思想政治工作在企业文化建设中的作用

企业文化是作为一种新的管理方法和管理科学提出来的，其实质大体是从过去管理上过分重视物而转为重视人、重视职工的意识和观念。人是企业文化的主体和根本，人的潜力的发挥是企业成功的王牌。而要充分挖掘人的潜力，最有效的方法，就是在职工中广泛深入地开展形式多样、生动活泼的思想政治工作。     

工会在企业文化建设中的重要作用

企业文化是企业发展的灵魂。企业只有把企业文化作为全体员工奋斗的目标去实现,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能协调地、可持续地向前发展。当前,随着现代企业制度的建立,企业文化建设成为企业取得竞争优势,发展创新的必备条件。企业文化不仅关系到企业管理的好坏,而且对企业今后的发展方向将起着重要的指导作用。如何加强企业管理的问题,对工会工作也提出了新要求,工会如何适应形势的发展,发挥好工会在企业文化建设中的优势,也显得十分重要。     

浅谈企业文化

企业文化是一个企业在长期生产实践中所培育起来的,并共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。重视和强化企业文化建设,是多数企业的普遍做法。海尔集团公司把建设先进的企业文化,看成是企业效益增长的切入点。他们以企业文化为载体开展思想政治工作,人人参与,使每个员工都成为思想政治工作的主体,同时也是思想政治工作的对象。从而增强了企业凝聚力、战斗力。企业文化是企业的灵魂,是推动一个企业向前发展的内在动力资源。     

水利企业文化建设刍议

优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,能真正体现出企业员工所追求的价值观、经营理念和企业精神等深厚内涵,发挥推动企业持续健康发展的强大力量。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展,因此,企业文化的建设是企业的永恒主题。水利企业文化的建立、发展更是对水利企业的发展壮大有着不可低估的作用。     

以工会工作助推国企文化建设的思考和建议

工会工作是最容易形成强大凝聚力和归宿感的工作,对企业文化建设能起到强势助推作用,如何发挥好工会工作的优势,在不断建设、完善和发展企业文化的过程中展示作为,不仅对工会工作者具有指导作用,同时也是国有企业发展中的重要课题。从工会工作在文化建设中的优势出发,结合国企文化建设现状,对工会助推国企文化建设的有效途径进行了思考和探索。     

水利施工企业文化建设初探

山西省水利建筑工程局在体制转换过程中,由于激烈的市场竞争,面临着巨大的生存压力。分析了企业文化建设对提高企业竞争力所发挥的积极作用,探讨了如何利用企业文化建设增强水利施工企业的凝聚力,以促进企业加速发展。     

水电工程同步开展文化建设工作

在通过水电工程建设过程中,同步开展文化建设,培育和践行核心价值观,水电工程企业必须重视文化建设与工程建设同步抓紧抓好,才能不断克服发展中不可避免遇到的曲折,实现确定的企业愿景。     

充分发挥项目工程中“文化力”的作用

现代企业是经济与文化的统一体。企业之间的竞争,不仅表现为经济力的竞争,而且也表现为文化力、技术力的竞争。企业所拥有的文化力,是指企业生产经营中所形成的文化传统、企业精神、文化环境等所蕴含的力量,可以带动企业经济力的发展。项目工程是企业的细胞和缩影。项目工程建设产生的经济效益是最终目的。本文立足于项目工程中的文化力、技术力、经济力进行探讨,可供借鉴。     

用企业文化理论指导引黄济青系统的文化建设

在现代企业中,文化的渗透功能和整合使用都在加强,文化创造、文化管理和文化控制日益受到极大重视.杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化.目前,我国发展遇到的问题,表面看起来是资金问题和体制问题,但实质上是精神体系问题,是意识和观念的问题.20世纪90年代初,国际商用机器公司(IBM)首席执行官郭士纳,由于重视企业文化的培育和建设,使一个企业起死回生.海尔有小到大的发展历程正是由于张瑞敏具有能够将严格的管理与相互依赖的企业文化融为一体的能力.     

“春电公司”推进“企业文化年”活动

为推动企业文化建设的发展和繁荣，湖南芷江春阳滩水电公司广泛开展形式大众化、内容企业年匕乏主体员工化的现代“企业文化年”活动，取得显著成绩。     

推进基层水文化工程建设的思考

水文化是中华文化和民族精神的重要组成,是加强水利行业思想政治工作的重要内容,也是实现水利又好又快发展的重要支撑。加强水文化建设,是推进传统水利向现代水利转变的迫切需要,是推动民生水利新发展的迫切需要,是推动生态文明建设的迫切需要,是推动社会主义文化大发展大繁荣的迫切需要。面对日益复杂的水问题,面对人民群众对水利发     

充分发挥项目工程中“文化力”的作用

现代企业是经济与文化的统一体。企业之间的竞争，不仅表现为经济力的竞争，而且也表现为文化力、技术力的竞争。企业所拥有的文化力，是指企业生产经营中所形成的文化传统、企业精神、文化环境等所蕴含的力量，可以带动企业经济力的发展。项目工程是企业的细胞和缩影。项目工程建设产生的经济效益是最终目的。     

信任感和沟通力是电力企业文化建设的根基

企业文化是企业的灵魂,是企业生存和发展的决定性因素。沙河抽水蓄能发电有限公司企业文化建设重视＂打地基＂,即建立信任感和增强沟通力,在员工内心深处激发起对企业的向心力、凝聚力和归属感,创造一种和谐的积极向上的企业文化氛围。     

自我加压 深化改革 重视企业文化建设

企业文化,体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。它是一个企业组织共同拥有的价值观念、经营实践和处事方式等特有的文化现象。作为一个企业要真正步入市场,走出一条发展较快、经济协调、效益较好、员工队伍整体素质不断提高的路子,就必须重视企业文化建设。     

滦下灌区文化对人力资源管理的作用

如何让一个灌区塑造出独具自身特色又充满恒久活力的文化,是从事灌区文化管理咨询探索者的目标。几年间,滦下灌区文化建设化虚为实,由实升虚,逐步形成一套信奉并付诸实践的灌区文化,以其特有的魅力与方式发挥着对灌区人力资源的指导和推动作用。     

打造特色企业文化助推勘测设计企业发展

<正>企业文化是企业发展的灵魂和支柱。打造特色文化,是推动企业科学发展的动力源泉,是企业经营战略实现的重要保障与理念基础,也是企业行为规范的内在约束。淄博市水利勘测设计院坚持以人为本,全员参与,着眼特色,大力推进企业文化建设,用"文     

关于加强水文化传播的思考与建议

当今世界,文化的力量已深深地融入在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。从水利改革发展全局出发,更加自觉、主动地推动水文化发展繁荣,不仅是实现水利现代化的需要,也是增强水利行业文化软实力,提升职工幸福感的需要。水文化的发展繁荣,重在建设,成在传播。没有传播就难以普及,没有普及就难以繁荣,只有不断加大传播力度。才能使水文化的理念和价值观深入人心,这也是水利宣传的重要任务。本文从水利实际出发,在广泛调研的基础上,对水文化传播的重要意义、任务、途径、方法进行了思考和阐述。刊发本文,旨在引发更多更深的思考,群策群力,进一步推进水文化建设与传播,为水利事业又快又好发展提供强大的精神动力。     

浅论企业文化建设

本文从理论上阐述了企业文化的地位作用和内容，指出了企业文化建设的重要意义和原则，并就新形势下如何进一步加强企业文化建设，促进企业的发展提出了建设性的意见。     

弘扬水利行业精神 推进企业文化建设

结合水利行业实际,探讨了社会主义核心价值观与水利行业精神、水文化与企业文化的内在联系和精神内涵,并就推进水利单位企业文化建设进行了探讨。     

加强精神文明建设 促进水利改革和发展

水利改革和建设面临新的形势和任务，需要精神文明建设提供强有力的精神动力和智力支持。要加强领导、提高集训、健全组织；发挥党的政治优势，坚持不懈地进行思想教育；深入持久地开展群众性精神文明建设，用丰富多彩的文化活动占领职工思想文化阵地；坚持两手抓、找准结合点，建章立制，狠抓落实；不断增加精神文明建设的投入；将精神文明建设与社区文化和企业文化建设有机统一起来。