徐矿集团春节期间安全产煤28.3万t

2006年春节期间，徐矿集团各矿井在精心安排好职工节日生活的同时，严格落实领导跟值班制度，以“三违”治理为重点，切实采取措施强化安全生产管理。春节7天假期，徐矿集团本部矿井共生产原煤28．3万t，杜绝了轻伤以上人身事故和各类生产事故，实现了节日安全生产。     

新机制带来新变化

6月下旬的一天,霍州煤电集团公司辛置矿综采二队队长王小江见到笔者时高兴地说：“一季度我们队不仅没有发生轻伤及以上事故,而且全队职工没有发生一起磕手碰脚的小事故,职工‘三违’率下降了10%,安全工作势头不错……”     

某露天矿事故的调查分析及预防措施

对某露天矿山1992~2009年所有工伤人员进行调查与统计,分别从受伤人员工龄、原因、发生时间规律、不安全行为等对伤亡事故进行了分析。分析表明,矿山事故中轻伤人员所占比例大,工龄在15a以上的职工发生事故的概率最高,物体打击事故占总事故的很大比例,事故主要诱发因素是人的不安全行为。提出在加强职工的安全监督与管理力度的同时,要加强对职工的安全教育,增强职员的安全意识,从而降低矿山安全事故的发生。     

以人为本 精细管理 建立健全煤矿安全生产长效机制——沁和能源集团有限公司永安煤矿

永安煤矿，1956年投产，矿井井田面积3．858km^2，生产能力45万t／a。多年来，在上级主管部门和集团公司的正确领导下，紧紧围绕“安全、质量、生产、接替”这一总体工作目标，以安全保生产，以质量求生存，深化内部管理、落实安全责任、严格控制材料使用，今年1月～8月完成原煤产量28．6万t，完成掘进进尺1377．7m，安全工作无轻伤以上事故，职工收入稳步提升，创下了永安煤矿历史最好水平。     

真心实意靠职工 众志成城保安全

截止1999年3月24日,徐州矿务集团大黄山煤矿取得无工亡和二级以上非生产事故1434天的好成绩,跨入全公司安全生产的先进行列。三年来,矿工会组织在党委的领导下,真心实意依靠职工,让职工在安全生产中唱主角,做主人,筑起安全生产的坚固防线,为保证全矿实现安全生产1434天做出了积极贡献,矿工会先后多次被集团公司评为模范职工之家和先进群众安全监督检查委员会。     

中国工商行平顶山市矿区支行积极筹集住房贷款为平煤集团公司职工排忧解难

中国工商银行平顶山市矿区支行大力支持平煤集团公司安居工程建设 ,并帮助矿区广大职工购买称心如意的家属住房。 2 0 0 0年 1月份 ,该行房地产信贷部积极为平煤集团公司的一矿、十三矿、电务厂、总医院、物资供应总公司及公司机关等单位的 2 60户职工提供购房贷款 ,贷款金额 3 3 3 5万元。矿区支行领导为保证及时把住房贷款发放到职工手里 ,抽出人员集中到平煤集团公司房改中心办公 ,随来随办。由于措施得力 ,人员落实到位 ,加快了办理贷款工作速度 ,保质保量完成了贷款任务 ,有力地促进了平煤集团公司住房制度改革步伐中国工商行平顶山市…     

介绍在煤矿开展安全技术知识智力竞赛的经验

<正> 南票矿务局邱皮沟煤矿采煤一队是1965年建队,至今已经是19年多啦。现在有职工142人,其中青年工人73人占全队职工51.4%。19年来超额完成原煤生产计划,共生产原煤375万多吨。在这段时间里,只1979年出现一次伤亡事故。轻伤事故率也逐年下降。1982～1983年11月份20个月只出现一起轻伤。特别是在今年百日安全活动中消灭了     

瓦斯治理的排头兵——记芦岭煤矿防突区打钻三队副队长武国良

在淮北矿业集团芦岭煤矿防突区,有～名职工名叫武国良,1981年参加工作,现任防突区打钻三队副队长。在工作中,他团结带领全队职工紧紧抓住“一通三防”和打钻抽排这条主线,工作中身先士卒,善动脑筋,吃苦耐劳,严格管理,落实责任,全面落实集团公司和矿下达的工作任务,杜绝瓦斯事故,打钻抽排工程全面达到安全质量标准,全队杜绝了轻伤以上事故和二类非人身事故,为矿井的安全生产作出了突出贡献。     

为一线单身职工送上『生日安全套餐』

在生日餐上开展文体活动,让每名过生日的一线职工讲述一个发生在自己身边的事故案例,再由矿领导为他们送上一句"你们辛苦了,祝你们生日快乐"的暖人祝福,这是平煤公司十矿为一线单身职工送上的"生日安全套餐".     

一起采煤工作面撤架冒顶伤亡事故分析

1997年6月8日,枣庄矿业集团公司陶庄煤矿发生一起采煤工作面撤架冒顶伤亡事故。事故的发生不仅给死者家属带来了痛苦,而且严重影响矿井的正常生产,大大挫伤职工的生产积极性,从而影响了矿区的稳定。这起事故的发生也暴露了对现场生产安全管理不严、措施不力和职工安全意识...     

综合防治瓦斯解放生产力

平顶山煤业集团公司 (以下简称平煤集团公司 )现有 1 2对生产矿井 ,已有近 50年开采史。其中高突、高瓦斯矿井 7对 ,占总数的 60 % ,占产量一半以上。主开采煤层的丁、戊、己三组煤层 ,煤层最高瓦斯含量为 8.81～ 1 9.4m3 /t。自首次发生煤与瓦斯突出的 1 989年至 2 0 0 2年底     

补连塔煤矿不安全行为管控分析

介绍了补连塔煤矿的概况,综合分析了神华集团公司历年来发生的事故,发现90%以上事故都与"三违"有关,指出分析不安全行为,有效的控制"三违"是搞好安全生产的基础;并结合补连塔煤矿的生产实际指出:在生产实践过程中,应按照责任单位、班次、原因、工龄对不安全行为总结分析,对重点区队、重点人员、重点不安全行为人员全面管控,多措并举,推动风险预控管理体系落地。通过对补连塔煤矿的不安全行为进行管控,该矿2015年1—12月份,未发生轻伤以上人身伤害和三级非人身责任事故,2015年补连塔煤矿实现了安全生产15周年。     

国家安监局要求低瓦斯矿须装备监控系统

记者近日从国家安全生产监督管理总局了解到，今年起，低瓦斯矿也要装备数字化监测监控系统。据了解，我国的煤矿绝大数属于低瓦斯矿井，约有近两万处。但低瓦斯矿井发生重特大事故，同样屡见不鲜。统计显示，2005年发生的39起一次死亡10人以上的特大瓦斯事故中，低瓦斯矿井有18起，占4．2％。     

莱芜煤机公司开展“安全生产月”活动

2012年6月,是全国第11个"安全生产月"。莱芜煤机公司紧紧围绕着"科学发展、安全发展"的活动主题,组织开展一系列内容新颖、宣传效果实在、职工群众易于参与的安全生产宣教活动,唱响安全发展主旋律,努力使活动搞得丰富多彩,扎实有效。(1)开展安全警示教育周活动。六月份第2周为安全警示教育周。各单位要结合自身安全生产特点,积极开展安全警示教育活动。要利用事故案例分析会、事故案例图片展等形式,深刻反思事故教训,尤其要对本单位历史上发生的事故进行深入剖析,举一反三,汲取教训,切实提高职工的安全意识,坚决防止同类事故重复发生;(2)开展安全生产知识竞赛活动。公司组队参加集团公司举办的"安康杯"安全健康知识竞赛活动;(3)开展安全教育和技能培训活动。以安全培训为载体,强化岗位安全技能培训、安全知识和安全意识教育,利用班前会、安全活动日等各     

煤矿人因事故关系因素的动态灰色关联分析

根据某煤矿1983~2002年期间发生的293起轻伤以上事故统计资料,运用灰色关联分析理论,对影响该矿井下事故发生的发展局势中的“人的素质”因素进行动态灰色关联分析,根据受伤群体的年龄、工龄、文化程度等3大因素中14个子因素分别对影响该矿井下事故发生的关联系数进行分析,从中得出事故引发或受害群体的各年龄及工龄段、各种文化程度的职工与事故发生的关联度。     

浙江省能源集团有限公司2004年安全生产情况分析

今年以来，在集团公司领导的高度重视和正确决策下，通过集团系统全体员工的共同努力，全公司安全生产取得了骄人的业绩。截止11月底，未发生重伤及以上人身事故；未发生重大及以上设备事故；未发生天然气管网事故和集团系统电厂责任引发的电网事故；未发生火灾事故；也未发生环境污染事故。     

浅谈鹤煤十矿安全隐患的治理与管理方法

鹤煤公司十矿从隐患的检查治理和管理入手,不断完善隐患管理方法,积极探索创新,加强员工培训教育,依靠科学正确的管理手段,努力提高矿井对隐患的控制能力,减少了轻伤事故,杜绝了重伤及二级非伤亡以上事故的发生,实现了矿井的安全生产。     

衮矿集团公司 坚决防范遏制重特大事故,筑牢矿业生产安全根基

<正>今年6月份是全国第18个"安全生产月"。为深入学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,贯彻落实上级关于安全生产的重大决策部署,牢固树立安全发展理念,兖矿集团公司制定下发了《2019年"安全生产月"活动实施方案》,全面深入开展"安全生产月"活动。今年安全生产月活动的主题是:"防风险、除隐患、遏事故"。各级组织和广大干部职工     

矿井防灾要重视职工自救教育

<正> 在1985～1988年的四年中,宜春地区矿山共发生三人以上的重大伤亡事故15起,死亡152人,重伤11人。据分析,其中由于缺乏对职工的自救教育而造成灾情扩大的有7起,占事故总数的46.7%;可避免的死亡人数为56人,占死亡人数的36.8%;可避免的重伤人数4人,占重伤人数的36.4%。事故统计分析说明,加强对职工自救教育是预防事故、特别是预防重大伤亡事故、防止灾情扩大、降低人     

关爱生命 营造安全生产屏障

肥城矿业集团公司曹庄矿拥有职工4426人,会员入会率在96%以上,做好群众性安全工作是曹庄矿工会工作的一项重要内容,工会坚持"以人为本"的安全宣传教育理念,把安全文化建设作为企业文化建设的重要内容紧抓不放,为关爱职工生命,营造起安全生产屏障.