电力类高职院校人才培养问题的思考

通过开展就业调研活动,了解、掌握电力类高职院校人才培养现状,对存在的问题进行分析探讨,结合电力类高职院校实际,提出依托行业资源,面向市场需求,培养满足电力企业需求的高素质技能应用型人才。     

培养和提升电力高职生法律素养的探析

员工良好的法律素养能够科学有效地预见和化解电力企业的法律风险,切实维护电力企业的合法利益,因而培养和提升电力高职院校学生的法律素养,以适应电力行业的工作需求尤为重要.从频繁发生的恶性事件引发对高校学生法律素养培养的重要性的思考入手,分析了法律素养的涵义,明确了电力企业的发展对从业人员法律素养的要求,鞭挞了当前电力高职生法律素养不容乐观的现状,提出了电力高职院校在思想政治教育和法制教育过程中,培养和提升学生的法律素养的初步构想.     

高职院校人力资源开发及配置优化

人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素，人力资源管理是高职院校管理的核心内容。通过对当前我国高职院校人力资源开发所存在问题的分析，为构建高职院校可持续发展的质量保障体系，科学合理地提出了高职院校人力资源管理的新理念、新方法。     

地方高职院校人力资源管理数字信息化探究

阐述高职院校人力资源管理信息化的必要性,分析地方高职院校人力资源管理数字信息化存在的问题,地方高职院校人力资源管理数字信息化的原则,提出地方高职院校人力资源管理数字信息化建设的策略.     

电力类高职院校校外实训基地建设与管理探析

校外实训是电力高职院校实践性教学的重要组成部分,加强实训基地的建设和管理是高职院校的办学特色和重要环节,同时也是高职院校提升教学质量、促进学生实践能力的重要手段。只有让学生走进实践中去,和技术岗位零距离接触,才能增强学生们的学习和操作能力。本文首先给出了电力高职院校校外实训基地的作用,接着分析了目前电力高职院校校外实训基地建设与管理存在的问题,最后结合实际对校外实训基地的建设管理提出了具体的建议。     

高职院校中企业文化与校园文化融合的体系构建

本文以实证研究为基点,从校园文化与企业文化融合意义出发,分析校园文化与企业文化融合的可能性与必要性,以安徽电气工程职业技术学院、武汉电力职业技术学院等院校引进融合优秀电力企业文化的内容为实例进行研究,提出高职院校引进融合优秀企业文化的思路与方法,来构建校园文化与企业文化融合的体系。     

浅议高职院校人力资源管理

目前,高职院校发展面临一系列前所未有的机遇,同时也突现出更多的问题。本文就其中的人力资源管理方面进行初步探讨。文章通过高职人力资源管理现状及原因分析,提出高职院校人力资源管理的对策。     

以市场需求为导向促进高职院校高质量就业的途径研究

面向市场促进高职大学生就业是国家对高职院校办学的政策导向,所以实现毕业生的高质量就业是高职院校的重要任务,也是实现高职院校内涵式发展的重要内容。本文抓住市场发展、企业对人才的能力要求、企业人力资源管理、企业与高职院校的对接等方面对高职院校的要求,从高职院校的教育办学着手,初步探索了实现其高质量就业的有效途径。     

优化电力企业人力资源管理浅析

随着超高压、特高压电力新技术时代的到来,不仅给电力企业带来无限生命力,同时也将其引进了激烈竞争的行列中.处于浪潮中的电力企业,如何提高自身的竞争优势关键在于优化人力资源管理,充分发挥出"人"的作用.本文就人力资源管理的作用出发,探讨电力企业人力资源管理存在的不足,继而查漏补缺.     

教育对外开放背景下高职院校国际化进程的机遇与挑战

教育对外开放背景下高职院校国际化进程的不断推进是我国高职院校适应中国特色社会主义新时代所制定的有效举措,这不仅有助于推进我国从人力资源大国向人力资源强国转变,而且对高职院校实际人才培养质量的提升及学生职业生涯发展都具有重要作用。但在实际的教育对外开放背景下高职院校国际化进程中,部分高职院校由于自身师资力量不足、课程及人才培养目标不明确等原因,导致我国高职院校国际化进程推进缓慢。所以,高职院校需不断加强本校教师队伍建设、明确课程及人才培养目标、扩大国际化合作的专业范围,促进我国职业教育国际化水平的进一步提升。     

分散能源的经济性评估

根据办公大楼用能的负荷特性,以及电网供电的特点,采用技术经济分析方法,对为办公大楼提供能源的分散能源方案进行成本分析,从用户侧能源费用管理的角度来说明在电力市场引入竞争机制的条件下,分散能源为办公大楼这类用户提供能源的可行性。     

电力企业员工职业生涯管理的实践探析

分析了电力行业的特点,介绍了在电力企业中开展员工职业生涯管理的背景,结合电力企业员工职业生涯管理体系的创建过程,对其在电力企业中的实践和成效进行了探讨和分析,有针对性地提出了一些改善的建议,为提升我国电力企业的职业生涯管理及人力资源管理水平提供参考.     

用USB接口为接入设备供电的解决方案及设计分析

为小型仪器提供接入方便、运行可靠的工作电源是小型仪器设计中很关键的一个环节.本文介绍了利用LTC4055专用模块设计一款利用USB接口为一些小型仪器设备提供工作电源的解决方案,并对该方案中,工作电源相互切换;充电电流优化控制;温度保护等几个主要环节从原理上进行了分析,对利用USB接口供电方案的多样化设计有一定的借鉴作用.     

电力技术类专业生产型实习教学改革探索与实践

我国高等职业教育的培养目标是:培养面向生产、管理、服务第一线的高技能人才。电力技术类专业生产型实习作为电力技术类专业教学环节中的重要一环,其教学目标是使学生了解电力在国家经济建设中的重要地位,巩固加深所学到的专业知识,并培养学生利用所学知识分析解决问题的能力,以及与人和谐相处、团结合作的社会能力。本文通过学习当代德国职业教育主流教学思想,探索了行动导向教学方法在电力技术类专业生产型实习过程中的应用。     

从我校多校区格局引发的几点思考

并校带来的多样区,成为高职院校的一种新的组织形式。本从多校区的特点出发分析这种形式的优势和管理难点,进而提出建立在“一个学校”和“集权与分权相结合”基础上的管理模式。     

高职校园文化建设中辅导员的角色定位

辅导员是高职院校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是高职校园文化建设中的不可或缺的力量,扮演着体悟者、整合者、传承者和引领者的角色,这是目前高职学院辅导员普遍缺乏的认知。通过辅导员的角色认知,可以更好地提升高职学院校园文化建设的品质。     

智能水电联合控制系统的设计与实现

为了节约资源,解决用水、用电计量和管理的诸多难题,文章提出了一种新的解决办法,其核心思想是：对每个用户的水账户和电账户统一管理,采用以电控水的方案来解决收费管理问题,在欠费的情况下切断电源,而对水源只计量不控制。文章给出的新一代水电远程计量及管理系统已获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书,经过用户使用证明该系统安全、稳定、运行可靠。     

中国电力产业国际贸易前景分析

在世界经济全球一体化的发展和影响下,电力产业的国际贸易前景越来越广阔.分析了中国电力产业国际贸易的比较优势和市场方向,并对高等教育面向电力行业的国际经济与贸易专业人才的培养提出了自己的建议.     

以职业为导向的高职院校学生职业品行培养

高职院校以职业为导向为社会培养应用型人才。加强学生职业品行培养是提高高职教育质量和高职院校可持续发展的重要举措。高职院校应充分认识高职学生职业品行培养的必要性,把面向职业需要培养学生的职业品行作为高职教育的重要内容,并将其渗透于学校管理、教学和学生生活的方方面面。