让物业服务企业的“名片”更靓丽——对办好物业服务企业内刊的几点想法

内刊是物业服务企业的一张"名片",在企业文化塑造、和谐社区构建中发挥着重要的作用。但如何办好内刊,让她更好地服务于企业和业主,是内刊编辑们需要着重考虑的问题。     

让物业服务企业的“名片”更靓丽——对办好物业服务企业内刊的几点想法

内刊是物业服务企业的一张"名片",在企业文化塑造、和谐社区构建中发挥着重要的作用。但如何办好内刊,让她更好地服务于企业和业主,是内刊编辑们需要着重考虑的问题。     

企业内刊：明确定位是关键

企业内刊作为企业文化建设的最好载体，越来越受到广泛的关注和重视。办好内刊需要有领导重视、经费支持和稳定的作者、读者队伍等必不可少的外部保障，还要重视内容，突出主题、办出特色。笔者结合重庆锦宏物业管理有限公司（以下简称锦宏物业）内刊《锦宏物业》的创办经验，在此就物业服务企业内刊如何突出主题、办出特色进行介绍与浅析。     

企业内刊:明确定位是关键

<正>企业内刊作为企业文化建设的最好载体,越来越受到广泛的关注和重视。办好内刊需要有领导重视、经费支持和稳定的作者、读者队伍等必不可少的外部保障,还要重视内容,突出主题、办出特色。笔者结合重庆锦宏物业管理有限公司(以下简称锦宏物业)内刊《锦宏物业》的创办经验,在此就物业服务企业内刊如何突出主题、办出特色进行介绍与浅析。突出鲜明主题     

办好企业内部刊物塑造监理企业文化

监理企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须致力于建设优秀的、有特色的、符合实际的企业文化。企业内部刊物是塑造企业文化的重要阵地。文章分析了企业内部刊物的功效,总结了企业在创办内刊上的思路,指出了办好企业内刊应注意的几个问题。实践表明,企业内刊是降低管理成本,提高管理效率,培育企业文化,弘扬企业精神的重要阵地。     

中国建筑西南设计研究院有限公司郑勇工作室

中国建筑西南设计研究院有限公司(以下文中简称"中建西南院")郑勇工作室成立于2012年3月,是中建西南院首个以建筑师个人身份成立的名人工作室. 工作室成立之初,郑勇选择了自己擅长的文化博览、星级酒店作为工作室的发展方向.在工作室成立的第一年便成功获得四川大剧院、四川大学喜马拉雅文化及宗教研究中心、青白江区文化体育中心等项目的设计权,初步打开了市场知名度.     

人、观念、文化是促进和谐企业发展的重要保障——浅释中建西南院实现和谐发展的工作思路

构建社会主义和谐社会,是我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。党的十七大则提出了"和谐社会要靠全社会共同建设"、"社会和谐人人有责、和谐社会人人共享"的工作要求和目标。作为和谐社会建设的重要组成部分,创建和谐企业(和谐西南院)必然成为中建西南院党政班子的重要历史使命,也是西南院全体职工的共同愿景。     

如何办出内刊特色展示企业文化内涵

一本优秀的内刊,需要有丰富的内容,需要以企业文化作为题材。物业服务企业借助企业内刊不仅可以创立优秀的企业文化,而且还能对企业文化进行维系与传承,提高企业知名度和美誉度。企业内刊     

内刊,擦亮企业品牌另一扇窗

"一流的企业做文化,二流的企业做品牌,三流的企业做产品",已经成为现代企业界的共识。在文化的浩瀚海洋中,各式各样的企业内刊无疑已经成为各企业品牌宣传和推广的重要渠道,构成了一道五彩斑斓的风景线。办刊中,他们经历了哪些故事和心情?有什么样的心得和经验?本刊邀业内部分企业内刊主编携自己的刊物,在此进行展示,和业界展开交流。     

中国建筑西南设计研究院有限公司——暖通空调专业

<正>中国建筑西南设计研究院有限公司始建于1950年,是中国同行业中成立时间最早的大型甲级建筑设计院之一,隶属世界500强企业中国建筑工程总公司。建院65年来,西南院设计完成了近万项工程设计任务,项目遍及我国各地及全球10多个国家和地区。2004年以来连续被亚洲建筑师协会评为"中国十大建筑设计公司",并获得"全国工程勘察设计百强"企业称号。作为中西部最大的建筑设计院和国家基本建设的重要国有骨干企业,西南院以"精心设计、服务社会"为     

科技创新铸精品 “筑海”扬帆创佳绩——中国建筑西南设计研究院有限公司荣获全国五一劳动奖状

正中国建筑西南设计研究院有限公司(简称中建西南院)日前荣获2018年全国五一劳动奖状,成为四川省3个获此殊荣的集体之一。4月27日,在四川省庆祝"五一"国际劳动节暨表彰大会上,该院党委书记、董事长龙卫国出席大会并领取奖牌。这是中建西南院近年来在获得全国模范职工之家、中央企业先进集体、全国工程质量管理优秀企业等荣誉称号后获得的又一重要奖项。中建西南院始建于1950年,是中国同行业中成立时     

以创新文化引领 打造新材料领域一流转制院所

南京玻璃纤维研究设计院(以下简称:南京玻纤院)以打造"具有核心竞争力、重要影响力、强大凝聚力的一流转制院所"为愿景,遵循"创新、绩效、和谐、责任"核心价值观,在创新发展、融合发展、转型发展的征程中,发挥文化引领作用,切实提升文化软实力,为在科研生产领域持续保持竞争优势提供了强大的精神动力和文化支撑。     

和合文化——知行合一的范本——读王振海先生《兰溪集·和合卷》札记

正振海先生长期从事党务和企业管理工作,对中国传统哲学、大型国有建筑设计院企业文化有着深入系统的研究和丰富的实践经验。《兰溪集·和合卷》正是振海先生推动中建西北院企业文化理念认知与践行的记实。习近平总书记说,"和衷共济、和合共生是中华民族的历史基因,也是东方文明的精髓。"中建西北院坐拥西安,长期浸润于深厚的中国传统文化中,吸收和发挥了中国传统文化的精华,孕育了以"和合"为核心的企业文化。从20     

对话企业内刊——共鸣是这样产生的

当“文化建设”风声四起,企业内刊也被提上讨论日程。在我们办公桌上也摆满了各个企业寄来的内刊,有杂志,有报纸,都有自己的神采和风骨。如今企业内刊的位置和作用早已超越了其他任何时候而行业内,     

优秀企业内刊

1内刊的宗旨和主题是如何定的？ 《Liflus》刚刚发行了一期，还是个新生儿，在众多企业内刊日臻成熟之际，我们还略显稚嫩，不过由日本富士达总部在全球范围内发行的《USNET》内刊以其独特的清新风格为广大富士达用户已服务多年，成为信息沟通互动、客户关系深化的重要桥梁。     

通过优秀企业内刊建设—流企业文化

办公室主任的一项重要工作是不断提炼、传播优秀的企业文化，企业文化的核心内容是价值观，企业有什么样的价值观，就会以与其相适应的经营理念、管理模式去确定运行机制和规章制度。同样，员工有什么样的价值观，也会以与其相适应的态度和责任意识去对待岗位工作。因此办好企业文化的载体之一——企业内刊、企业网站等就显得极其重要，这也应该是办公室主任的一项重要工作。我们企业内刊和网站的最重要的职能是弘扬企业的精神和价值观，展示和提升企业的形象和实力。作为公司内外沟通和传播的平台，优秀的企业内刊和网站给企业带来的各方面的效益和影响，已远远超过了其本身，成为代表企业文化的符号。     

记录瞬间，讲述永恒——谈企业内刊的内容和形式

随着网络的普及和丰富，纸媒体的市场逐渐削弱，但企业内刊的发展在这些年却有愈来愈迅猛之势。究其原因，是近年来大家认识到企业文化的重要性，而企业内刊能最大化地承载企业精神、企业形象，     

勇于创新 硕果累累——记全国工程勘察设计大师、中建西南院总工程师冯远

<正>在住房和城乡建设部正式公布的第8批全国工程勘察设计大师名单中,中国建筑西南设计研究院有限公司(以下简称中建西南院)总工程师冯远榜上有名,成为获此殊荣的8名结构专业大师之一。至此,中建西南院共有5名专家获此殊荣。中建西南院以"设计精品、成就员工、服务社会"为己任,在繁荣建筑创作的同时,培养了一大批优秀的专业人才,冯远就是这一大     

内刊,擦亮企业品牌另一扇窗

＂一流的企业做文化,二流的企业做品牌,三流的企业做产品＂,已经成为现代企业界的共识。在文化的浩瀚海洋中,各式各样的企业内刊无疑已经成为各企业品牌宣传和推广的重要渠道,构成了一道五彩斑斓的风景线。办刊中,他们经历了哪些故事和心情？有什么样的心得和经验？本刊邀业内部分企业内刊主编携自己的刊物,在此进行展示,和业界展开交流。     

记录瞬间,讲述永恒——谈企业内刊的内容和形式

<正>随着网络的普及和丰富,纸媒体的市场逐渐削弱,但企业内刊的发展在这些年却有愈来愈迅猛之势。究其原因,是近年来大家认识到企业文化的重要性,而企业内刊能最大化地承载企业精神、企业形象,凝聚员工向心力。内刊还是员工工作、学习、生活的交流平台,并成为培养学习型企业的有效工具。不过,怎么才能做出一本员工喜爱阅读的刊物呢?内刊有周刊、月刊、双月刊、季刊、不定期出版等形式。从材质和编排上分有报纸、期刊、电子