建设安全文化,培养安全习惯

电力企业对安全生产工作越来越重视,各项规章制度不断完善,管理手段不断优化,设备质量不断提高,安全生产周期也不断延长。安全管理的实践证明,传统的安全管理模式要求时时、处处监督企业的每位员工遵章守纪,是一件非常困难的事,因此必然会在安全生产管理上出现漏洞、出现安全隐患。只有通过加强企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,夯实安全生产基础,才能实现企业安全生产的目标。     

以责任制落实和高效执行力促安全生产管理

安全生产是企业的生命线,抓好安全生产责任制落实对促进企业发展意义重大。阐述了泰安供电公司在促进安全管理方面全面落实安全生产责任制、完善各项安全管理制度、提高全员安全管理水平、保证安全生产局面长周期稳定的做法。     

“供电企业安全生产管理体系“介绍

阐述了建立一套既符合国际标准又符合供电企业实际的安全生产管理体系,是供电企业安全生产工作自我完善、自我提高、继承创新的客观需要,更是持续、稳定发展的需要,介绍了吉林省电力公司"供电企业安全生产管理体系"的开发、建立、内容、特点以及体系运行的情况与效果,从提升安全工作的管理水平出发,推进安全工作的"三个转变".     

加强企业安全文化建设提高安全生产管理水平

企业文化建设的实质在于明确地表达一种企业管理“人文”的力量.文章从规范员工安全行为,完善安全生产理念体系,提高员工素质,发挥领导带头作用,完善绩效系统建设等5个方面论述了企业应如何加强安全文化建设,提高安全生产管理水平,从而实现企业的长治久安.     

班组安全活动的规范和改进

班组是企业的基层组织,是加强企业安全管理、确保安全生产的关键.一个班组安全活动的好坏,对巩固生产人员的安全生产技能、增强安全思想意识、提高班组乃至企业的安全生产基础管理水平都具有深刻的现实意义.     

浅谈班组安全活动学习管理

班组是企业的最小生产单位,也是企业最重要的安全阵地,只有班组安全,企业才能安全。班组安全活动是班组安全教育培训的园地,也是提高一线员工安全意识和安全技能的主课堂。因此,班组安全活动质量的高与低、好与坏,对增强生产人员的安全意识、提高生产人员的生产技能、提升班组乃至企业的安全生产基础管理水平具有重要的现实意义。     

浅谈班组安全管理

班组是企业直接组织职工完成各项生产任务，实现企业经营目标的基本单位，班组安全工作开展的好坏，直接影响到企业的生产任务和经营目标。为切实将安全工作落到实处，运行班按照2004年局安全生产工作会上的精神，组织开展了形式多样的安全活动，营造安全学习氛围。充分发挥班员的积极性、主动性和创造性，自下而上搞好安全生产，提高安全管理水平，营造一个人人知安全，人人抓安全，     

中央企业安全生产工作会议在京举行

2011-05-19,国务院国资委召开中央企业安全生产工作会议,总结“十一五”期间中央企业安全生产工作,部署“十二五”时期和2011年安全生产工作任务,推动中央企业进一步落实安全生产主体责任,提高安全生产管理水平。国资委副主任黄淑和、国家安全生产监督管理总局副局长孙华山出席会议并作重要讲话。     

坚持改革创新 推动科学发展

一、巩固安全生产基础,努力建设本质安全型企业 按照国家“安全生产年”的各项要求,建立和完善以风险预控为重点的安全生产管理体系,落实安全生产责任制,严格责任追究制度,确保各项安全生产防范措施落实到位,切实提高安全管理水平。     

发电企业运维班组的安全管理

为提高发电企业运维班组安全管理水平,提出要通过精准施教,推进"模块化"培训理念,充分发挥媒体作用,加强绩效考核以及推进标准化作业指导书的编制等方面做好安全生产培训工作,并对班组7S工作和安全生产创新工作提出了建议.     

供电企业安全文化的探讨

“企业安全文化”是一种新颖的安全管理思路。它的功能在于增强企业内部的凝聚力,塑造良好的企业形象,提高职工的综合素质,正确处理好国家、企业与个人三者的利益关系,提高职工的安全自我保护意识,不断提高管理水平,增强企业在市场经济条件下的竞争能力和自我发展能力,促进企业发展,保证职工生命安全及企业财产的增值。供电企业安全文化的内涵是要求企业通过安全生产来实现职工的价值。我们用它激发职工积极向上的精神,促进企业形成一个讲文明、守纪律、重安全、求效益的文化氛围,培养职工的安全行为,提高企业的整体安全素质,改…     

加强县级电力安全生产管理探讨

随着我国社会经济的高速发展,电力逐渐成为经济发展的重要保障与重要内容,各行各业对电力的需求更加迫切。电力企业安全运营是整个企业发展的基础,有助于企业持续健康的发展,并取得更好的经济效益。针对县级电力安全生产管理存在的一些问题进行了分析,并提出了加强电力安全生产管理的对策,以期提升县级电力安全生产管理水平。     

提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨

变电安全生产管理归根结底是要加强对变电运行人员的安全意识培训教育。只有变电员工的安全思想意识得到有效增强和提高,变电安全生产才能得到保障。为了提高变电企业员工的安全生产意识水平,在对提高变电企业员工安全生产意识的重要性进行简单总结后,结合变电企业员工安全生产意识的主要特性和多年变电安全生产的管理经验对提高变电企业员工安全生产意识的技术措施进行了详细分析研究。     

班组安全活动的现状及职工的安全培训工作

当前,各电力企业虽然在安全管理方面做了大量的工作,安全管理水平有了很大提高,但安全生产的水平与现代企业对安全管理的需求仍然存在较大的差距,究其原因主要是安全教育和培训工作不     

发电企业当代安全管理探讨

许多现代新型发电公司的相继成立和运营,使电力企业原有的生产关系发生了一定的变化和调整。从提高对安全生产管理的认识,进行全员安全教育培训,健全安全责任机制,加强企业执行力和营造安全和谐的环境几个方面,对新型发电公司如何提高安全生产管理水平进行了探讨,揭示了安全管理必须朝着系统化、标准化、规范化、和谐化的方向发展。     

电力工程建设安全现状分析及建议

电力工程建设安全是当前电力施工企业面临的主要问题之一。结合电力工程建设产品生产的特点,建设施工中存在的多种危险因素,电力建设施工企业的组织机构和特殊的管理方式,采用比较、诊断或辨识事故隐患的方法,对安全生产事故的成因进行了分析。从人员的素质、安全技术及企业安全管理三个方面指出电力安全生产中存在的问题与不足,提出了相应的解决对策和建议,从而提高电力工程建设施工企业的安全管理水平,减少或杜绝安全事故的发生。     

电建企业的安全管理

电建企业的安全生产事故居高不下,一直困扰电力行业的安全管理。提高电建安全管理水平,有效防止电建事故,对电力行业有着十分重要的意义。运用事故致因理论,分析了近年来电建企业发生的事故,探讨了电建事故发生的原因和防治对策,以防止事故的发生和提高电建企业安全管理水平。     

通信建设工程安全生产管理规定

为提高通信行业建设工程安全生产管理水平，指导通信建设企业按照安全生产的要求进行生产作业，减少人身伤亡等事故的发生，按照《中华人民共和国安全生产法》。《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令）及《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）的规定，工业和信息化部制定了《通信建设工程安全生产管理规定》，以下简称《管理规定》。     

安全基础工作的再认识

笔者通过学习中国华北电力集团公司安全监察部编著的《供电企业安全性评价》，结合生产实际从自检安全基础工作，自评，提高安全基础工作水平，检验企业现代化管理水平等方面作了阐述。对今后提高安全基础工作水平将起到积极的促进作用。     

电网企业安全生产探讨

安全生产管理水平,是电网企业发展水平、管理能力和工作业绩的综合体现,是电网企业各级领导班子、员工队伍素质和企业形象的集中反映.因此,要在"高、严、细、实"上下真功夫,切实抓好安全生产工作."高"就是要求高、标准高;"严"就是管理严、考核严、处罚严;"细"就是精细化,工作体系要精细、过程要精细;"实"就是抓落实、见实效.