经管类大学生就业现状调查及对策分析

当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。本文着手从我国整体的就业形势、就业结构、就业市场,高校就业指导以及大学生个人就业素质这几方面进行阐述,分析大学生就业难的原因,并针对这一现状,分别从国家、用人单位、学校以及大学生本人这四个方面探索大学生就业难的应对措施。     

新疆少数民族大学生的就业问题研究

针对新疆少数民族大学毕业生的就业现状,分析了处理好就业问题的重要意义,探讨了造成目前毕业生就业难的主观原因和客观原因。在深入剖析新疆少数民族大学生就业特殊性的基础上,提出了少数民族大学生就业问题的近期解决方案和远期解决方案。     

新环境下大学生就业问题的对策

前我国大学生就业市场产生了不少新的变化,就业难成为大学生面临重要问题。用人单位、大学毕业生、高校都存在不少误区,只有各方面力量共同努力,才能有效解决我国大学生就业问题。     

提升大学生就业竞争力的策略探讨

大学毕业生的就业形势日益严峻,如何提升大学生的就业竞争力已经成为各高校的重要课题。大学生就业竞争力的核心是自主就业的能动力和职业发展的潜力。实施创业工程是提升大学生就业竞争力的有效途径。     

刍议新常态下独立学院大学生就业

就业是民生之本,大学生就业难已经是一个客观现实,如何实现大学生的充分就业成为了新常态下的一个重要话题。以新兴起的独立学院为研究对像,探索经济新常态下独立学院学生就业问题。     

关于提升大学生就业能力问题的几点思考

大学生就业问题已成为社会的一个热点问题。大学生就业难的一个重要原因是就业能力不足，难以满足用人单位的需求。作为人才培养机构的高校，应改变原有的教育观念，围绕影响大学生就业能力的若干要素，着力提升大学生的就业能力。     

浅析影响大学生就业的心理因素

自高校扩招以来,我国高等教育进入大众化教育阶段,大学生数量骤增,高校毕业生的就业问题日益突出。而"世界进入了弹性劳动与经济不稳定、工作不稳定时代"。特别是2008年国际金融危机的爆发,影响到我国实体经济,相关行业用人数量下降,使得高校毕业生就业形势更加严峻。目前导致大学生就业难的主要因素有社会需求、高校专业设置不合理、就业管理模式落后及毕业生本人自身因素等等。其中,毕业生本人的就业心理在很大程度上影响了毕业生的就业。文章阐述了当前影响大学生就业的主要心理因素。     

高等教育大众化背景下我国大学生就业问题探析

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,高校毕业生就业也进入了一个“大众化就业”时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战。通过研究大众化教育下大学生就业所面临的形势,分析当前大学生就业难的主要原因,提出了解决高等教育大众化时代大学生就业问题的对策与建议,有利于促进政治稳定和社会和谐。     

大学生就业与创新创业教育路径探析

创新创业能力作为新时期衡量一个国家综合实力的影响因子,是我国发展向前不可或缺的引擎动力.对国家而言,大学生是进行创新创业活动的重要后备力量和重点培育对象;对高校而言,创新创业是解决大学生就业问题的出路之一;对大学生而言,创新创业能力是实现全面发展、增强核心竞争力、提高就业能力的关键因素.然而近年来,由于受国家政策导向、高校教育体系、学生自身条件和社会发展需求的影响,大学生创新创业比例较低、就业环境愈发严苛.鉴于此,高校可通过"三位一体"课程建设,依托政府、企业、高校、学生协同育人,加强宣传,为学生树立正确的择业观,全面助力其创新创业、就业能力的提高.     

高校共青团组织服务大学生就业创业的途径

大学生就业创业是当前社会的热点话题，高校共青团组织应充分利用和发挥自身优势，提升服务能力，为大学生就业创业提供帮助。     

大学生就业问题原因及对策分析——以湖北文理学院资源环境与旅游学院为例

随着我国教育事业的发展,高学历高资质的大学生们也陆续走出校门踏向社会,但随之而来出现了许多就业问题以及层出不穷的社会问题。就是因为这些问题的出现,"就业难"这一词汇再一次成为社会关注的焦点。介于这些问题的出现,应当多角度多方面地对大学生就业难这一问题作出分析,包括政府政策、国家方针、教育制度、就业机制和学生自身的个人原因。分析这些因素之后,才可以有效地解决并消除大学生就业难这一难题,提升各高校的升学就业率,进一步缓解大学生们的就业负担。     

新形势下大学生就业问题探析

大学生就业问题是近些年热门的话题,大学生在毕业之后怎样找到合适的工作岗位或是自主创业,也是社会需要注意的问题。随着社会经济的不断发展,当代大学生在就业中遇到很多困难,学生自身的就业观也存在很大问题,是各个高校急需思考的问题,并要切实进行解决。大学生就业对社会的稳妥发展以及国家未来进步有着重要的意义。     

大学生创业就业与创新意识教育和训练研究——评《职业生涯规划与就业创业指导》

正在当代大学生的课程体系中,职业生涯规划和就业创业意识培养逐渐成为教学研究重点,近年来更是方兴未艾。与此同时,大学生群体就业问题也从以往的就业问题上升到了社会问题层面,如何提升大学生群体的职业素养和科学规划、以及培养大学生群体的创新创业意识,已经成     

基于WEB的高校学生就业服务系统的设计

在高等教育大众化背景下,大学生就业必然走向市场化,建设就业服务体系是破解大学生市场化就业难、就业统计难得突破口。针对大学生就业工作的开展,本文提出了构建基于WEB的高校学生就业服务系统设计方案,并从体系设计、功能模块、关键技术等方面进行了论述,以便更好地开展大学生就业工作。     

高职院校大学生创新创业教学体系的建构

正近年来,随着我国高等教育不断扩招,高校毕业生人数也呈现出逐年递增的趋势,这也为大学生就业形势带来了严峻的压力,甚至有的学生"毕业"就"失业"。为有效促进当代大学生就业率的提升,我国相关政府部门也颁布了一系列就业与创业相关政策,以期能够通过政策为大学生的创业提供帮助,解决毕业生就业难的问题。当前,我国高职院校大学生选择主动创业的人数还相对较少,所以在我国高职院校教育体系当中应该努力建立起符合我国国情的创新创业教学体系。《大学生创新创业教程》一书从大学生创新思维训练和创业知识的实际需要出发,对创新思维与创业管理方面的相关     

大学生创新创业能力提升路径分析

随着社会的发展和时代的变化,大学生就业问题成为当下人们考虑的重要问题。现在社会存在着大学生毕业人数多,就业岗位少的问题,不能满足大学生就业的需求。为了解决这一问题,我国积极鼓励大学生进行创新创业,一方面解决大学生毕业就业难的问题,另一方面可以提高大学生的创新能力,使大学生在创业的过程中实现自我价值。     

我省高职院校大学生就业创业服务的体系建设

高职毕业生就业压力越来越大,除了就业岗位少、用人单位招聘要求高等客观因素外,还有高职生自身综合素质不高、就业观念保守、实践技能与岗位要求有差距、高职院校的就业指导课程还不完善等问题。本文试从高职院校办学模式建设、课程体系建设、实践教学体系建设、就业创业评价体系建设等方面对高职院校大学生就业创业体系建设提出预想。     

试析加强大学生创业教育的对策研究

创业教育是以培养学生创业意识、创业能力和创业素质为主要目标的新的教育模式。高校开展创业教育是社会经济发展对教育改革提出的新要求,面对现阶段大学生就业难的严峻形势,如何加强大学生创业教育、以创业带动就业成为摆在教育工作者面前亟待解决的新课题。     

浅析大学生就业能力的现状及培训

随着我国高等教育进入大众化教育阶段,高校毕业生就业形势日益严峻,提高大学生就业能力对于实现大学生充分就业十分关键。分析了大学生就业能力的组成要素及当前大学生就业能力现状,并就如何提高大学生就业能力提出了具体的措施。     

大学生就业心理问题与对策分析

随着高校扩招以及高等教育日益大众化,大学生就业形势日益严峻。越来越多的毕业生在就业中产生巨大的心理压力,出现一系列的就业心理问题。因此,对大学生出现的就业心理问题进行分析,提出解决对策,引导大学生排除不良心理干扰,对于促进大学生心理健康及就业具有十分重要的意义。