自己的—片天地。在这些创业团队中,就有这样一个只有8个人的小团队……     

开心网的Big Surprise

用户和流量的爆发式增长、种类齐全的备大公司的广告投放。14个月，程炳皓和他的团队体会到创业的喜悦、开心。     

资讯

微焦点MICRO FOCUS【谈创业】周鸿祎:奇虎360创始人互联网创业,万变不离其宗,第一是用户,第二是团队。建立团队,我的心得是:一,不能以发财为目标,一定要有某种程度的理想主义情怀。二,财散人聚,要有激励机     

Optoma光影记十年

十年前，一个有理想的团队开始了他们的创业之旅，从无到有，从微小到强大，他们用了十年的时间缔造了一个尽人皆知的品牌。也许对于一个品牌来说十年的时间带来的是不断的成长与壮大，而对于那个有理想的团队来说十年带走的是他们的年华带不走的是他们的热情。     

创业公司：和团队一起成长

招聘：创始人打动应聘者 创业公司，人才永远是第一位的事情，招聘则是首要环节。在纷享，技术团队的负责人负责筛选简历，研发中心的负责人（也是公司的联合创始人）负责打电话邀请面试。筛选简历是一个相当费时的工作，有时看了十几份都不一定能够挑出一位合适的，但只有技术团队的负责人才能更好地判断简历是否有价值。     

王孟伟:从“软件之英”到“创业之星”

<正>从四川大学软件学院的"软件之英"到成都高校毕业生创业大赛的"创业之星",他的每一步都迈得很坚实;从只有两个人的开发团队到创立大愚软件有限公司,他整合了四川大学、电子科技大学的多个软件开发团队来从事软件外包服务,展示了软件学子知本创业的草根成长之路。     

iCAN 2.0新蓝图发布会成功举办

iCAN 2.0新闻发布会成功召开,并举行了i CAN创业公开课活动,国际大学生物联网创新创业大赛主席张海霞教授、著名创业投资人郭峰等创业导师与现场众多创业者和i CAN学生团队就创新创业进行分享交流,标志着i CAN大赛进入新时代。