试论理工类高校学生思想教育与管理

随着我国高等教育的发展,高校规模、结构、分类等都出现了新的变化,高校内外环境也发生了巨大的变化．本文就如何针对理工类高校学生进行思想教育工作,开辟思想教育的途径与方法进行研究,以期有利于理工类高校学生工作的进一步开展及管理．     

新时期高校学生管理工作探究

高校学生管理工作是学生工作的重要内容。新形势下大学生有着新的特点,高校应针对管理过程中出现的问题,建立适应新时期的高校学生管理工作模式,加强学生管理工作队伍建设,做好学生管理工作,实现人才培养目标。     

论高校学生管理中的制度管理与情感管理

高校学生管理是高校管理的基础性工作。以往的高校学生管理工作,更多是注重对学生的制度管理,这一套管理模式的确使高校学生工作得以规范化、制度化,然而在严格制度管理的同时,我们还应该充分关注对学生的情感管理,使他们自觉自愿地遵章守纪,服从管理。     

高校学生户口管理系统的研究与设计

随着我国经济迅猛发展,全国各高等院校不断扩招和发展,学生人数也不断增加,给学校户籍管理部门带来巨大的压力。与此同时,很多高校在户籍管理方面仍然采用手工管理方式,平时查询以及毕业时迁出都需要耗费大量的人力和时间。目前各高校计算机网络和电脑等硬件条件均已具备,为信息化管理户口提供了物质基础,也是高校适应新形势、规范户口管理的需要。     

学生管理工作中的法律问题研究

剖析高校学生管理工作法治的现状,发现有的高校舰章制度违背法律精神、部分管理者法制意识薄弱和内部管理秩序缺乏规范,这是高校学生管理中存在的突出问题。增强高校管理者依法行政意识、对高校权力进行有效限制和合理运用、依法建立高校学生工作的管理制度是解决目前存在问题的有效措施。     

大学生户籍管理存在的问题与规范管理策略

户籍管理是世界各国普遍采用的一项重要的国家行政管理制度,随着我国高等教育的不断发展,大学生的户籍由过去学生户籍档案入学时迁到学校,毕业时迁走的惯例已不适应社会变革发展的需要,现行高校学生户口迁移管理制度已暴露出不少问题,改革大学生户籍档案管理模式已成为我国户籍管理工作的一项重要内容。     

高校学生党员教育管理创新初探

高校学生党员的教育和管理是保证大学生党员质量的重要环节。分析新时期高校学生党员教育的新形式、新方法,探索高校学生党员教育管理的特色,进行教育观念、教育模式、管理机制、管理方法等的创新,是当前高校党建工作的重要问题。从上述方面对高校学生党员教育和管理工作进行了初步探索。     

高校学生管理法治化探索

高校学生管理法治化是高校依法治校的内在要求,是高校改革发展的需要,是学生全面发展的现实诉求和根本保障。针对存在的问题,实现高校学生管理法治化可着力从三方面推进:一是完善规章制度建设,优化高校治理结构;二是提高师生法律素质,营造依法治校氛围;三是确保处置程序正当,实现程序公平正义。     

高校学生管理法治化探索

高校学生管理法治化是高校依法治校的内在要求,是高校改革发展的需要,是学生全面发展的现实诉求和根本保障。针对存在的问题,实现高校学生管理法治化可着力从三方面推进：一是完善规章制度建设,优化高校治理结构;二是提高师生法律素质,营造依法治校氛围;三是确保处置程序正当,实现程序公平正义。     

依法治校制度的构建

即将于2005年9月1日施行的<普通高等学校学生管理规定>,是新时期加强高校学生管理法治化的重要举措,各高校均应以此为指导,健全高校学生管理制度.从高校学生管理的法律关系入手,探究高校学生管理制度的构建,以推动依法治校工作的顺利开展.     

高校研究生会工作现状问题分析及对策

研究生会是高校学生工作的重要组成部分,探讨高校研究生会工作具有的重要意义。在此结合高校研究生会的工作实际,针对现实背景下高校研究生会工作的现状和问题,提出了在新形势下研究生会工作的思路和方法。     

香港高校学生事务管理的模式与特点

香港高校学生事务管理实行一级管理,学校学生事务管理团队直接面向学生服务。文章从管理学角度考察了香港高校的学生事务管理现状,认为其学生事务管理体现了事务管理内容广泛、管理理念以人为本、自我管理体系完善、管理团队水平专业等特点,对内地高校学生工作有较强借鉴意义。文章总结了以全人教育为理念的香港高校学生事务管理工作带来的启示,将其概况为"六个坚持",以供内地高校学习、借鉴。     

高校学生党建工作进公寓新探

随着高校学分制的实施及后勤社会化改革,学生宿舍管理逐渐向“公寓化”过渡,学生公寓区的形成对高校党建工作提出了新要求。文章分析了高校学生公寓党建工作的意义,及其必要性、重要性,并结合当前高校党建工作进学生公寓存在的主要问题,从工作原则、运行机制、联动模式等方面,提出了完善扣健全高校学生党建工作进公寓的新思路、新模式。     

加强高校学生干部队伍建设的机制研究

学生干部队伍是高校顺利开展思政工作的重要力量保障,起到中流砥柱的作用,重要性不言而喻.文章从当代高校学生干部队伍的实际工作现状着手,针对当代高校学生干部缺乏工作经验,社会阅历有限,思想不够成熟,综合素质与工作能力也需要进一步提高等问题进行深入辩证地分析,并从高校机制的角度提出相关建议.     

“年级工作制”创新高校院系学生管理体制——新形势下高校基层团建创新研究报告

大学生思想教育历来都是我国高校工作的重中之重,而好的高校学生管理体制是实现这一任务的重要保证。随着我国高校教育体制改革的深入,原有的学生管理体制已经越来越不适应现代大学生思想教育的要求。本文分析了高等教育大众化、学分制以及素质教育的实施对高校教育的影响和高校学生管理体制存在的问题,详细阐述了“年级工作制”的基本框架、具体实施办法和优势,对现代高校学生管理具有一定的参考价值。     

人本理念下高校学生工作的辩证思考

以人为本既是高校育人为本理念的体现,也是科学发展观的核心要求.高校学生工作要适应新时期大学生的特点,用以人为本的人本理念指导高校学生工作,切实注意处理好成人教育与成才教育、群体教育与个体教育、刚性管理与柔性管理、优点发扬与缺点改造、教育管理与服务引导等五个辩证关系.     

包容并蓄 有“融”乃大——论当下高校学生思想政治教育工作融入学生就业指导工作之模式

当下,我国高校的学生思想政治教育工作和学生的就业指导工作是高校学生工作的两大核心指标。针对目前以就业为导向的高校学生工作现状。如果我们能够将学生思想政治教育工作有系统性地融入到学生就业指导工作中去的话,那无疑对大学生的就业工作大有裨益。     

受教育权视野下的高校学生思想政治教育探究

针对作为高校学生最为重要、最为根本的受教育权指出:高校学生的受教育权保护已逐步成为高校思想政治教育工作的重要组成部分.分析了高校学生受教育权的内容及其在思想政治教育中的地位和作用,应促进思想政治教育理念的更新,完善高校学生受教育权的法律保护制度,以提高我国当代高校学生思想政治教育工作水平.     

高校实习生党员教育管理的思考

高校实习生党员的教育管理是高校学生党建工作的重要内容。实习生党员管理工作还存在着教育管理无序,组织活动难以开展等问题。高校应从创新组织设置、建全制度、开展网络管理等方面进行加强实习生党员的教育管理工作。     

浅析激励理论在大学生思想政治工作中的应用

激励理论是高校学生思想政治工作的核心理论与方法之一,激励措施实施的正确与否将会直接影响到高校学生的思想政治工作效果。恰当合理的运用激励理论和方法还会对高校学生管理和教育工作起到很好的促进作用。因此在探讨激励理论的内容、作用意义基础上,分析了目前高校运用激励存在的问题,并提出了改进的对策。