潍坊建筑工人“校场”比武展技能

8月20日至21日，潍坊市“景建杯”第五届建筑业职业技能大赛在安丘市举行。来自潍坊市15个县（市、区）的80名选手参加了砌筑工、钢筋工、电焊工、抹灰工（镶贴）、管道工、电气设备安装工等六个职业工种的比赛。     

加强建筑工人培训杜绝“无证上岗”现象

现状 近日,从某省建筑管理部门的统计数据获悉:在全省约290万建筑业生产一线的工人中,经建筑职业技能岗位培训鉴定、并取得国家职业资格证书或住建部职业技能岗位证书的人员,初级工为16.7万人,中级工为35.3万人,高级工为4.8万人,而具有较高技能的技师却不足1 000人,持证率不到29％,无职业资格证书上岗者近七成.     

中铁四局五公司“四轮驱动”推转型

转型是一个“破旧”与“创新”之间的博弈过程,企业要破除机制、技术、人才、模式等要素对经济发展的制约,化解随之而来的矛盾和问题。中铁四局五公司紧紧抓住“健全经营机制、完善内控制度、提升绩效水平和发展成果惠民”四个环节,增强竞争能力,“四轮驱动”推进转型发展。     

“互联网+VR”建筑安全培训新模式

近年来建筑施工现场事故频发,而事故中农民工死亡所占比例超过90%,从根本上提高农民工的安全意识,安全体验势在必行。目前建筑工地农民工安全培训教育制度因不合理、执行困难等原因,致使对农民工的安全培训及教育流于形式,文章提出“互联网+VR”建筑安全培训新模式,改善建筑工地农民工安全培训工作。     

湖南常德设百万专项资金重奖“清剿火患”功臣

10月17日获悉,为深入开展“清剿火患”战役,狠抓各项工作措施落实,湖南省常德市公安局制定下发《常德市公安机关“清剿火患”战役十项奖惩规定》,设立100万元专项资金,对在全市公安机关“清剿火患”战役中工作突出的单位和个人实施重奖。     

湖南常德设百万专项资金重奖“清剿火患”功臣

为深入开展“清剿火患”战役，狠抓各项消防工作措施的落实，近日，湖南省常德市公安局制定下发《常德市公安机关“清剿火患”战役十项奖惩规定》（以下简称《十项奖惩规定》），设立100万元专项资金，对在常德市公安机关“清剿火患”战役中工作突出的单位和个人给予奖励。     

“无证时代”职业学校技能评价如何转型

<正>职业资格作为人才评价方式,搭建了专业技术人员和技能人员职业发展的通道。为此,很多职业学校实行"双证书"制度,即将毕业证书与职业资格证书捆绑,职业学校的毕业生要考取所在专业的职业资格证书才能领取毕业证书。这一度成为职业教育的特色之一,在各地推广实施。从本质上来说,职业资格证书是劳动者从事某一职业所必须具     

“高亩产”助天正电气企业转型升级

近日,浙江省乐清市开展以振兴实体经济"亩产论英雄"的专项行动,旨在提升企业亩均效益,推进企业转型升级。在温州百家工业企业名单上,浙江天正集团以亩均税费244.4万元而备受关注。据统计,2011年,天正电气仅仅利用32.35亩土地,共纳税7905万元。1科技研发促"高产"行业领先的高科技技术研发给天正电气插上了"高产"的翅膀。天正电气在成立之初就一次性投入巨资建成"低压电器测试中心",成为国内首家与国际接轨的国家级低压电器     

“互联网+”时代农民手机应用培训新模式

<正>近年来随着信息技术的迅速发展,人们生活水平的提高,手机已经逐渐从十几年前的奢侈品发展到现在十分普及的电子商品,走进了千家万户,成为百姓形影不离的伴侣。回顾手机发展的过程,无论从造型还是功能都有了翻天覆地的变化,多样化的功能不仅仅是单一的通信工具,而且运用到各个信息化的领域。利用手机这个信息平台,改变过去线下"理论+实践"农民技能培训老套路,开启"互联网+"时代农民手机应用培训新模式已经成为现实。     

湖南工程机械“三巨头”同台话创新

日前,湖南工程机械产业"三巨头"—三一重工总裁向文波、中联重科董事长詹纯新、山河智能董事长何清华同登"装备中国,长沙论道"高峰论坛,与著名经济学家许小年、中国汽车技术研究中心主任顾问张书林、中国工程学院院士钟志华三位专家一起,畅谈工程机械产业的现状、变局与出路。     

“无差别换购”百万助低碳——临工携手世界自然基金会启动气候拯救计划

2012年4月21日,工程机械行业领先企业山东临工与世界自然基金会(以下简称“WWF”)在济南举行“山东临工携手世界自然基金会碳减排先锋系列活动新闻发布会暨项目启动仪式”,履行2月份在三亚签约加入全球“碳减排先锋”计划所做出的碳减排承诺.山东临工副总经理、营销公司总经理姚金军,WWF合作与发展总监钟德新,各地代理商、用户、媒体等近600人出席.根据协议,山东临工将至少捐助100万元用于气候拯救计划.与此同时,山东临工还将全国同时开展“无差别换购”活动,深度推进节能产品,减少工程机械行业的能耗.     

创新高职院校学生党建工作“3321”新模式

本文从以下四个方面进行阐述,一、创"三个班级",夯实基础,提高党性教育的实效性,二、树"三面旗帜",抓好党员示范工程,永葆党员的先进性,三、发挥"先锋模范"和"桥梁助手"作用,四、加强党建联系人的培训,为国家培养出一支可靠的、高素质、高技能的接班人队伍,在实践中积极创新高职院校学生党建"3321"思想政治教育模式。     

用“工匠精神”推动湖南装备制造产业转型升级——湖南工业职业技术学院培养“工匠湘军”助推湖南制造

转型升级呼唤"工匠精神",以"工匠精神"和品质革命促进产业转型升级,高等职业技术教育要注重培养学生"工匠精神"。针对湖南装备制造产业的特点,湖南工业职业技术学院(以下简称"我院")以"工匠精神"确保品质,在创新培养"工匠湘军"对接产业转型方面发挥了示范、引领、带头作用。     

立足“双碳” 守正创新 转型升级

习近平总书记将“双碳目标”的实现定位为“新一轮科技革命”和“产业变革的历史性机遇”,对其“推动疫情后世界经济‘绿色复苏’”的战略作用寄予厚望。2022年1月,国家住房和城乡建设部发布的《“十四五”建筑业发展规划》中明确提出“加快建筑业转型升级,实现绿色低碳发展,切实提高发展质量和效益”,为建筑业绿色低碳转型发展指明了方向。抢抓机遇,全方位探索推进优化发展当前我国正着力构建国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。对建筑业来说,正处于由传统产业向现代产业转变的关键时期,要逐步调整优化产业产品结构,推动建筑业材料、施工、装饰等方面绿色低碳转型发展。     

“机管通”APP创新设备租赁与管理新模式

<正>2017年是中国工程机械工业协会施工机械化分会成立20周年华诞。20年来,施工机械化分会一直致力于提高机械化施工技术水平和设备管理水平。在当今信息化时代,协会在移动互联网领域进行了探索与创新,并于2017全国施工机械化年会隆重发布机管通APP,创新设备租赁与管理新模式。     

“三化”融合创新发展 助力建筑业转型升级

新年伊始,住房和城乡建设部党组书记、部长倪虹在全国住房和城乡建设工作会议上明确提出了2023年12项重点工作,其中第6项工作是“以建筑业工业化、数字化、绿色化为方向,不断提升建筑品质”,为我国建筑业转型升级指明了方向。这表明工业化、数字化、绿色化已成为新时代建筑业转型发展的必然要求,同时也表明我国新型建筑工业化发展已进入重要历史时期。     

培养“专业带头人”,创新运维一体化培训

运维班岗位职责变动之后,对运维人员迅速掌握99项维护性检修项目提出了要求。为了全面、全员地完成培训工作,使原运行人员安全、正确、熟练地掌握维护性检修项目的作业,实际工作中安全地执行作业要点,创新培训模式,确立了培养"专业带头人"的培训思路,从班组培训组织机构调整、带头人培养、灵活的培训形式、责任到人的质量保证等方面,探索新形势下的培训管理创新。     

衢州市动员企业参与农村“推新”的创新与实践

<正>《浙江省发展新型墙体材料条例》(以下简称《条例》)规定:"本省行政区禁止生产和使用实心粘土砖"。抓好农居建筑"禁实",既要有政府行政强制推     

本社成功举办“江苏省传统媒体转型与创新研讨会”

11月22—23日，由江苏省科技期刊学会和江苏省期刊协会技术期刊专委会共同主办的“江苏省传统媒体转型与创新研讨会”在苏州市园外楼成功召开，来自江苏省的近80名期刊界同仁参加了会议。研讨会由江苏省科技期刊学会技术期刊专委会主任委员、中国建筑防水杂志社社长徐建月主持，江苏省新闻出版局新闻报刊处刘海泉处长、苏州市文化广电新闻出版局许春华处长、江苏省科技期刊学会常务副理事长兼秘书长郑晓南等领导到会并参与研讨。