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相似文献
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1.
刘珍 《印刷杂志》2007,(1):99-100
2006年12月13日,上海市印刷行业高技能人才培训工作联谊会在上海赣源宾馆召开。上海各大印刷企业的总经理30多人参加了会议。上海市新闻出版局人事教育处副处长邹新培、印刷管理处处长徐国桢、人事教育处副调研员王冶平和上海市新闻出版教育培训中心主任周建平出席了本次会议,并作了重要发言。印前制作和包装印刷制作中、高级工的培训可享受政府补贴外,平版印刷中高级工的培训也将列入补贴项目范围,这一举措将给印刷企业带来更多实惠。  相似文献   

2.
伴随着计算机技术的不断进步,与以往实物教学培训有着根本不同的模拟器培训已经在很多行业中得到了运用,致力于模拟器开发的法国Sinapse公司也开发出了适用于印刷的模拟器系统,但该模拟系统在国内的印刷行业还没有得到推广,不为印刷企业印刷高校  相似文献   

3.
刘珍 《印刷杂志》2008,(4):70-72
<正>企业培训的重要性对于印刷企业来说,对员工进行培训,现在比以往任何时候都显得更加重要。在美国现代国际印刷公司,印前员工以前每周花1~2小时去学习,但是现在,这一数字已经增加到每周至少5小时。在过去,公司对销售人员和客服人员的培训每月约为4小时,现在这一数字已经翻倍。印刷企业为何如此重视培训?答案很简单,今天快速的技术变革迫  相似文献   

4.
刘珍 《印刷杂志》2010,(2):86-86
1月13日,由上海市新闻出版教育培训中心主办的印刷行业高技能人才培训工作联谊会假座港鸿大酒店举行。上海市新闻出版局印刷管理处处长周建平、组织人事处副处长王冶平,上海市新闻出版教育培训中心主任贾丽进出席会议并讲话。包括行业协会领导、印刷企业和行业媒体代表在内的50多人参加了会议。  相似文献   

5.
黄来军 《今日印刷》2005,(11):67-70
随着印刷行业的发展和竞争的加剧,人们对印刷质量和生产速度也提出了更高、更快的要求,如何提高企业的竞争力在竞争中求得发展,是每一个印刷企业管理者最关注的核心问题之一。而实施有效的员工培训,使员工获得或者改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,在充分发挥员工“显现能力”的基础上,开发员工的“潜在能力”,提高员工素质是增强企业竞争力最有效的途径之一。印刷行业尤其是包装印刷和装潢印刷与其他行业相比,无论在生产技术、营销或管理等方面都有其独特之  相似文献   

6.
为了提高军队印刷企业质量管理人员的素质 ,达到岗位规范要求 ,军队印刷产品质检站于1998年和1999年分别在北京、上海举办了两期军队印刷企业质量管理人员岗位培训班 ,来自47家军队印刷企业的97名质量管理人员参加了培训 ,完成了规定的学习内容 ,经闭卷考试 ,全部合格 ,获得了总后勤部生产管理部颁发的《军队企业干部岗位培训证书》。这两期质量管理人员岗位培训达到了预期的目的 ,取得了显著的效果。总结培训工作经验 ,有以下三个显著特点 :一、实施了网络化、多层次的培训。培训人员来自长城内外 ,大江南北的军委各总部、各军…  相似文献   

7.
周辉 《今日印刷》2008,(1):65-67
现代印刷企业及其产品生产已经实现了从以“印刷质量”为中心,向以“工作效率的提升”为中心的转变.并且各个印厂都逐步在完成新旧软硬件设备更新的转变,这一系列变革对我们印刷从业人员的素质提出了更高要求。印刷企业只有加强培训工作,培养出大批技术过硬的优秀人才,才能够增强企业的竞争力,更好地适应市场的需求。因此,员工培训工作就显得非常重要。  相似文献   

8.
1 校企合作的目的与意义 在印刷行业领域,印刷人才严重短缺,结构性矛盾日益突出。在企业用人与学校培养的毕业生就业之间存在着一个十分尴尬现象,一方面,企业为人才的紧缺而叹息,另一方面,印刷职业学校培养的学生并不十分受企业欢迎,因为企业需要的是有经验的人才。开展校企合作,一方面企业为学生提供相应的生产实践培训(或工作)场所和条件,为学生积累工作经验、提高就业能力创造条件;另一方面企业通过直接参与教育培训,按需定向培养,在培训的过程中考察、选拔人才,为企业选人用人搭建平台。再一个就是通过接收印刷职业院校学生未企业顶岗实习,可以缓解企业因生产高峰期人手不足的矛盾,企业在生产旺季获得人力资源支持。同时,也是印刷企业履行社会职责,推动印刷事业发展应尽的义务。  相似文献   

9.
《印刷工业》2010,(3):86-86
<正>为适应印刷行业企业和数字摄影工作者的需求,中国印刷及设备器材工业协会与《中国影像》杂志社将联合主办"数字摄影技术与数字影像的印刷色彩管理培训班",为企业培训数字摄影人才并协助企业解决数字印刷色彩调  相似文献   

10.
陶涛 《包装财智》2013,(11):16-18
<正>企业聘任内训师与聘请外面的老师不一样,除了"聘",更关键的步骤在于"培养"。告别"师带徒"的传统培训模式,并将内训师的"无组织化"进行升级,上海烟草包装印刷有限公司的内训师队伍建设给包装企业内部培训提供了新思路。很多包装企业在进行内部培训时,除了邀请培训机构或高校老师入企授课,企业员工亲自"操刀上任"  相似文献   

11.
<正>目前,由法国Sinapse公司研发的印刷模拟培训系统在国内经过十余年的推广,已经逐渐被中国的印刷院校和企业所熟知和接受,并作为一个重要的培训工具引入到学员培训中。以单张纸胶印模拟培训系统(SHOTS)为例,目前在全国已经有超过40所印刷院校和企业安装SHOTS,安装数量超过300套;在全球范围内,已经有45个国家安装SHOTS,安装数量超过3000套。  相似文献   

12.
王洋 《印刷经理人》2011,(11):100-101
2011年9月23~26日,海德堡在云南侨通包装印刷有限公司(以下简称云南侨通)胶印车间里连续进行的、为期四天的认证培训圆满结束了,它根据客户企业的业务需求,为客户量身打造了一套"一对一"的精品课程。"这次培训与以往略有不同,因为从前我们的培训主要是针对印刷企业中使用最广泛的海德堡速霸CD102四色印刷机。如今在云南侨通,我们应客户需要,培训的是在包装印刷中表现不俗的速霸CD102-6+LUV印刷机。"  相似文献   

13.
《印刷杂志》2009,(6):87-88
作为全球领先的印刷培训模拟器供应商,法国SinapSe公司产品涵盖了单张纸胶印、柔性版印刷和凹版印刷等多个领域。SinapSe开发的印刷模拟器使得企业不需要使用真正的印刷机来培训工人,大大降低了操作风险,控制成本支出,为众多印刷企业和院校提供了有利的帮助。  相似文献   

14.
1工作回顾与展望 西安理工大学印刷包装工程学院所属的印刷包装职业技能培训鉴定站成立至今已近十年,在陕西省职业技能鉴定指导中心和陕西省新闻出版局的领导和关心下,工作进展顺利,成效显著.在促进就业培训提高印刷企业干部、职工文化素质、职业道德、管理水平及技能工艺等方面发挥了重要作用.  相似文献   

15.
《印刷工业》2009,(11):26-26
2009年10月20日,中国印刷及设备器材工业协会书刊印刷专业委员会、北京印刷协会、中国人民解放军印刷工业协会共同在桂林市举办了“全国印刷企业统计工作培训会议”,共有8个省、市、自治区的50名印刷企业统计工作人员参加了这次会议。中国印刷及设备器材工业协会副秘书长曹凤翎出席会议并讲话,北京印刷协会副秘书长鲁澎主持会议。  相似文献   

16.
曾经有位研究周易的老师,用了"金、木、水、火、土"五行观点向我解释了培训与企业的关系。他说:培训属水,水是最不易生金的,只有通过合理的渠道与办法,才能生金。而水又是万物之源,是企业成长的重要动力源泉。因此,企业如何真正利用培训为企业发展带来收益与实惠,而不是在持续降利、刺刀见红的市场一线"裸奔",确实是值得一直在追求企业发展的企业家思考的问题。印刷行业尽管在各方面寻求转型升级,但这个行业的一线从业人  相似文献   

17.
印刷企业对职工素质的要求是动态的,随着时代的变化、技术的进步,不会停留在一个层面上,这就要求我们对职工素质的培训必须要结合行业发展的要求,不断地进行巩固和提高。  相似文献   

18.
绿色!绿色!     
2008年的美国,已有超过32%的商标申请包含"绿色"一词,超过98%的包含"生态"一词……这场绿色狂潮现在已席卷全球,几乎所有行业都已被卷入其中。印刷行业自然也不例外,在这一片绿色中,印刷企业该如何变革以求自保呢?  相似文献   

19.
【本刊讯】由云南省包装行业协会、《印刷世界》杂志联合主办的“包装装潢印刷工艺、质量控制培训及研讨班”,于2009年11月24~27日在昆明成功举办。来自云南昆明、玉溪、红河、大理、楚雄、昭通、开远等地二十余家包装印刷企业的50多名企业技术骨干参加了此次培训研讨班。主办方聘请了国内包装印刷领域平印专家杨泳先生、产品质量管理专家郑绍楠先生亲临到场,针对解决包装印刷企业印刷工艺、质量控制问题开设专题讲座。  相似文献   

20.
文骅 《印刷杂志》2011,(4):87-87
3月23日下午,上海新闻出版教育培训中心在该中心会议厅举行了2011年上海印刷行业高技能人才培训工作研讨会。上海市新闻出版局领导,上海市、各区印协及相关协会代表,特邀企业领导等出席会议。  相似文献   

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