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“上ERP是找死,不上ERP是等死”曾经是流行于IT业界的一句话。而现在来看,我们已经告别了“上ERP就是找死”的阶段,理念、意识、环境、人才以及资金对于实施ERP的企业来说都已经不再是什么障碍。在部署和使用成本逐年降低以及信息化无处不在的驱使下,ERP实施的领域从传统的离散制造业拓展到更多的行业、更多的企业,应用也从传统的需求和执行发展到企业各种要素和资源的管理,比如PLM和BI。 相似文献
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《电脑技术——Hello-IT》2002,(9):6-6
最近看到国内知名厂商双汇,和一家技术公司成立合资公司,通过自身研制ERP产品进行信息化改造,为此双汇不仅要承担大约5000万人民币的研发成本,同时还要承担由这种模式能否成功而引发的巨大风险——之所以提到风险,是因为有业界专业人士指出,在中国ERP实施的成功率仅为20%。据统计像双汇这样自己研发自己实施ERP的企业不是一家,由此提出一个疑问:企业宁可面临这样的双重压力,而不愿选择现成产品,这是什么原因?另外,企业到底该不该上ERP,它对国内企业来说究竟意味着“找死”还是“凤凰涅磐”式的新生?ERP其实是个好东西E… 相似文献
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业界曾流行一句话:“上ERP是找死,不上是等死”。1998年11月24日,联想对外宣布正是启动实施ERP项目。联想糊涂了吗? 相似文献
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如果说2000年到2005年企业还在为上ERP找死还是不上ERP等死在争论的话,近两年企业已经在讨论如何高质量的实施ERP,使其更好的在管理中 相似文献
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在提供商们欢呼ERP盛宴来临的时候,大大小小企业也赶集似地追逐着ERP的应用热潮。这时几乎很少听到“搞ERP等于找死,不搞ERP就是等死”的悲观论调。但ERP的价值在何处?成功实施ERP的钥匙在哪里?本期我们选择了SAP公司与神州数码在ERP项目上成功合作的案例。今后还会陆续刊发一些成功的案例以飨读者。 相似文献
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如果说选择数据中心外包是将基础设施的牢笼打破,选择SaaS模式服务则是跳出了传统软件的藩篱——按需付费的应用模式,让用户不必再为落入“不上ERP等死,上ERP找死”的软件应用陷阱,SaaS用户可以随时更换自己的选择。 相似文献
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企业信息化一直是一个非常热门的话题,企业如何做好信息化建设也一直是一个非常棘手的问题。一般而言,在有关企业是否需要信息化建设的问题上,从企业的管理层到企业的每一个普通员工基本上没有异议。上信息化是找死,不上信息化是等死,与其坐着等死,不如在绝境中寻求新的活路,这是企业的共识。但是企业决策层在决定如何进行信息化建设时,往往会分成几派,互相争执,拿不定主见,最终贻误最佳时机,使企业的发展受到一定程度的影响。 相似文献
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殷志成 《数字社区&智能家居》2004,(21)
经过各种关于“ERP已过时”和各种ERP概念的纷争之后,“ERP过时论”倒显过时。因为,ERP不仅没有“死”去,反倒日益成长起来。看来,那些准备迎接“后ERP时代”的业界同仁还需要相当的耐心了。在笔者看来,中国的ERP还只处于刚起步的阶段,现在就谈“过时”为时尚早。而现阶段真正应该大书特书的是:真正属于中国企业的ERP,当如何起步?随工业化成长从严格意义上来说,中国的ERP都是舶来品,因为ERP的基础是工业化,而中国的绝大多数传统产业仍停留在农业经济时期,没有经历部分或完整的工业化改造过程。许多所谓的现代生产企业也只是有着现代工业外壳的手工作坊,信息化之路自然难走。而在国内ERP市场上位居前列的ERP产品国际供应商,大都在中国的应用中屡遭滑铁卢,这是因为他们的产品不能适应中国的经济基础现状。对于一个完善的现代企业来说,ERP是一种新型的生产力,而对于传统企业来说,ERP就可能是枷锁。因此,在过去的数年中,人们屡屡听到某个企业实施ERP后失败的报道,当然也看到不少在中国的外商独资企业成功地应用了早已熟悉的信息管理系统。其中的关键是系统必须适应企业的运营规律。从模仿到独立中国企业信息化从工资管理、人事管理到财务管... 相似文献