江西省全面实行建筑工人实名制管理

正近日,为切实维护农民工合法权益,江西省住房和城乡建设厅就做好房屋建筑市政工程领域农民工工资支付保障工作向各地住房城乡建设部门提出要求,全面实行建筑工人实名制管理。江西省要求,加强建筑工人实名制管理工作,努力实现全省新开工的房屋建筑和市政工程项目实行建筑工人实名制全覆盖。加强对建设单位监督,严格结算程序,强化过程管控,提高结算效率。     

建筑工人实名制管理办法(试行)(四)

<正>第十九条各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容。建筑工人实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据。各有关部门应制定激励办法,对切实落实建筑工人实名制管理的建筑企业给予支持,一定时期内未发生工资拖欠的,可减免农民工工资保证金。     

四川省全面实行建筑工人实名制管理

正近日联席会议对工程建设领域全面落实农民工工资专用账户作出安排,要求四川省行政区域内的工程建设项目,全面实行建筑工人实名制管理,建立农民工工资专用账户制度。通过人工费用与其他工程款分账管理,实现农民工工资与工程材料款等相分离,确保农民工工资按月足额支付到位。按要求,四川省范围内的工程建设项目,需通过全省建筑工人管理服务平台,利用信息化手段,以第二代身份证     

内蒙古自治区8月起实施建筑工人实名制管理

正由内蒙古自治区住房城乡建设厅、人社厅等7部门联合制定出台的《内蒙古自治区建筑工人实名制和工资支付管理办法》(下称《办法》)于2018年8月起实施,有望解决拖欠农牧民工工资这一顽疾。《办法》规定,在内蒙古范围内对建设工程施工现场(以下简称施工现场)的建筑工人实行实名制管理。通过对施工现场的建筑工人(包括农牧民工)进行从业经历记录、现场考勤记录、工资支付监控等措施,实现施工现场人员     

建筑工人实名制管理办法(试行)(三)

<正>第十二条总承包企业应以真实身份信息为基础,采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息,并及时核实、实时更新;真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息,建立建筑工人实名制管理台账;按项目所在地建筑工人实名制管理要求,将采集的建筑工人信息及时上传相关部门。     

江苏实行建筑工人实名制管理

<正>《江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法(试行)》自2019年12月10日起施行。办法明确实行建筑工人实名制,对拖欠建筑工人工资的单位将提高缴存合同保证金金额。办法明确建筑工人工资支付保障实行"谁承包谁负责,总包负总责"的原则,建筑企业不得以应收工程款未到账等为由,克扣或拖欠建筑工人工资。规定建筑工人工资和工程款项应当实行分账管理,建设单位应当按时足额向     

昆明市将对建筑工人实名制管理，相关数据录入需在2月1日前完成

正近日,昆明市住房和城乡建设局发布《关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》(以下简称《通知》),要求需在2月1日前完成相关数据录入。《通知》称,为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)、《住房和城乡建设部办公厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)、《云南省工程建设领域农民工实名制管理办法》《云南省住房和城乡建设厅关于进一步推行建筑工人实名制管理的通知》要求,     

浙江宁海专项督察推动“无欠薪工地”创建

<正>浙江省宁波市宁海县住房和城乡建设局日前联合县人力资源和社会保障局开展根治欠薪夏季行动专项督察,对199个在建房屋和市政公用工程进行"无欠薪工地"创建相关制度落实情况督察。督察组重点检查了工程按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户设立、工资保证金缴纳等各项工资支付保障政策措施落实情况,     

创新技能培训新模式湖南助省推百万建筑工人转型升“技”

正据湖南省住房和城乡建设厅建筑管理处一级调研员张雨华介绍,近年来,湖南省住房和城乡建设厅通过施行建筑工人实名制管理、建立保障薪酬支付长效机制、解决住房困难等一系列政策措施,全方位保障建筑工人的合法权益,解决建筑工人后顾之忧,切实起到了为他们成长成才保驾护航的作用。     

建筑工人实名制管理办法(试行)(二)

<正>第五条省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作,制定建筑工人实名制管理制度,督促建筑企业在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求;负责建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台,确保各项数据的完整、及时、准确,实现与全国建筑工人管理服务信息平台联通、共享。     

建筑工人实名制该如何管理

正目前建筑工程仍以人工建造为主,现在正逐步推行装配式建筑。建筑工程施工周期长,各阶段会有大量不同工种的施工人员进场施工,且人员较杂,流动性也较大,易产生施工企业劳务费用结算纠纷,存在拖欠农民工工资的现象,所以项目部在建筑工人管理方面难度较大。但随着信息技术的不断发展,通过技术手段使建筑工人实名制管理变得更加简便。本文主要阐述建筑工人实名制管理过程中的侧重点和注意事项。一、建筑工人实名制简介     

建筑工人实名制管理办法(试行)施行

<正>2019年3月1日起,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定的《建筑工人实名制管理办法(试行)》开始施行。建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等都将以真实身份信息认证方式进行综合管理。《办法》明确,全面实行建筑业农民工实名制管理制度,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可     

浙江省建企工资保证金额度与其信用挂钩

今后,浙江省各地将结合建筑市场日常管理,根据企业劳务用工管理情况、工资支付执行情况、施工现场实名制管理执行情况以及企业信用状况,制订农民工工资支付保证金动态浮动制度,引导企业诚信经营、规范运作。其中,对用工管理规范、连续两年未发生农民工工资拖欠等情况且信用记录良好的建筑企业可减少或免缴农民工工资支付保证金;对劳务用工管理混乱、有拖欠农民工工资不良行为记录     

浙江省推进建筑业农民工实名制

<正>2019年2月底前,浙江省特级、一级建筑企业的工地将率先把农民工实名制信息数据接入全省统一平台。下一步,浙江省还将实现建筑工程农民工实名制信息数据全覆盖。2018年11月,住建部启用全国建筑工人管理服务平台,根据要求,浙江省的实名制数据将全部接入这个平台,实现与全国平台中央数据库互联共享。据介绍,实名制的总数据量达到389项,其中必填项     

广西首家建筑从业人员实名制监控中心开通

<正>目前能解决拖欠农民工工资,又能防止恶意讨薪的有效手段,是推广建筑从业人员实名制管理。12月18日,广西首家企业层面的建筑从业人员实名制监控中心开通,建筑工人的进出考勤、工资发放都将得到实时监控。如今,广西建工集团二建公司、中国工商银行广西分行和网络支持公司三方合作,共同实现"设备安装—刷卡考勤—工资代发—实时监控—及时预警"建筑从业人员实名制管理全流程。     

住建部、人力资源社会保障部联合印发建筑工人实名制管理办法(试行)

<正>日前,为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)要求,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定并印发了《建筑工人实名制管理办法(试行)》,该办法自2019年3月1日起施行。     

住建部启用全国建筑工人管理服务信息平台

正为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),推进建筑工人实名制管理,切实保障建筑工人合法权益,住建部已于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。各地应加强建筑工人实名制管理,及时记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息,于2019年6月30日前实现与全国平台中央数据库的互联共享。住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会     

自治区住房城乡建设厅人力资源社会保障厅关于印发《广西壮族自治区建筑工人实名制管理办法实施细则（试行）》的通知

正(桂建发[2019]9号)各市住房城乡建设局、人力资源社会保障局:为认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)、《住房和城乡建设部、人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》(建市[2019]18号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》(桂政办发[2018]29号)要求,自治区住房城乡建设厅、人力资源社会保障厅制定     

行业信息

六部门部署农民工工资支付情况专项检查2012年12月13日,人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、公安部等六部门联合下发通知,决定在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。《通知》明确,专项检查重点是使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工等行业。此次主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。     

建筑工人实名制管理办法(试行)3月1日起施行

<正>近日,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部发布关于印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》(以下简称《办法》)的通知。该办法自2019年3月1日起施行。《办法》要求,建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责,制定本企业建筑工人实名制管理制度,配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,