抓住“主脉”创新 不断提高班组技术管理水平——关于创新手段抓“活”变电站班组管理的几点思考

班组是一个企业最基本、最基层的元素和细胞,是一切工作的落脚点和出发点。班组技术管理是企业中最基础但又特别重要的管理环节。因此,班组技术管理工作的提高、创新问题应重视并提到重要位置。特别是随着高科技不断发展和运用,班组技术管理必须创新发展,而如何使班组技术管理在不断创新中“与时俱进”呢？     

施耐德电气获得“中国最受尊敬企业”殊荣

全球能效管理专家施耐德电气宣布荣膺由《经济观察报》颁发的“2013～2014年度中国最受尊敬企业”奖项,以表彰其在发展理念、经营经验和企业社会责任方面的卓越表现,以及以创新的能效科技推动中国绿色经济和商业发展。 本届“中国最受尊敬企业”评 选主题为“变革时代下的创新践行者”。目前,中国正在积极推动经济转型,无论是从政府层面制定的“创新驱动发展”战略,还是互联网经济时代整个社会对商业思维创新的关注弓响应,都突显创新是国家和社会经济最重要的发展引擎和加速器,深刻影响着宏观经济与商业模式的变革。     

贯彻落实党的十八大精神,推动能源生产和能源消费革命

人类最美丽的花朵是思维,发展的思维对于我国各行各业都非常重要,创新的思维在能源革命当中占据了极其重要的地位。但是,目前国内的创新,是模仿创新还是真的创新?未来电气革命往哪里发展?往能源消费革命发展,往能源生产革命发展,这是电气发展     

施耐德电气获得“中国最受尊敬企业”殊荣

正2014年10月24日,全球能效管理专家施耐德电气宣布荣膺由《经济观察报》颁发的"2013~2014年度中国最受尊敬企业"奖项,以表彰其在发展理念、经营经验和企业社会责任方面的卓越表现,以及以创新的能效科技推动中国绿色经济和商业发展。本届"中国最受尊敬企业"评选主题为"变革时代下的创新践行者"。目前,中国正在积极推动经济转型,无论是从政府层面制定的"创新驱动发展"战略,还是     

电气技术迎来创新大机遇

创新是人类前进和发展的根本动力。自19世纪中叶进入规模应用以来,电气技术(电能的开发和应用技术)的进步和创新对人类社会发展的推动作用越来越重要。在20世纪对人类社会生活影响最     

“创客广东”机器人产业链创新创业大赛决赛完美收官

正中小企业进步发展的一小步,是国家经济发展进步的一大步。机器人产业作为新时代最具潜力与最热门的战略性新兴产业之一,在"大众创业,万众创新"的时代氛围之下,激发广大企业与高校师生创新创业热情成为推动产业发展的重要引擎。2018年6月9日,以"创新成就梦想,科技改变未来"为主题的2018"创客广东"机器人产业链创新创业     

在创新中追求基层分会工作更大作为的新思考

随着电力体制的不断深化推进和经济建设的强劲推动,供电企业在电网建设大提速、大发展、大跳跃、进入一个全新的、高速发展的阶段,这为工会工作的开展提供了良好机遇。但是由于一些观念的陈旧和创新的不力,给工会工作面临严峻挑战,特别是作为企业中最基层、最直接、最核心、最有效能发挥作用的基层工会分会。     

让青工在创新实践中成长成才——基于自主模式的青工创新孵化体系探究与应用

<正>近年来,国家电网公司大力倡导创新创效,深入开展青年创新创意大赛、职工创新成果转化等各类创新主题活动,以创新驱动企业发展。青年作为最具活力和创造力的群体,理应成为推动企业转型升级、创新发展的主力军。为此,国网浙江省电力有限公司绍兴供电公司依托积极探索基于自主模式的青工创新孵化体系。通过     

深入贯彻全面深化改革 加快推进电器工业由制造大国向强国迈进

正"要推动电器工业由制造大国向强国发展,最根本的条件是要有雄厚的产业规模,优化的产业结构,良好的质量效益和持续的发展能力。最有效的措施是进一步深化改革、改善发展环境,推行创新驱动战略,充分发挥后发优势。最关键的战略是创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化。"一、2013年电器工业主要工作回顾2013年电工行业受到国家经济运行下行压力影响,上半年产销增速放缓,经济效益令人担忧,外贸进出口持续下滑。全行业围绕     

山东电研院:做科技创新的排头兵

创新是发展的不竭动力。在创先争优活动开展过程中,找准创先争优与开拓创新的最佳结合点,就能为企业发展带来最直接的推动力。     

基于区域创新网络的中小企业发展路径研究

中小企业是国民经济和社会发展的重要力量，同时也是创新发展主体中最富有活力的组成部分。但是，中小企业在自身发展过程中仍存在一些问题，面临一些挑战。近几年，我国政府为了帮助中小企业提高创新能力和竞争能力，加强了对区域创新网络的建设。为此，本文从区域创新网络的涵义、构成要素、基本特征入手，探讨了区域创新网络对中小企业发展的作用，并就中小企业区域创新网络的现状问题提出一些具有针对性的对策建议。     

加强品牌建设 助力企业创新发展

正品牌是一种无形资产。不断加强品牌建设已经成为企业发展的重要推动力。国网冀北电力有限公司是国家电网公司最年轻的省级电力企业,区位特殊、身份特殊、责任特殊,在国家电网公司全面建成"一强三优"现代公司的总体格局中扮演着特殊的角色。这份特殊性,决定了创新必须成为国网冀北电力发展的必由之路。国网冀北电力的创新既包括理念创新、战略创新,还包含管理创新和文化创新。积极挖掘品牌传播的特质,     

ABB全新保护测控产品家族Relion~为智能电网打基石

创新是ABB长期位居全球电力和自动化技术领导地位的最主要因素。近年来,在中国这个快速发展的全球第三大经济体和最具活力的市场里,ABB所展现出的强     

ABB强化强大的创新基因

位居全球500强之列的ABB是全球电力和自动化技术领域的领导企业,致力于帮助电力、公共事业和工业客户提高业绩,同时降低对环境的影响。从ABB的展历程和在最困难的时刻对创新的态度就可看出,ABB的发展和竞争力的提升长期建立在高强度和持续的创新基础之上的。     

贯彻全国"两会"精神以改革创新的勇气推进陕西电力科学发展

改革创新是时代精神的核心,是推动发展的强大动力.在十一届一次全国人大会上,温家宝总理所作的政府工作报告中,再次强调了创新精神对于推进改革发展的重大意义,要求加快形成有利于创新的体制机制建设;温总理在政府工作报告中,11次提到电力和能源问题,对我们鼓舞很大.如何以改革创新的精神推进陕西电力又好又快发展,已经成为我们当前工作最紧迫的任务.     

也谈文化创新

企业要实现年复一年的持续良性发展。最根本的是要确立一种创新发展的理念。俯视当下,大凡失败的企业原因各不相同,而成功的企业都有一个共通点,那就是拥有卓越的企业管理理念和企业精神,而这种理念和精神其实就是一种文化创新。     

清华模式：推进电气工程专业学生实践与创新能力培养

党的十八提出要实施创新驱动发展战略,强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。在2014年的两院院士大会上,习近平总书记指出：实施创新驱动发展战略,最根本的是要增强自主创新能力。会上李克强总理也强调,创新驱动根本要靠人才,要充分激发人才特别是青年人才的创新活力。随后召开的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中也明确了要“深化教育领域综合改革,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。”这些都充分表明,在新的历史时期,党和国家对高校人才培养提出了新的需求,学生的创新精神和实践能力成为重要的教育培养目标。     

新形势下电力企业班组管理创新路径

正新形势下,电力企业加强班组管理创新对于提高企业管理水平、推进改革发展、提升市场竞争力具有十分重要意义。电力企业班组作为最基本的组织细胞,直接影响着企业的改革发展、生产经营、管理效益、企业文化建设和核心竞争力打造。电力企业的发展必须适应新时期新要求,强化党建引领,在规范管理的基础上创新班组管理路径,创新管理理念和管理机制,打造特色班组文化,活跃班组细胞,大力提高班组凝聚力、战斗力和创造力,从而增强企业核心竞争力,为企业高质量发展奠定坚实基础。     

新型涂装机器人：标准化、模块化的创新

工业涂装系统的创新解决方案已经帮助Dürr公司成为自动化涂装行业的领袖,Dürr装系统的创新机器人技术引领着涂装行业的发展.它们的Eco涂装机器人被广泛应用在全球2 000多个工厂,被誉为该类产品中的最成功者.     

创新:开启和谐电网的动力引擎

和谐首先要发展,而发展就要创新。在和谐中求创新,在创新中促和谐,二者是“齐美”共进,相辅相成。“干多干少不一样,技能高低有区别,业绩良莠是差距。”这是新的薪酬分配制度带给周萍最直观的感受。周萍是黄石供电公司电能计量中心的电能计量检定员。今年初,黄石供电公司创新薪酬分配机制,终结了同岗同酬的惯例,取而代之的是“按量、按技、按绩”