铅硐山矿正向爆破抛掷出矿技术应用

简要概述了铅硐山铅锌矿井下开采采矿方法现状、矿体开采技术条件等,针对核部矿体在浅孔留矿法回采结束后,在不增加矿柱和底部出矿结构的情况下,应用正向爆破抛掷出矿技术,有效的解决了核部矿体侧伏角较缓而带来生产安全问题,减少了矿柱和采矿工程量,达到了提高回采率、降低贫化率的效果。     

对开发铜矿峪矿二期工程出矿计划编制软件系统的认识

在总结铜矿峪矿一期工程出矿计划编制软件的基础上,对该矿二期工程出矿计划编制软件系统的研发从大的框架上进行了详细论述。     

深孔大量崩矿采场振动出矿的应用

主要介绍了新研制的轻型组合式振动出矿机的结构特点与其在大量崩矿采矿法采场的应用实践。     

基于关键链的地下矿采掘计划编制优化方法

为了解决传统地下矿采掘计划编制中存在的最短工期不可控、作业成本较高的问题,以最大化减少工期为目标,提出了一种资源约束下的采掘计划关键路径自动搜索方法.首先,根据作业之间的逻辑衔接关系自动生成采掘计划网络图,并为其添加资源约束;然后,根据工序顺序表和计划衔接表中的信息确定每个采场执行的工序,且不同工序按照不同的资源配置规...     

新烧车间应配加高炉返矿的试验研究

新烧车间在设计时,未考虑建高炉返矿自用系统。试验认为,配加高炉返矿有较大优点,台时产量和转鼓指数有明显提高,燃耗降低。配比4—12％合适。建议在二期工程建设时考虑补建。     

振动出矿技术在倾斜中厚矿体中的应用

文章介绍了在倾斜中厚矿体中,在矿体和围岩较稳固的情况下,采用“深孔留矿——阶段深孔崩落——振动出矿”方案的应用,与电耙出矿相比,该法具有较好的技术经济指标。     

矿山经济合理出矿品位的研究

提出了经济合理出矿品位是在矿山服务年限内所获得的整个收益最大时的出矿品位，建立了经济合理出矿品位的数学模型，并以某矿为实例进行了验证。     

振动出矿合理埋设深度的探讨

振动出矿技术的广泛应用，大大减少了溜井或漏斗的堵塞现象，但不能杜绝这类现象的发生，而且一旦堵塞，后果更严重。本文从确定合理埋设深度入手，分析了堵塞现象发生同埋设深度的密切关系，导出计算合理埋设深度的公式，确立了合理埋深计算的重要性。     

采场出矿振动助流器的研制与工业应用研究

采场出矿振动助流器是新研制成功的一种安装在出矿口内的辅助出矿设备,工业应用实践表明,该设备配合常规电耙出矿,不仅设备成本低,结构简单,而且基本上解决了出矿过程中因大块卡堵及结拱等严重影响和业作的难题,大幅度提高了电耙出矿的生产能力。     

单种铁矿性能评价体系的设计与开发

针对国内外各种铁矿石性能差异较大的现状,为了更合理有效地评价和利用各种铁矿资源,将单种铁矿分为块矿、球团矿、富矿粉和精矿粉4种类型,并根据提供的铁矿数据设计了简易型和科学型2种评价模型,建立单种铁矿性能综合评价体系。结合某钢厂的烧结、炼铁生产实际参数,采用Visual Studio开发模型软件,对各种铁矿石做出快速、定量的综合评价,直接计算出最佳的采购参考价格。经企业应用表明,模型计算结果准确度高,为降低炼铁成本,提高生产效率提供了理论和技术依据。     

薄矿体分采分出技术经济分析及应用

鑫泰矿业公司矿体为缓倾斜薄矿体,薄矿体回采主要以分采分出为主,对分采的判断依据和分采指标以往都采用传统经验判断法。为充分利用有限的矿石资源,以回采盈亏平衡技术经济分析法为出发点,针对薄矿体分采分出回采方案,通过对数据的综合分析,归纳总结,选择科学合理的回采技术指标,以获得利益最大化。该方法为矿山提高出矿品位,降低回采成本提供了依据,确保经济效益取得实效,达到可持续发展的目的。     

以人为本理念在矿业企业员工绩效考核中的作用

员工绩效考核是企业绩效考核体系的核心,也是进行组织绩效考核的基础,员工绩效考核的好坏直接关系到员工的工作行为、工作状态、工作效果,决定了组织绩效考核能否健康发展。因此,增强"以人为本"理念,对于改善企业员工绩效考核与激励员工的积极性至关重要。文中阐述了矿业企业绩效考核的现状及存在问题,提出了改善矿业企业员工绩效考核与激励的建议。     

联合采矿法在残矿回采中的应用与实践

通过对陕西太白黄金矿业有限责任公司1250m平硐残留矿柱回收方案的变革的阐述，介绍了应用低分段崩落与无底柱矿房留矿联合采矿法回收残留矿柱。经过一年多的生产实践证明：该方法在安全上有保证，技术经济合理，时提高企业的效益产生了积极的作用。     

TQC方法在矿石品位管理中的应用

文中主要介绍TQC(全面质量管理 )方法在金厂峪金矿矿石品位管理中的应用 ,矿石品位TQC体系的建立以及其它管理措施。     

鑫泰矿业公司薄至中厚复杂难采矿体采矿方法优化及应用

鑫泰矿业公司薄至中厚缓倾斜矿体赋存状态及形态变化较为复杂,为难采矿体。以土堆矿区为工程背景,对采用的逆倾斜推进全面采矿法进行了优化改进。合理布置采准系统,优化采场结构参数,采用"大孔距、小抵抗线"的控制爆破技术,降低了采矿损失率和矿石贫化率,提高了生产能力,降低了生产成本。工程应用结果表明:采用改进后的采矿方法,采矿工效提高了35%,矿石贫化率降低了17. 28百分点,采矿损失率降低了11. 26百分点,技术经济效果明显,资源得到了安全、环保、经济、合理地开发利用。     

矿山企业绩效考核探析

随着国内经济飞速发展,市场竞争日益激烈。对于矿山企业而言,要在激烈的市场竞争中稳定发展,就要对企业自身的管理制度进行不断的完善更新,而绩效考核作为企业管理的一种重要手段,制定科学合理的绩效考核制度对企业稳定运营及长远发展具有重要作用。针对矿山企业绩效考核存在问题,结合矿山企业特点,提出了绩效考核实施建议,为矿山企业制定、完善绩效考核制度,最大化发挥绩效考核的作用提供参考。     

白音哈尔矿薄及中厚破碎倾斜矿体开采技术研究

赋存于构造蚀变破碎带中的薄及中厚复杂倾斜矿体,具有蚀变较强,近矿围岩破碎,稳固性差等特点.针对白音哈尔矿的开采条件选择分段留矿崩落采矿法开采.根据随机介质放矿理论对矿体流动参数进行了试验测试与计算,结合放矿相似模拟试验对采场结构参数进行了分析.在岩石力学试验和现场结构面调查基础上,对破碎岩体质量指标进行了评价和岩体力学...     

金厂峪金矿探采对比研究

本文以金厂峪金矿１４３中段为例，对地质勘探、生产勘探及开采终结各阶段矿体的形态、规模、储量、内部要素、开采条件、勘探网度及勘探手段等方面资料进行对比研究，验证各阶段所获资料的准确性，评价勘探程度的合理性。     

浅谈提高混匀矿质量的方法

结合武钢港务公司的生产实际,研究了混匀进料、配料、堆料、取料等工序过程中影响混匀质量提高的关键问题,探讨了如何提高混匀矿质量的方法及对策.在现在工艺设备不作大的改动前提下,通过提高管理水平及作业线的优化选择、配比的最优选择,消除及减少如杂矿、端部料等一些对混匀矿质量影响较大的因素.